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2025年度生态环境部淮河流域生态环境监督管理局生态环境监测与科模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。
A.审查竞聘人员资格条件
B.考评
C.制定竞聘上岗方案
D.在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息
【答案】:C
【解析】事业单位内部产生岗位人选,进行竞聘上岗时,需遵循一定的程序步骤。其中制定竞聘上岗方案是首要步骤,只有先制定好方案,明确了竞聘的整体规则、流程等内容,后续才能依据方案开展其他工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好,公布相关信息后进行的;考评则是在审查资格通过,确定竞聘人员之后的环节;在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息也是基于已制定好的方案来进行的。所以第一步程序是制定竞聘上岗方案。
2、民族自治机关包括民族自治地方的()和民族自治地方的国家行政机关。
A.权力机关
B.审判机关
C.检查机关
D.军事机关
【答案】:A
【解析】本题考查民族自治机关的组成。民族自治机关是指在民族区域自治地方设立的行使同级一般行政区域地方国家机关职权并同时行使自治权的国家机关,包括民族自治地方的权力机关和国家行政机关。权力机关是代表统治阶级集中行使国家权力的机关,民族自治地方的人民代表大会属于权力机关,它可以依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例,所以民族自治地方的权力机关是民族自治机关的重要组成部分。审判机关是依照法律规定代表国家独立行使审判权的国家机关,在我国,人民法院是审判机关;检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关,人民检察院是我国的法律监督机关;军事机关是指军队的指挥、管理机关。审判机关、检察机关、军事机关均不属于民族自治机关的范畴。因此,本题应填入权力机关。
3、函适用于()商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
A.不相隶属机关之间
B.上下级机关之间
C.同级机关之间
D.具有隶属关系的机关之间
【答案】:A
【解析】函是一种平行文,主要适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。上下级机关之间、具有隶属关系的机关之间一般用请示、批复等公文;同级机关之间虽也可能使用函,但概念不如不相隶属机关广泛。所以函适用的范围是不相隶属机关之间。
4、下列哪项举措不符合“经济新常态”的要求()。
A.实施创新驱动发展战略
B.全面促进资源节约和环境保护
C.推进经济结构战略性调整
D.强化投资型政府角色刺激经济增长
【答案】:D
【解析】经济新常态要求经济增长从高速转向中高速、经济发展方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长、经济结构从增量扩能为主转向调整存量做优增量并举、经济发展动力从传统增长点转向新的增长点。实施创新驱动发展战略,能够推动经济发展动力转换,培育新的经济增长点,是适应经济新常态的重要举措。全面促进资源节约和环境保护,有利于推动经济发展方式向绿色、可持续方向转变,符合经济新常态下质量效率型集约增长的要求。推进经济结构战略性调整,可使经济结构从增量扩能为主转向调整存量做优增量并举,适应经济新常态下结构优化升级的需求。而强化投资型政府角色刺激经济增长,属于传统的依靠政府大规模投资推动经济增长的方式,不符合经济新常态下经济发展方式转变、动力转换和结构优化的要求。所以不符合“经济新常态”要求的举措是强化投资型政府角色刺激经济增长。
5、拟制涉及多个部门职权的公文,主办机关要主动与有关部门(),取得一致意见后,联合行文。
A.会签
B.签呈
C.会商
D.请示
【答案】:C
【解析】拟制涉及几个部门职权的公文时,主办机关需要与有关部门进行沟通协商以达成一致意见后联合行文。会签是指联合行文时,由各发文机关的领导共同签署文件,强调的是签署环节,并非达成一致意见的过程;签呈是旧时用公文向上级官员请示或报告,与联合行文前的沟通协调无关;请示是下级机关向上级机关请求指示、批准,不用于部门之间的沟通;而会商指双方或多方共同商量、讨论,主办机关与有关部门进行会商,能就涉及多部门职权的公文内容进行充分交流,取得一致意见后再联合行文。所以应选会商。
6、抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过()
A.1万元
B.3万元
C.5万元
D.10万元
【答案】:C
【解析】抽奖式的有奖销售属于不正当竞争行为的范畴。为了维护市场的公平竞争秩序,防止经营者利用高额奖励来过度影响消费者的购买决策,《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过5万元。所以该题正确答案对应的金额是5万元。
7、按照区域协调发展新机制要求,需加大力度支持()、民族地区、边疆地区和贫困地区发展。
A.东北地区
B.内陆地区
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