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2025年度国家税务总局上海市税务局招聘事业单位工作人员(15模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、下列选项中,不属于总结特点的是()。
A.概括性
B.理论性
C.前瞻性
D.指导性
【答案】:C
【解析】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。其特点通常有概括性,会对众多的工作或事件进行提炼,抓住关键要点;理论性,在对实践活动进行总结时,会上升到一定的理论高度;指导性,总结过去的经验和教训,对未来的工作等起到指导作用。而前瞻性是对未来的一种预测和展望特点,总结主要是针对过去,并非具有前瞻性特点。所以不属于总结特点的是前瞻性。
2、下列关于“纪要”表述不正确的是()。
A.纪要中不可将执笔者个人的见解掺杂进去
B.纪要一般要把每个人的发言内容尽量全面、详细地记录下来
C.撰写时,要将会议集中解决的主要问题形成纪要的中心,切不可面面俱到
D.纪要中对反映会议中心议题的意见,可采取“会议听取了”“会议决定”等提法
【答案】:B
【解析】纪要主要是记录会议主要精神和议定事项,并非要把每个人的发言内容尽量全面、详细地记录下来,而是着重提炼关键信息和达成的共识等。而纪要不掺杂执笔者个人见解,撰写时围绕会议主要问题形成中心不面面俱到,对反映会议中心议题的意见采用“会议听取了”“会议决定”等提法,这些都是纪要的正确特点。所以表述不正确的说法是要把每个人的发言内容尽量全面、详细地记录下来。
3、小周本科毕业后考入某市市场监督管理局下属事业单位,其岗位为事业单位管理岗位八级。若她想晋升到管理岗位七级,需要在该岗位上任职满()年以上。
A.2
B.1
C.4
D.3
【答案】:D
【解析】依据事业单位岗位晋升相关规定,事业单位管理岗位八级晋升到管理岗位七级,需在八级管理岗位任职满3年以上。所以该题正确答案对应的任职年限为3年。
4、某次足球比赛前,甲、乙、丙、丁四位运动员猜测他们的上场情况。甲:我们四人都不会上场;乙:我们中有人会上场;丙:乙和丁至少有一人上场;丁:我会上场。四人中有两人猜测为真两人猜测为假,则以下哪项断定成立?()
A.猜测为真的是乙和丙
B.猜测为真的是甲和丁
C.猜测为真的是甲和丙
D.猜测为真的是乙和丁
【答案】:A
【解析】由题干可知:①甲认为四人都不会上场;②乙认为四人中有人会上场;③丙认为乙、丁至少有一人会上场;④丁认为丁会上场;⑤四人的猜测中两真两假。①和②是矛盾关系,矛盾关系必有一真必有一假。根据⑤可知,丙和丁的猜测也必然是一真一假。假设丁的猜测为真,即丁会上场,因为只要丁上场,就满足丙所说的乙、丁至少上一个上场,所以丙的猜测也一定为真。这样丙、丁的猜测就均为真了,这与题干要求的丙、丁一真一假矛盾,所以丁的猜测一定为假,也就是丁不会上场。丁不会上场,而丙、丁一真一假,所以丙的猜测为真,且上场的是乙。既然上场的是乙,那就说明四个人中有人会上场,所以乙的猜测为真,甲的猜测为假。综上,猜测为真的是乙和丙。
5、越来越多的管理者意识到“投资员工的智力比投资机器能获得更高回报”,这表明培训可以()。
A.提高个人素质
B.培养团队意识
C.提高组织效益
D.发挥个人潜力
【答案】:C
【解析】“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”表明对人的投入能带来更大的收益。对人员进行培训,最终目的是为了让组织获得更好的效益,也就是赚回更多的钱。虽然培训可以提高个人素质、培养团队意识以及发挥个人潜力,但这些都不是此句话所重点强调的,重点强调的是培训给组织带来的效益回报。所以说明了培训可以提高组织效益。
6、中国自古便是茶的故乡,茶文化底蕴极为深厚。在各类茶叶中,原产于安徽黄山的毛峰茶属于()。
A.绿茶
B.红茶
C.黑茶
D.乌龙茶
【答案】:A
【解析】该题主要考查茶叶分类及毛峰茶所属类别知识。中国茶叶根据制作方法和品质特点主要分为绿茶、红茶、黑茶、乌龙茶等几大类别。绿茶是未经发酵制成的茶,保留了鲜叶的天然物质,其干茶色泽和冲泡后的茶汤、叶底以绿色为主调。毛峰茶是绿茶中的一种,安徽黄山的毛峰茶尤为著名,它在制作过程中不经过发酵,较好地保留了鲜叶内的天然物质,具有外形细嫩稍卷曲、芽肥壮匀齐、有锋毫、形状有点像“雀舌”、叶呈金黄色、色泽嫩绿油润、香气清鲜高长、滋味鲜醇回甘等特点。红茶属全发酵茶,是以适宜的茶树新牙叶为原料,经萎凋、揉捻、发酵、干燥等一系列工艺过程精制而成的茶。黑茶属于后发酵茶,制茶工艺一般包括杀青、揉捻、渥堆和干燥四道工序,其成品茶外观多呈黑色。乌龙茶亦称青茶、半发酵茶及全发酵茶,是经过采摘、萎凋、摇青、炒青、揉捻、烘焙等工序后制出的品质优异的茶类。综上所述,原产地为安徽黄山的毛峰茶属于绿茶
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