2024年广东省江门市恩平市大槐镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年广东省江门市恩平市大槐镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、阿玲的丈夫4年前死于癌症。经过3年的努力，她的生活才恢复正常。几个月前她向当地的癌症协会提议，自己要开办一个为癌症患者的配偶及因癌症死亡者的配偶提供帮助的小组，帮助组员更好地理解、决策和处理他们所面临的问题。本案例中，阿玲要开办的小组属于()。

A.教育小组

B.成长小组

C.支持小组

D.任务小组

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同类型小组的理解与区分，关键在于明确题干中阿玲开办小组的目的和功能，据此与各小组类型的特点进行匹配。教育小组的主要目标是通过教导让组员获得新知识和技能；成长小组侧重于帮助组员实现个人成长和发展；任务小组通常围绕特定任务展开工作；而支持小组是由具有相同问题或经历的人组成，成员之间相互支持、分享经验，以应对共同面临的困难。在本题中，阿玲开办的小组旨在为癌症患者的配偶及因癌症死亡者的配偶提供帮助，使他们能更好地理解、决策和处理所面临的问题。这些组员都有相似的经历，即配偶患有癌症或已因癌症去世，他们需要在情感和实际问题处理上相互支持。所以该小组符合支持小组的特点，答案选C。

2、定期抚恤金是国家对符合规定条件的烈士、因公牺牲军人、病故军人的遗属按（）给予的抚恤金，用以抚慰遗属，帮助解决生活困难。

A.年

B.周

C.月

D.季度

【答案】：C

【解析】本题主要考查定期抚恤金的发放周期这一知识点。定期抚恤金是国家给予符合规定条件的烈士、因公牺牲军人、病故军人遗属的一种抚恤方式，其目的在于抚慰遗属，并帮助他们解决生活困难。从实际情况来看，按月发放抚恤金具有多方面的合理性和必要性。按月发放能够及时为遗属提供稳定的经济支持，使遗属可以根据每月的抚恤金数额合理安排日常生活开销，更好地保障基本生活需求。若按年发放，时间间隔过长，不利于遗属及时应对日常的生活费用支出；按周发放会增加行政成本和操作的复杂性；按季度发放虽比按年发放间隔短，但相较于按月发放仍不够及时和灵活。综上所述，答案应选C，即国家对符合规定条件的烈士、因公牺牲军人、病故军人的遗属按月给予定期抚恤金。

3、隧道钢架应垂直于隧道中线,竖向不倾斜、平面不错位、扭曲,上、下、左、右允许偏差（）,钢架倾斜度允许偏差为（）。

A.±50mm,±2°

B.±100mm,±2°

C.±50mm,±1°

D.±100m,±1°

【答案】：A

【解析】本题考查隧道钢架施工的允许偏差相关知识。在隧道施工中，隧道钢架的安装精度至关重要，它直接关系到隧道的结构稳定性和安全性。钢架需垂直于隧道中线，做到竖向不倾斜、平面不错位且不扭曲。对于上、下、左、右允许偏差，其数值大小反映了施工在平面位置上的精度要求。±50mm这个数值是经过科学计算和工程实践验证的，能保证钢架在平面位置上处于合理误差范围内，确保整个隧道结构的稳定性。若偏差过大，可能会导致结构受力不均，埋下安全隐患。而钢架倾斜度允许偏差为±2°，这是对钢架竖向垂直度的严格把控。倾斜度偏差过大会使钢架受力情况改变，降低其承载能力，影响隧道的安全。选项B中±100mm的平面偏差过大，不利于结构稳定；选项C中±1°的倾斜度偏差要求过于苛刻，在实际施工中难以达到且成本过高；选项D里±100m的偏差数值显然不符合实际，单位也可能有误。因此，正确答案是A。

4、某公司员工田某发生工伤后，与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》，关于田某和公司双方处理劳动争议的说法，正确的是（）。

A.双方应进行协商，如协商不成，公司可直接向人民法院提起诉讼

B.双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，田某可向人民法院提起诉讼

C.双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，公司可直接向人民法院提起诉讼

D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，如对裁决不服，田某可直接向人民法院提起诉讼

【答案】：D

【解析】本题主要考查员工与公司处理劳动争议的正确途径，依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定进行分析。选项A，劳动争议发生后，协商并非处理劳动争议的必经程序，且公司不可未经仲裁直接向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，所以该选项错误。选项B，双方可以向劳动争议调解组织申请调解，若调解不成，应先向劳动争议仲裁机构申请仲裁，而不是田某可直接向人民法院提起诉讼，故该选项错误。选项C，同理，公司也不能在调解不成后直接向人民法院提起诉讼，必须先经过仲裁程序，因此该选项错误。选项D，双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，这是符合法律规定的处理方式。若对仲裁裁决不服，田某可直接向人民法院提起诉讼，该选项完整且准确地描述了劳动争议处理的合法流程，所以该选项正确。综上，本题正确答案为D。

5、男