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2024年广东省梅州市丰顺县丰良镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列规定中,在保护残疾人的劳动权的是()。
A.扶持残疾人福利性企业、事业组织
B.每年5月的第三个星期日为全国助残日
C.通过电影反映残疾人生活
D.家庭应当鼓励残疾人参加社会保险
【答案】:A
【解析】本题主要考查对保护残疾人劳动权相关规定的理解。我们需要逐一分析每个选项,判断其是否符合保护残疾人劳动权这一要点。选项A中,扶持残疾人福利性企业、事业组织,这一举措能够为残疾人提供更多的就业机会和平台,让他们在合适的环境中参与劳动,通过劳动获得相应的收入和成就感,直接保障和促进了残疾人的劳动权,所以该选项符合题意。选项B,每年5月的第三个星期日为全国助残日,设立这个节日主要是为了唤起社会对残疾人的关注和关爱,营造全社会扶残助残的良好氛围,但它并没有直接涉及到残疾人劳动权的保护,更多的是一种宣传和倡导层面的活动。选项C,通过电影反映残疾人生活,其目的主要是增进社会大众对残疾人生活状况和内心世界的了解,提升对残疾人的认知和理解,但这与保护残疾人的劳动权并没有直接的关联。选项D,家庭应当鼓励残疾人参加社会保险,社会保险主要是为残疾人提供生活保障、医疗保障等方面的支持,虽然对残疾人的生活有重要意义,但它主要侧重于保障残疾人的生活权益,而非直接保护他们的劳动权。综上,正确答案是A选项,因为只有扶持残疾人福利性企业、事业组织这一规定直接与保护残疾人劳动权相关。
2、小组工作是一个动态过程。关于社会工作者在小组过程中权力和地位的说法,正确的是:
A.权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移
B.权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移
C.权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置
D.权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置
【答案】:C
【解析】在小组工作这一动态过程中,社会工作者在不同阶段的权力和地位有着特定的变化规律。在小组工作初期,组员对小组情况不熟悉,需要社会工作者发挥核心引导作用,此时社会工作者处于中心位置,掌控着小组发展方向和节奏,拥有较大权力和较高地位。随着小组的推进,组员之间逐渐熟悉、相互影响,小组的凝聚力和自主性不断增强。社会工作者的角色开始转变为协助和引导,其权力和地位逐渐从中心向边缘转移。到了小组工作后期,组员已具备较强的自我管理和解决问题的能力,能够独立开展活动,社会工作者更多地是处于边缘位置进行观察和支持。所以,社会工作者在小组过程中权力和地位是从中心位置逐渐向边缘位置转移,答案选B。
3、社会工作者小邓在社区开展服务时,一直严格遵守机构的要求,与服务对象保持专业界限。今年春节时,他接到了好几个服务对象发来的微信拜年红包,这让他左右为难,接受红包违反机构规定;不接受又怕让服务对象没面子,导致关系疏远。小邓面临的社会工作伦理难题是()。
A.制度规定与人情的矛盾
B.信息披露与必威体育官网网址的矛盾
C.价值介入与中立的矛盾
D.职业责任与利益的矛盾
【答案】:A
【解析】本题主要考查对社会工作伦理难题类型的理解与判断。解题关键在于分析题干中小邓所面临困境的核心矛盾点。社会工作者小邓在工作中需严格遵循机构规定,与服务对象保持专业界限,这是制度层面的要求。而春节时服务对象发来微信拜年红包,若不接受怕让服务对象没面子、导致关系疏远,这涉及到人情方面的考量。小邓面临的正是接受红包违反机构规定(制度规定),不接受又担心影响与服务对象关系(人情)的两难处境,所以其面临的社会工作伦理难题是制度规定与人情的矛盾。B选项信息披露与必威体育官网网址的矛盾,题干中并未涉及信息披露和必威体育官网网址相关内容;C选项价值介入与中立的矛盾,题干未体现价值介入和中立的冲突;D选项职业责任与利益的矛盾,本题重点并非职业责任与利益的冲突。综上,答案选A。
4、某企业有职工600名,该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案,根据规定,应当有()以上的职工出席,且须经()以上职工同意,集体合同草案方获通过。
A.300名;200名
B.300名;300名
C.400名;300名
D.400名;400名
【答案】:C
【解析】这道题主要考查企业召开全体职工大会讨论集体合同草案时,关于出席人数和同意人数的规定。依据相关规定,企业召开讨论集体合同草案的全体职工大会,应当有三分之二以上的职工出席。该企业有职工600名,三分之二以上即600×2/3=400名,所以应当有400名以上的职工出席。并且,集体合同草案还须经全体职工半数以上同意方能获通过,600的半数是300名,即须经300名以上职工同意。选项A中出席人数和同意人数都不满足规定;选项B出席人数未达三分之二以上;选项D同意人数的说法错误。因此,正确答案是C选项。
5、对未成年人重新犯罪的预防措施,不包括()。
A
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