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2024年广东省茂名市高州市根子镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《法律援助条例》，下列人员向不同地方的法律援助机构提出法律援助申请，符合规定的是（）。

A.李某，居住在甲地，儿子住所地在乙地，因儿子拒付赡养费，李某向甲地法律援助机构提出法律援助申请

B.王某，居住在甲地，乙地某机关对其有国家赔偿义务，因国家赔偿问题，王某向甲地法律援助机构提出法律援助申请

C.楚某，父母离异，随母亲落户甲地，父亲住所地在乙地，因父亲拖欠抚养费，楚某向乙地法律援助机构提出法律援助申请

D.赵某，居住在甲地并受聘于甲地某公司，户籍地为乙地，因公司支出劳动报酬问题，赵某向乙地法律援助机构提岀法律援助申请。

【答案】：C

【解析】本题主要考查依据《法律援助条例》判断法律援助申请地点是否符合规定。选项A中，李某因儿子拒付赡养费申请法律援助，按照规定，此类请求给付赡养费的案件，应向给付赡养费义务人（儿子）住所地的法律援助机构提出申请，即乙地，而李某向甲地申请不符合规定。选项B中，王某涉及国家赔偿问题，对于国家赔偿义务机关与受援人不在同一地方的情况，应向赔偿义务机关所在地（乙地）的法律援助机构提出申请，王某向甲地申请不符合规定。选项C中，楚某因父亲拖欠抚养费申请法律援助，请求给付抚养费应向给付抚养费义务人（父亲）住所地的法律援助机构提出申请，楚某父亲住所地在乙地，所以楚某向乙地法律援助机构申请符合规定。选项D中，赵某因公司支付劳动报酬问题申请法律援助，应向用人单位所在地（甲地）法律援助机构提出申请，赵某向乙地申请不符合规定。综上，答案选C。

2、根据《信访条例》，下列关于县级以上人民政府信访工作机构受理信访事项的说法正确的是()。

A.对情况重大，紧急的信访事项，应该及时提出建议，报请上级人民政府决定

B.对涉及下级行政机关的信访事项，应该转送有权处理的行政机关，并抄送本级人民政府

C.对收到的信访事项应予以登记，并区分情况于30日内予以处理

D.对依法应当通过诉讼、仲裁等法定途径解决的信访事项不予受理，但应当告知信访人依法向有关机关提出

【答案】：D

【解析】本题主要考查对县级以上人民政府信访工作机构受理信访事项相关规定的理解。以下对各选项逐一分析：-A选项错误。对于情况重大、紧急的信访事项和信访信息，相关部门应及时报告本级人民政府，必要时通报有关主管部门，而非报请上级人民政府决定。其目的在于让本级政府迅速掌握情况，及时采取应对措施。-B选项错误。对涉及下级行政机关或者其工作人员的信访事项，应转送有权处理的行政机关，并抄送下一级人民政府信访工作机构，并非抄送本级人民政府。这样做可以确保下一级信访工作机构了解情况，协同处理问题。-C选项错误。信访工作机构对收到的信访事项，应当予以登记，并区分情况，在15日内而不是30日内决定是否受理并书面告知信访人。明确时间限制有助于提高工作效率，及时回应信访人的诉求。-D选项正确。依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，信访工作机构不予受理，但应当告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。这体现了不同纠纷解决途径的专业性和分工，引导信访人通过合适的法定途径解决问题。综上，本题正确答案是D。

3、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营情况发生严重困难，进行人员裁减，若用人单位在（）个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下先招用被裁减的人员。

A.1

B.2

C.3

D.6

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中用人单位裁减人员后重新招用人员相关规定的掌握。根据我国《劳动合同法》，当用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营情况发生严重困难而进行人员裁减时，如果其在一定期限内重新招用人员，是有相应要求的。该规定主要是为了保障被裁减人员的合法权益，避免用人单位随意裁减人员后不给予被裁减人员再次就业的机会。而这个规定的时间界限是6个月，即用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下先招用被裁减的人员。所以本题答案选D。这一规定既维护了劳动者的权益，也有助于稳定就业市场，避免因用人单位的大规模裁员造成社会就业压力的过度增加。若考生不清楚该法条的具体内容，很容易选错答案，因此准确掌握法律法规细节对于解答此类题目至关重要。

4、在某社区服务中心运作过程中，不属于授权行为的是（）。

A.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划

B.机构主管临时让老曾代他负责“社区平安钟”项目

C.机构领导指派老李协调志愿者管理工作

D.机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划

【答案】：A

【解析】本题主要考查对授权行为的理解与判断。授权是指上级将权力委派给下属，使