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会计师事务所内部管理制度(范文)
会计师事务所内部管理制度
人事管理制度
1.招聘制度：根据事务所业务发展需求，制定年度招聘计划。招聘渠道包括校园招聘、社会招聘、人才推荐等。校园招聘主要针对财经类专业优秀毕业生，通过举办宣讲会、参加招聘会等形式进行。社会招聘则侧重于有相关工作经验的专业人士，通过招聘网站、行业论坛等发布招聘信息。招聘过程严格遵循公平、公正、公开原则，对应聘者进行简历筛选、笔试、面试等环节，确保选拔出综合素质高、专业能力强的人员。
2.培训制度：为提升员工专业素养和业务能力，事务所建立了完善的培训体系。新员工入职培训包括事务所文化、规章制度、业务流程等方面的内容，帮助新员工尽
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