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2024年广东省潮州市湘桥区红山林场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、企业中职业规划小组、技术革新改造小组等属于()。
A.兴趣、娱乐小组
B.成长小组
C.教育小组
D.支持小组
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对不同类型小组概念的理解与区分,以此判断企业中职业规划小组和技术革新改造小组所属类别。下面对各选项进行分析。A选项兴趣、娱乐小组,这类小组通常侧重于成员的兴趣爱好和娱乐活动,以休闲放松为主要目的。而职业规划小组和技术革新改造小组并非围绕兴趣娱乐展开,所以A选项不符合。B选项成长小组,其目标是帮助成员实现个人成长和发展。企业中的职业规划小组可以助力员工明确职业方向、制定发展计划,促进员工在职业生涯上的成长;技术革新改造小组则推动技术进步和创新,促使成员在专业技能上得到成长。因此,这两个小组属于成长小组,B选项正确。C选项教育小组,一般聚焦于知识的传授和学习,多以培训课程等形式开展。职业规划小组和技术革新改造小组重点并非单纯的知识教育,所以C选项不合适。D选项支持小组,主要是成员间相互提供情感支持和鼓励,以应对共同的困难和挑战。职业规划小组和技术革新改造小组的核心并非情感支持,因此D选项也不准确。综上,本题正确答案是B。
2、小刘是一位刚参加工作的社会工作者,负责居家养老服务,他满怀热情投人工作,却在几次入户访问时遭遇闭门羹,还有一些老人抱怨现有服务不够细致周到,这让小刘有些沮丧且不知所措。针对这种情况,督导首先应采取的做法是()。
A.讲解居家养老的有关政策
B.介绍老年人的认知特征
C.给予关怀并处理负面情绪
D.分析服务效果不佳的原因
【答案】:C
【解析】本题考查的是督导在社会工作者面临困境时应采取的首要做法。小刘作为刚参加工作的社会工作者,在居家养老服务工作中遭遇闭门羹且收到老人抱怨,从而产生沮丧和不知所措的负面情绪。在这种情况下,督导首先要做的是给予关怀并处理其负面情绪。因为当社会工作者处于负面情绪中时,其心理状态会受到影响,难以正常有效地开展后续工作。若督导直接讲解居家养老政策、介绍老年人认知特征或分析服务效果不佳的原因,而不先解决小刘的情绪问题,小刘可能无法专注理解和接受这些信息,也难以将其应用到工作中。所以只有先给予关怀并处理其负面情绪,让小刘恢复积极的工作状态,后续的指导和建议才能更好地发挥作用。因此,答案选C。
3、“通过前几次的小组活动,我们大家都达成了共识:尽管父母的教育方式可能不当,但他们始终是爱我们的,他们是我们最信任的人。大家也都认为,一时冲动,向自己父母说狠话、说重话是不对的。那么今天,我们就要想想办法,如何克制自己的冲动,改善与父母的沟通。”社会工作者的这段话最有可能出现在小组的()。
A.开始阶段
B.中期转折阶段
C.后期成熟阶段
D.结束阶段
【答案】:C
【解析】本题主要考查对小组工作不同阶段特点的理解,以此判断社会工作者这段话所处的小组阶段。解题关键在于分析各阶段特征,并与题干内容进行匹配。在小组工作的开始阶段,组员之间相互认识、建立信任关系是主要任务,重点在于营造小组氛围,让组员相互熟悉,此阶段尚未深入到探讨小组共识以及解决具体问题层面,故A选项不符合。中期转折阶段,小组内部存在冲突,组员关系重新建构,主要精力放在协调和解决冲突上,而题干中未体现冲突相关内容,所以B选项不正确。后期成熟阶段,组员之间关系亲密,小组凝聚力增强,达成共识,会共同探讨和解决问题。题干中提到大家已达成关于父母和与父母沟通的共识,且开始思考如何克制冲动、改善与父母的沟通,这正符合后期成熟阶段的特征,故C选项正确。结束阶段主要是总结经验、处理离别情绪等,而题干内容并非侧重于结束相关,所以D选项不合适。综上,答案选C。
4、社会工作者为协助做好社区的计划生育管理工作,
A.辖区内育龄妇女计划生育知情选择的比例
B.符合条件的育龄妇女采取长效节育措施的比例
C.对辖区内新婚夫妇进行计划生育培训的人次
D.对辖区内育龄妇女开展生殖健康培训的次数
【答案】:C
【解析】本题主要考查对社会工作者协助社区计划生育管理工作相关指标的理解。逐一分析各选项:-A选项“辖区内育龄妇女计划生育知情选择的比例”,这一比例能反映出社区内育龄妇女对计划生育相关政策及措施的了解程度,有助于评估计划生育宣传和引导工作的成效,在协助计划生育管理工作中是重要的参考指标。-B选项“符合条件的育龄妇女采取长效节育措施的比例”,该比例体现了长效节育措施在符合条件人群中的推广情况,对于控制人口增长和保障计划生育工作的有效开展具有重要意义,也是衡量计划生育管理工作成果的关键数据。-C选项“对辖区内新婚夫妇进行计划生育培训的人次”,虽然新婚夫妇是计划生育工作的重点关注人群之一,但对其培训的人次仅能反映培训工作
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