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2024年广西壮族自治区贵港市港北区奇石乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小赵是一名司机,与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同,某日,小赵与公司经理发生了激烈争吵,一气之下说“我不干了”。次日,小赵果真没有去上班,并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然,甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出,为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中,正确的是()。
A.小赵说“我不干了”可视为履行解除劳动合同的通知义务
B.小赵说“我不干了”并不意味着劳动合同已经解除
C.小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任
D.小赵应当向甲公司支付违约金
【答案】:B
【解析】本题主要考查劳动合同解除的相关规定以及劳动者的责任认定。解题的关键在于准确判断小赵口头表达“我不干了”是否能构成有效的劳动合同解除,以及其后续行为对原公司造成损失的责任承担问题。首先,分析选项A。在劳动合同的解除中,仅仅口头说“我不干了”并不符合法定的履行解除劳动合同通知义务的形式和要求。按照法律规定,劳动者解除劳动合同通常需要遵循一定的程序,如提前以书面形式通知用人单位等。所以小赵说“我不干了”不能视为履行了解除劳动合同的通知义务,A选项错误。接着看选项B。由于小赵“我不干了”的说法不符合法定解除程序,所以并不意味着劳动合同已经解除。这表明在法律层面上,他与甲运输公司的劳动合同仍然有效,直到符合法定解除条件或双方协商一致解除,B选项正确。再看选项C。小赵在未合法解除与甲公司劳动合同的情况下,擅自离职并与乙运输公司签订合同,导致甲公司安排的货物没能及时运出,遭受了很大损失。根据相关法律规定,劳动者因违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。所以小赵需要对甲公司遭受的损失承担赔偿责任,C选项错误。最后看选项D。题干中并未提及劳动合同中有关于违约金的相关约定。根据“法无明文规定不处罚”的原则,在没有约定的情况下,小赵无需向甲公司支付违约金,D选项错误。综上,正确答案是B。
2、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。(?)
A.对人民法院工作的建议、批评和意见
B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举
C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉
D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举
【答案】:D
【解析】本题主要考查各级人民法院职权范围内的信访事项相关知识。各级人民法院的信访工作对于保障当事人合法权益、监督法院工作有着重要意义。选项A,对人民法院工作提出建议、批评和意见,有利于法院改进工作方式、提升工作效率和质量,属于人民法院职权范围内的信访事项。当事人通过合理途径表达对法院工作的看法,能促进法院不断完善自身工作,更好地服务群众和社会。选项B,对人民法院工作人员的违法失职行为进行报案、申诉、控告或者检举,是维护司法公正、确保法院工作人员依法履行职责的重要方式。人民法院有责任对这类信访事项进行调查和处理,以保障司法队伍的廉洁性和公正性。选项C,对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉,是当事人维护自身合法权益的重要途径。法院需要对当事人的申诉进行审查,确保司法裁判的正确性和公正性,保障当事人的合法诉求得到妥善处理。而选项D,对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举,通常这类事项会涉及到较为复杂的司法监督和调查程序,一般不属于各级人民法院职权范围内直接处理的信访事项,往往可能需要通过其他专门的司法监督机制来处理。所以正确答案是D。
3、小丽最近刚刚离婚,她不能接受婚姻失败的现实,将自己关在家中,其正常生活受到了严重影响。为此,她感到十分绝望但又无能为力。根据危机介入理论,小丽正处于危机发展的()。
A.解组阶段
B.危机阶段
C.恢复阶段
D.重组阶段
【答案】:A
【解析】本题可依据危机介入理论中各阶段的特点,结合小丽的情况来判断她所处的阶段。危机介入理论把危机的发展分为四个阶段,分别是危机阶段、解组阶段、恢复阶段和重组阶段。危机阶段是指危机事件发生的最初阶段,个体遭遇突发的、重大的事件,处于极度的紧张和焦虑中。解组阶段则是个体承受不了危机的压力,正常生活受到严重破坏,出现情绪、认知和行为上的混乱。恢复阶段是个体开始调整自己的行为,寻求解决问题的方法,逐渐恢复到正常生活状态。重组阶段是个体从危机中走出来,重新构建自己的生活,形成新的生活方式和价值观。在本题中,小丽不能接受婚姻失败的现实,将自己关在家中,正常生活受到严重影响,感到十分绝望且无能为力,这表明她的生活已经陷入混乱,符合危机发展的解组阶段的特征。而危机阶段主要强调事件刚发生时的紧张焦虑;恢复阶段是开始寻求解决办法;重组阶段是走出危机重新构建生活,小丽目前的状态均不符合这些阶段的特点。所以,答案选A。
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