2024年江苏省无锡市宜兴市新建镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年江苏省无锡市宜兴市新建镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在社会工作实务中，社会工作者往往都是一身多能。社会工作者小黄就是这样，他一方面在社区里为有行为偏差的青少年提供小组服务，逐步矫正他们的行为。小组结束后，小黄根据这次小组工作的经验撰写了一份研究报告。这里，小黄的角色是()。

A.资源筹措者

B.政策影响者

C.服务提供者

D.支持者

E.研究者

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社会工作者不同角色的理解与判断。题目描述了社会工作者小黄在社区为有行为偏差的青少年提供小组服务并矫正其行为这一关键行为。在社会工作中，服务提供者角色指的是社会工作者直接向服务对象提供服务，满足其需求。小黄为青少年提供小组服务并矫正行为，这明显符合服务提供者的定义。而资源筹措者主要负责联络资源；政策影响者侧重于影响政策制定；支持者强调鼓励和陪伴服务对象；研究者侧重于开展研究活动。虽然小黄撰写了研究报告，但题干重点强调的是提供服务这一行为。所以综合判断，小黄在此处的角色是服务提供者，答案选C。

2、依据《社会救助暂行办法》规定，申请最低生活保障，由共同生活的家庭成员向（）提出书面申请。

A.区县人民政府

B.区县民政部门

C.户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处

D.社区居委会

【答案】：C

【解析】本题主要考查申请最低生活保障的申请受理主体这一知识点。依据《社会救助暂行办法》的相关规定，申请最低生活保障时，由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请。选项A，区县人民政府主要负责宏观的政策制定、规划统筹等工作，并非直接受理最低生活保障申请的主体，所以A选项错误。选项B，区县民政部门主要承担对社会救助工作的指导、管理和监督职责，而不是直接接收申请的基层单位，所以B选项错误。选项D，社区居委会虽然在社会救助工作中会起到一定的协助作用，如宣传政策、收集信息等，但它并没有受理最低生活保障申请的法定职责，所以D选项错误。而乡镇人民政府和街道办事处作为基层行政机关，直接面向群众，能够更好地了解申请家庭的实际情况，便于开展受理、审核等工作，所以正确答案是C。

3、依据现行的《民政部财政部关于进一步加强和改进临时救助工作的意见》相关规定，要积极探索（）的政社联动模式，搭建慈善组织等社会力量参与临时救助的平台，形成救助合力。

A.政府引导、社工机构筹资、慈善组织运作

B.政府搭台、社会组织筹资、慈善组织运作

C.政府引导、社会力量筹资、慈善组织运作

D.政府倡导、社会企业筹资、慈善组织运作

【答案】：C

【解析】本题考查对《民政部财政部关于进一步加强和改进临时救助工作的意见》中政社联动模式的理解。在临时救助工作中，需要政府和社会力量形成合力以更有效地开展救助行动。选项A中提出社工机构筹资，社工机构主要侧重于专业服务的提供，其筹资能力相对有限，难以承担起临时救助大量资金的筹集任务，不能有效体现社会力量的广泛参与，所以该选项不合适。选项B政府搭台、社会组织筹资、慈善组织运作，虽然社会组织也是社会力量的一部分，但表述不够全面，没有涵盖除社会组织之外其他可能参与筹资的社会力量，不能很好地形成广泛的救助合力，故该选项也不正确。选项D社会企业筹资，社会企业是以实现社会目标为主要使命的企业，其资金来源和能力也有一定局限性，无法代表所有社会力量的筹资能力，不能充分调动社会资源，此选项不符合要求。而选项C政府引导、社会力量筹资、慈善组织运作，政府起到引导作用，能够制定政策、营造良好环境；社会力量筹资可以广泛调动企业、个人等各种社会资源，保障救助资金的充足；慈善组织负责具体运作，发挥其专业性和灵活性，这样能形成有效的救助合力，是符合规定的正确政社联动模式。综上，答案选C。

4、某青少年社会服务机构根据本区青少年发展需求制定了一项五年规划，在制定规划的过程中，由该机构中高层管理者共同研究分析，拟定了基本方针，并进行了相应的工作部署。该机构高层管理者所完成的规划内容属于()。

A.使命宣言

B.策略性计划

C.行动方案

D.运作性计划

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同类型规划内容的理解与区分，关键在于明确各个选项所代表的规划含义，并结合题干中该机构高层管理者的行为来进行判断。使命宣言通常是对组织的宗旨、核心价值观等进行表述，展现组织存在的意义和长远目标，题干中并未涉及此类关于机构宗旨、价值观的内容，所以A选项使命宣言不符合。策略性计划是组织为了实现长期目标，依据外部环境和内部条件，对资源进行总体分配和行动作出总体安排，具有全局性和长期性。该青少年社会服务机构根据本区青少年发展需求制定五年规划，中高层管理者共同研究分析拟定基本方针并进行工作部署，这符合策略性计划的特点，即从整体和长远的角度对机构的发展进行规