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2024年广东省江门市新会区今古洲经济开发试验区招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、平卡斯和米纳罕将人们生活的社会环境分为三类，其中，学校属于（）。

A.非正式的系统

B.原生系统

C.社会系统

D.正式系统

【答案】：C

【解析】在这道关于社会环境分类的题目中，平卡斯和米纳罕将人们生活的社会环境分为不同类别。学校具有特定的组织架构和运作规则，它是社会大系统中承担教育功能的重要组成部分。非正式系统通常是基于人际关系自然形成的，缺乏明确的组织和规范，学校显然不符合这一特征，所以A选项错误。原生系统一般指家庭等与个体出生成长紧密相连的最初环境，学校并非原生系统，B选项不正确。正式系统强调严格的规章制度和层级结构，虽然学校有一定规则，但社会系统更能全面涵盖其作为社会教育机构与社会其他部分相互关联、相互影响的性质，故D选项不准确。而社会系统强调其在社会整体中的功能和作用，学校在社会中通过教育培养人才，促进社会发展，所以学校属于社会系统，本题正确答案是C。

2、下列哪项不属于企业内的企业社会工作者的组织载体（）。

A.独立设置的社会工作部门

B.独立设置的社会工作机构

C.工会内部的社会工作部

D.在人力资源部门工作的专职社会工作者

【答案】：B

【解析】本题主要考查企业内企业社会工作者的组织载体相关知识。企业内企业社会工作者的组织载体是为满足企业内部社会工作服务需求而设立的组织形式。选项A，独立设置的社会工作部门，是企业为开展社会工作专门设立的内部部门，能够直接服务企业员工，属于企业内的组织载体。选项C，工会内部的社会工作部，工会本身是企业内维护员工权益的重要组织，其内部设立的社会工作部可利用工会资源开展工作，也属于企业内的组织载体。选项D，在人力资源部门工作的专职社会工作者，依托人力资源部门开展针对员工的社会工作服务，同样是企业内的一种组织体现。而选项B，独立设置的社会工作机构，它不属于企业内部的组织，通常是独立于企业之外，以市场化或公益化方式为企业或其他群体提供服务的第三方机构，不具备企业内组织载体的特征。所以不属于企业内企业社会工作者组织载体的是独立设置的社会工作机构，答案选B。

3、社会工作者在为社区残疾人服务的过程中，邀请康复师为残疾人家属开展康复技巧培训，联系劳动部门为有劳动能力的残疾人进行技能培训，并和社区干部一起与驻区企业进行协商，为部分残疾人找到了工作。上述做法凸显了社会工作()的特点。

A.注重专业价值

B.注重专业方法

C.注重政策倡导

D.注重多方协同

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作特点的理解与判断。解题的关键在于分析题目中社会工作者的具体行为，看其体现了哪种社会工作特点。从题目描述可知，社会工作者在为社区残疾人服务时，采取了多种行动。一方面，邀请康复师为残疾人家属开展康复技巧培训，这体现了借助专业康复人员的力量；另一方面，联系劳动部门为有劳动能力的残疾人进行技能培训，并和社区干部一起与驻区企业协商为部分残疾人找到工作。这一系列行为清晰地表明，社会工作者不仅仅依靠自身的力量，而是联合了康复师、劳动部门、社区干部以及驻区企业等多方主体，共同为残疾人提供服务。选项A注重专业价值，主要强调社会工作秉持的独特价值观，如助人自助等，题目中并未着重体现这方面内容；选项B注重专业方法，通常指运用如个案工作、小组工作等专业方法开展服务，题干未突出专业方法的运用；选项C注重政策倡导，是指推动相关政策的制定或改变，本题也未涉及政策倡导相关内容。而选项D注重多方协同，完全符合题目中社会工作者联合多方力量为残疾人服务的实际情况。所以，本题的正确答案是D。

4、根据《军人抚恤优待条例》，对获得荣誉称号或立功的因公牺牲军人，对其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，可增发一次抚恤金。对立一等功的因公牺牲军人遗属，增发抚恤金的比例是()。

A.30%

B.25%

C.15%

D.5%

【答案】：B

【解析】该题围绕《军人抚恤优待条例》中对立一等功的因公牺牲军人遗属增发抚恤金比例展开考查。此条例旨在保障军人及其家属权益，激励军人保家卫国。对于获得荣誉称号或立功的因公牺牲军人遗属给予额外抚恤，体现了国家对军人奉献的高度认可和关怀。在选项设置方面，各选项具有一定迷惑性。30%、15%和5%可能是其他立功等级或特殊情形下的增发比例，容易让考生混淆。而正确答案是25%，这是明确写入条例的针对立一等功的因公牺牲军人遗属增发抚恤金的比例。考生需精准掌握条例具体内容，才能准确作答，这也要求考生在备考中对相关法律法规进行全面细致的学习。

5、最高层次的社区参与形式是（）。

A.社区自治

B.共同行动

C.告知

D.咨询

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对社区参与形式层次的理解。社区参与形式有