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2024年广西壮族自治区桂林市灵川县灵川镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、面谈是接案阶段的第二个重要任务，下列关于面谈的说法中错误的是（）

A.面谈的地点安排要考虑服务对象的行动能力，在特殊情况下，可以进行上门会谈

B.面谈的一个重要任务是澄清社会工作者和服务对象各自的期望和义务

C.面谈中社会工作者与服务对象主要沟通“事实性”内容

D.倾听时不仅要“听”，还要有“参与”，与服务对象互动

【答案】：C

【解析】这是一道关于接案阶段面谈知识的选择题。破题点在于准确理解面谈各个方面的要点，并对每个选项进行分析判断。选项A，面谈地点安排考虑服务对象行动能力，特殊情况上门会谈，这是从方便服务对象、保障服务顺利开展的角度出发，是合理且常见的做法，该选项表述正确。选项B，面谈时澄清社会工作者和服务对象各自期望和义务，这有助于双方明确在后续服务中的角色和责任，建立良好的合作关系，此说法无误。选项C，面谈中并非主要沟通“事实性”内容，还需要关注服务对象的感受、情绪、需求等多方面内容。社会工作者要全面了解服务对象，仅沟通事实性内容是远远不够的，该选项表述错误。选项D，倾听时不仅要“听”，还要有“参与”，与服务对象互动，这样才能更好地理解服务对象，给予恰当反馈，体现了良好倾听的要求，该选项正确。综上，说法错误的是选项C。

2、根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。

A.试用期

B.技能培训

C.福利待遇

D.社会保险

【答案】：D

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中劳动合同必备条款的相关知识。依据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。选项A，试用期并非劳动合同必备条款，它是用人单位和劳动者可以协商约定的内容，用于双方相互了解和考察。选项B，技能培训同样不是必备条款，用人单位可根据自身情况和劳动者需求安排培训。选项C，福利待遇也不是劳动合同必须明确的条款，不同用人单位的福利待遇存在差异。而选项D，社会保险是劳动合同的必备条款，这是国家强制要求用人单位为劳动者缴纳的，关乎劳动者的基本权益和社会保障。所以本题正确答案是D。

3、冲突理论来自社会学，它可以作为社区工作中社会行动模式的基石。由此可知，冲突理论属于（）。

A.实证主义理论

B.后现代主义理论

C.本体知识

D.基础理论

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对不同理论类型的理解与判断。题干表明冲突理论来自社会学且可作为社区工作中社会行动模式的基石。下面来分析各选项，实证主义理论强调通过实证研究获取知识，冲突理论并非基于此特性，故A选项不符合。后现代主义理论主要关注对现代主义的反思和批判等，与冲突理论性质不同，B选项可排除。本体知识侧重于对事物本质的认知，冲突理论并非单纯的本体知识，C选项也不正确。基础理论是对某一领域具有基础性、根本性支撑作用的理论，冲突理论能作为社区工作社会行动模式的基石，具备基础理论的特征，所以应选D选项。

4、社会工作者小董运用“问题认识工作表”，了解和评估养老机构内老年人的主要问题，以便策划服务方案。根据系统观点，小董的工作属于社会服务方案策划的（）。

A.输入

B.过程

C.输出

D.效果

【答案】：A

【解析】社会服务方案策划可从系统观点进行剖析，它包含输入、过程、输出和效果等阶段。输入阶段主要聚焦于收集相关信息、明确问题，为后续方案策划奠定基础。在本题中，社会工作者小董运用“问题认识工作表”的目的在于了解和评估养老机构内老年人的主要问题。这一行为正是在全面了解相关情况、收集关键信息，属于对服务方案策划前期的准备工作，也就是把老年人的问题状况等作为信息输入，来为后续策划服务方案提供依据。而过程侧重于方案的实施步骤；输出是方案实施后的具体成果；效果则是对方案达成目标程度的评估。显然，小董的工作符合输入阶段的特征，所以答案选A。

5、无配偶的男性收养女性时，收养人和被收养人的年龄应相差（）周岁以上。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：D

【解析】本题主要考查无配偶男性收养女性时收养人与被收养人年龄差的法律规定。在婚姻家庭与收养相关的法律体系中，对于收养问题有着明确且严谨的规范，其目的在于保障被收养人的合法权益，维护收养关系的健康、稳定和公正。当无配偶的男性收养女性时，收养人和被收养人的年龄应相差40周岁以上。这一规定具有重要的现实意义和法律价值。一方面，较大的年龄差距能在一定程度上避免可能存在的不当情感或利益纠葛，更好地确保被收养女性的身心健康和安全。另一方面，从社