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2025年度兰州大学第一医院管理岗位招聘(16人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、“彩线轻缠红玉臂,小符斜挂绿云鬓。”描写的是我国()传统节日
A.七夕节
B.重阳节
C.端午节
D.中秋节
【答案】:C
【解析】该题目围绕诗句所描写的传统节日展开考查,解题关键在于理解诗句含义并结合各传统节日习俗进行判断。诗句“彩线轻缠红玉臂,小符斜挂绿云鬓”描述的是用五彩丝线缠绕在手臂上,佩戴驱邪符箓的情景。在我国传统节日中,端午节有佩戴五彩线、悬挂符箓等习俗,这些习俗意在祈福辟邪、驱瘟防疫。七夕节主要是庆祝牛郎织女相会,习俗多与乞巧相关,比如穿针乞巧等,与诗句所描绘情景不符。重阳节的习俗通常有登高、赏菊、插茱萸等,重点在于表达对老人的祝福和对健康长寿的祈愿,与诗句内容不契合。中秋节则以赏月、吃月饼为主要习俗,象征着团圆,和诗句中的描写没有关联。综上,该诗句描写的是端午节。
2、根据内容的不同,理想信念可以分为不同的类型。一个人认为自己应当具备何种优秀品质,追求怎样的精神生活,塑造怎样的人格形象,这属于()。
A.生活领域的理想信念
B.职业领域的理想信念
C.社会领域的理想信念
D.道德领域的理想信念
【答案】:D
【解析】该题主要考查对不同类型理想信念的理解与区分。一个人认为自己应当具有什么样的优秀品质、追求什么样的精神生活以及成就什么样的人格形象,这些内容都与个人的道德素养、道德追求和道德人格塑造相关。生活领域的理想信念主要涉及人们对日常生活方面的期望和追求;职业领域的理想信念侧重于在职业发展中的目标和追求;社会领域的理想信念则是关于社会整体发展和进步方面的追求。而道德领域的理想信念恰恰是关于个人道德层面的理想和追求,符合题目描述的内容。所以该题应选道德领域的理想信念。
3、批准是一种约束力较强的()监督方式,其包含要求监督对象报送审批材料、审查、批准(含不批准)三个基本步骤。
A.事先
B.事中
C.事后
D.全面
【答案】:A
【解析】批准作为一种监督方式,其流程包含要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)这三个基本步骤。在事情发生之前就进行审批,能够在源头对事项进行把控,避免不符合规定或不合理的情况出现,体现出较强的约束力。而事中监督是在事情进行过程中开展的,事后监督则是在事情结束之后进行,这两种监督方式都不符合批准这种监督方式在事情未发生时就介入的特点。全面监督强调监督的全方位、多角度,并非针对监督的时间阶段,与本题所强调的监督时间特征不相关。所以,批准是一种约束力较强的事先监督方式。
4、行政职能的()在处理政府与市场、政府与公民的关系时,体现为政府有其严格的作用领域和范围。
A.执行性
B.公共性
C.多样性
D.动态性
【答案】:B
【解析】行政职能具有执行性、公共性、多样性、动态性等特点。执行性强调行政职能是对国家意志的执行。多样性指行政职能范围广泛、内容多样。动态性表示行政职能会随行政环境变化而变化。而公共性体现在行政职能以公共利益为出发点和归宿,处理政府与市场、政府与公民关系时,政府有严格的作用领域和范围,这是为了保障公共利益,维护公共秩序,所以该题应选体现公共利益特性的公共性。
5、某事业单位的部门经理在思考部门内部改革的问题,针对该问题所做的决策属于()。
A.程序化决策
B.非程序化决策
C.群体决策
D.定量决策
【答案】:B
【解析】该问题考查对不同决策类型的理解与判断。程序化决策是指对常规的、反复发生的问题的决策,通常有固定的流程和方法可以遵循。非程序化决策则是针对那些新颖的、无先例可循的问题进行的决策。部门内部改革问题往往具有独特性和创新性,没有固定的模式和程序可依,每次改革的情况都可能不同,需要根据具体情况进行分析和判断,所以对部门内部改革问题的决策属于非程序化决策。群体决策是指由多个人共同参与做出的决策,题干中仅提及部门经理考虑问题,没有表明是群体共同决策。定量决策是依靠正确的数据资料和建立数学模型,用数学模型计算出方案的损益值,然后选择满意的方案。题干中并没有体现出利用定量分析来进行决策。综上,对部门内部改革问题的决策属于非程序化决策。
6、附加刑是指刑法规定的补充主刑适用的刑罚方法,下列不属于附加刑的是()。
A.罚金
B.拘役
C.没收财产
D.剥夺政治权利
【答案】:B
【解析】本题考查的是附加刑的相关知识。附加刑是指刑法规定的补充主刑适用的刑罚方法。刑罚中的主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。而附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产,此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。题干问的是不属于附加刑的选项,拘役属于主刑,并非附加刑。罚金、没收财产和剥夺政治权利都属于附加刑。所以本题不属于附加刑的是拘役。
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