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2024年广西壮族自治区贵港市桂平市厚禄乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、张某对社会工作者诉说自己的压力很大,社会工作者让张某描述产生压力的原因和发展过程,以减轻张某内心的压力。社会工作者的这一做法运用了()技巧。
A.现实情况反思
B.探索一描述一宣泄
C.心理动力反思
D.直接影响
【答案】:B
【解析】本题可根据各个选项所涉及技巧的定义,结合题干中社会工作者的具体做法来分析判断。选项A现实情况反思技巧,主要是帮助服务对象对自己所处的实际状况进行正确的理解和分析,重点在于对现实状况的认知反思,而题干中未体现对张某所处现实情况的反思内容,所以A选项不符合。选项B探索-描述-宣泄技巧,探索是指让服务对象描述问题产生的原因和发展过程等,描述则是对自身经历和感受的详细表述,宣泄是通过表达释放内心情绪压力。题干中社会工作者让张某描述产生压力的原因和发展过程,以减轻其内心压力,完全契合该技巧的特点,故B选项正确。选项C心理动力反思技巧,侧重于帮助服务对象分析自己的内心反应方式,如情感、思维和行为背后的心理动力,题干中并未涉及对张某心理动力方面的分析,所以C选项不正确。选项D直接影响技巧,是指社会工作者直接表达自己的态度和意见,以促使服务对象发生改变,题干中社会工作者主要是引导张某描述情况,并非直接给出态度和意见促使其改变,所以D选项也不符合。综上,答案选B。
2、某外贸公司员工小陈怀孕临产,向公司要求依法休产假,但公司以业务繁忙为由,只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果,无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正,并处()的罚款。
A.100元以上500元以下
B.1000元以上5000元以下
C.5000元以上20000元以下
D.10000元以上50000元以下
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《劳动保障监察条例》中关于企业违规行为处罚规定的了解。某外贸公司员工小陈怀孕临产依法要求休产假,公司却以业务繁忙为由只批两个月产假,小陈多次交涉无果后向劳动保障行政部门投诉。根据相关法律规定,用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的,劳动保障行政部门应责令改正,并处1000元以上5000元以下的罚款。在本题中,外贸公司不依法批准小陈产假的行为,属于违反女职工特殊劳动保护规定的情形。所以劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正,并处1000元以上5000元以下的罚款,答案选B。这也提醒用人单位需严格遵守法律法规,保障劳动者的合法权益,避免因违规行为受到相应处罚。
3、根据《社会团体登记管理条例》,下列关于社会团体的说法,错误的是()。
A.社会团体章程应当规定会员权利和义务
B.社会团体分支机构应在该社会团体授权范围内发展会员
C.社会团体变更法定代表人应由业务主管单位予以公告
D.社会团体的经费不得在会员中分配
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《社会团体登记管理条例》中关于社会团体相关规定的理解。下面对各选项进行具体分析:A选项,社会团体章程规定会员权利和义务是合理且必要的。章程作为社会团体的基本准则,明确会员权利和义务有助于规范会员行为、保障会员权益,维持社团的正常运行,该选项说法正确。B选项,社会团体分支机构是在社会团体整体框架下开展活动的,在该社会团体授权范围内发展会员,这样能保证分支机构活动的有序性和合法性,避免出现管理混乱等问题,此选项说法无误。C选项,社会团体变更法定代表人应由登记管理机关予以公告,而非业务主管单位。登记管理机关负责对社会团体的登记、管理等工作,对法定代表人变更进行公告是其职责所在,所以该选项说法错误。D选项,社会团体的经费主要用于社团的活动开展、服务会员、实现社团宗旨等方面,不得在会员中分配,这是为了保证社会团体的非营利性和公益性质,此选项说法正确。综上,答案选C。
4、社会工作者小郭计划在A街道开展亲子阅读服务并开始招募工作,但招募结果不理想。居民王女士表示对服务有兴趣,但又担心参加人数太少,活动搞不起来。从动员居民参与的角度,小郭最适宜的做法是()
A.向王女士说明已有很多人报名参加
B.告诉王女士她的好友刘女士已报名
C.表示会通过多种方式吸引居民参加
D.向王女士说明她可以中途退出活动
【答案】:C
【解析】这道题主要考查社会工作者在动员居民参与服务时的适宜做法。解题的关键在于分析各个选项是否能有效打消居民王女士对于参加人数少、活动搞不起来的顾虑。A选项向王女士说明已有很多人报名参加,若实际并非如此,这属于虚假信息,会损害社会工作者的信任基础,后续若王女士发现人数不符,可能对服务产生负面看法,所以该做法不可取。B选项告诉王女士她的好友刘女士已报名,虽然可能会有一定吸引力,但不能从根
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