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2024年广东省汕头市金平区乌桥街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。(?)

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】:C

【解析】本题主要考查关于休息日安排劳动者工作的工资报酬支付标准的法律知识。依据我国相关劳动法律法规,在休息日安排劳动者工作且又不能安排补休的情况下,用人单位需要向劳动者支付不低于工资200%的工资报酬。选项A,100%的工资报酬通常是正常工作情况下的支付标准,并非休息日加班且不能补休时的支付标准,所以A选项错误。选项B,150%一般是在工作日延长工作时间的加班工资支付比例,并非休息日情形,故B选项不正确。选项D,300%是在法定休假日安排劳动者工作时的工资报酬支付标准,并非针对休息日,因此D选项也不符合要求。而C选项200%符合休息日安排劳动者工作又不能安排补休时的工资报酬支付规定,所以本题正确答案是C。这一规定旨在保障劳动者在休息日加班时能获得合理的经济补偿,维护劳动者的合法权益,同时也规范了用人单位的用工行为。

2、社会工作者在为社区残疾人服务的过程中,邀请康复师为残疾人家属开展康复技巧培训,联系劳动部门为有劳动能力的残疾人进行技能培训,并和社区干部一起与驻区企业进行协商,为部分残疾人找到了工作。上述做法凸显了社会工作()的特点。

A.注重专业价值

B.注重专业方法

C.注重政策倡导

D.注重多方协同

【答案】:D

【解析】本题主要考查对社会工作特点的理解与判断。解题的关键在于分析题目中社会工作者的具体行为,看其体现了哪种社会工作特点。从题目描述可知,社会工作者在为社区残疾人服务时,采取了多种行动。一方面,邀请康复师为残疾人家属开展康复技巧培训,这体现了借助专业康复人员的力量;另一方面,联系劳动部门为有劳动能力的残疾人进行技能培训,并和社区干部一起与驻区企业协商为部分残疾人找到工作。这一系列行为清晰地表明,社会工作者不仅仅依靠自身的力量,而是联合了康复师、劳动部门、社区干部以及驻区企业等多方主体,共同为残疾人提供服务。选项A注重专业价值,主要强调社会工作秉持的独特价值观,如助人自助等,题目中并未着重体现这方面内容;选项B注重专业方法,通常指运用如个案工作、小组工作等专业方法开展服务,题干未突出专业方法的运用;选项C注重政策倡导,是指推动相关政策的制定或改变,本题也未涉及政策倡导相关内容。而选项D注重多方协同,完全符合题目中社会工作者联合多方力量为残疾人服务的实际情况。所以,本题的正确答案是D。

3、关于男女平等,下列说法错误的是()。

A.男女平等是指男女两性在社会和家庭两方面享有平等的权利和机会

B.男女平等是妇女解放的重要目标,也是社会进步的一项重要指标

C.男女平等是整个社会平等的一部分

D.男女平等国策的贯彻和执行就是社会性别主流化的过程

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对男女平等相关概念的理解。正确答案是A选项。男女平等具有更广泛的内涵,不局限于社会和家庭两方面,而是指在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面,男女两性享有平等的权利和机会。对于B选项,男女平等确实是妇女解放的重要目标,同时也是衡量社会进步的重要指标,体现了社会在人权、公平等方面的发展水平。C选项,男女平等作为社会平等的一部分,是构建公平、和谐社会不可或缺的要素。D选项,男女平等国策的贯彻和执行过程,本质上就是推动社会性别主流化,让性别平等意识融入各项政策和社会发展进程,以实现真正意义上的男女平等。所以A选项说法错误。

4、小刘是某社会服务机构新录用的社会工作者,机构安排了老张做小刘的督导。老张每次对小刘进行督导时,都会用一定的时间了解和关心小刘的情况及遇到的问题,并表示关心。老张的这种做法属于()。

A.聆听

B.包容

C.相互契合

D.保持沉默

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对社会工作督导中不同技巧的理解与区分。解题的关键在于准确把握每个选项所代表的督导技巧的含义,并分析题干中老张的做法符合哪种技巧。选项A“聆听”,侧重于督导者专注倾听被督导者的讲述,强调听的动作,但题干重点并非单纯的听,所以A选项不符合。选项B“包容”,通常指督导者对被督导者的不同观点、行为等给予接纳和宽容,题干未体现这方面内容,B选项不正确。选项C“相互契合”,是指督导者在督导过程中了解和关心被督导者的情况及问题,表示关心,营造良好合作关系。老张每次督导都花时间了解和关心小刘的情况,这与相互契合的技巧相符合,C选项正确。选项D“保持沉默”与题干中老张积极了解和关心小刘情况的做法完全相悖,D选项错误。综上,正确答案是C。

5、下列关于公益信托的说法错误的是()。

A.公益信托应当设置信托监察人

B.公益信

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