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2025年度天津市卫生健康委员会所属天津市儿童医院第二批次招聘方模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、我们应以城市群为主体,构建大中小城市和()协调发展的城镇格局,加快农业转移人口市民化。
A.城镇
B.乡镇
C.小城镇
D.农村
【答案】:C
【解析】要构建科学合理、协调有序的城镇发展格局,促进大中小城市与其他城镇单元的有机结合和互动发展,以城市群为主体构建城镇格局时,强调的是大中小城市和小城镇协调发展。城镇是一个较为宽泛的概念;乡镇侧重于行政区域划分且更多体现农村地区的行政组织性质;农村主要以农业生产和乡村生活为主,并非构建城镇格局中与大中小城市相匹配协调的对象。而小城镇是连接城市和农村的重要节点,在促进城乡一体化、吸纳农业转移人口等方面具有重要作用,所以此处应选能体现这一关键节点作用的“小城镇”。
2、下列关于我国能源状况说法不正确的是()。
A.“西气东输”西起柴达木盆地的轮南,东至兰州,是我国距离最长、口径最大的输气管道,是拉开西部大开发序幕的标志性建设工程
B.我国煤炭主要产区在华北地区,煤炭资源主要集中在山西、陕西和内蒙古,煤炭运输长期存在的主流向是华东和华南沿海地区
C.我国是世界上第二大能源生产国和消费国,但人均的消费水平低于世界平均水平
D.我国已经初步形成了以煤炭为主体、电力为中心、石油天然气和可再生能源全面发展
【答案】:A
【解析】“西气东输”西起塔里木盆地的轮南,东至上海。东西横贯新疆、甘肃、宁夏、陕西、山西、河南、安徽、江苏、上海等9省区市,全长4200千米,是我国距离最长、口径最大的输气管道。
3、企业文化的灵魂和旗帜是()。
A.企业哲学
B.企业精神
C.企业价值观
D.企业目标
【答案】:B
【解析】企业文化包含企业哲学、企业精神、企业价值观和企业目标等多个要素。企业哲学是企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论,是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,为谋求生存、发展而在长期生产经营实践基础上,经精心培育而逐步形成的,并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。企业价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断,它决定着企业的基本特性和发展方向,为企业的生存和发展提供基本的方向和行动指南,是企业的灵魂和旗帜。企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果,为企业的运营指明了具体方向。所以企业文化的灵魂和旗帜是企业价值观。
4、2015年中央经济工作会议指出,调整产业结构,要更加注重()并举。
A.加减乘除
B.供给侧与需求侧结构性改革
C.质量和效益
D.政府和市场行为
【答案】:A
【解析】2015年中央经济工作会议强调,在调整产业结构时,要更加注重加减乘除并举。这里的“加减乘除”是具有特定内涵的举措,“加法”是指加强薄弱环节,培育新的增长点;“减法”是指压缩落后产能、化解过剩产能;“乘法”是指全面推进科技、管理、市场、商业模式创新;“除法”是指提高劳动生产率、土地产出率等。供给侧与需求侧结构性改革是宏观经济调控的不同思路和方式,并非2015年中央经济工作会议提出调整产业结构时着重强调的并举内容。注重质量和效益是经济发展的一般性要求,并非针对此次会议调整产业结构提出的特定并举内容。强调政府和市场行为,主要是涉及资源配置中两者作用方面的内容,也不是此次会议调整产业结构强调的并举内容。所以正确表述是调整产业结构要更加注重加减乘除并举。
5、某有限公司的章程通过后,需在公司章程上签名、盖章的人员是该公司()。
A.股东
B.董事
C.监事
D.经理
【答案】:A
【解析】本题可根据《中华人民共和国公司法》的相关规定来确定应在公司章程上签名、盖章的人员。《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司章程由股东共同制定,股东应当在公司章程上签名、盖章。这是因为股东是公司的出资人,公司章程是公司的基本准则,股东参与公司的设立和运营,需要对公司章程进行确认和承诺。董事是由股东会选举产生,负责公司的经营管理决策,但他们并非是制定公司章程的主体,不需要在公司章程上签名、盖章。监事的职责是监督公司的经营活动,确保公司的运营符合法律法规和公司章程的规定,他们也不是制定公司章程的主体,无需在公司章程上签名、盖章。经理是公司的高级管理人员,负责公司的日常经营管理工作,同样不是制定公司章程的主体,不需要在公司章程上签名、盖章。所以,应在公司章程上签名、盖章的人员是该公司股东。
6、公文的主旨在确定时应遵循明确性的原则,以下话语中体现公文主旨明确性的是()。
A.先下手为强
B.三下五除二
C.太阳下没有新鲜事
D.一
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