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2025年度天津市卫生健康委员会所属天津市安定医院第二批次招聘方笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、在我国北方,“交子之时”吃饺子的风俗是在()。

A.春分

B.秋分

C.小寒

D.立冬

【答案】:D

【解析】本题主要考查我国北方“交子之时”吃饺子风俗对应的节气知识。“交子之时”吃饺子是我国北方的传统风俗,这里的“交子”通常指的是新旧交替之时。立冬是冬季的第一个节气,代表着冬季开始,是秋冬季节的交替之时,所以在立冬这个“交子之时”,北方有吃饺子的风俗。而春分是春季第四个节气,此时是春季的重要时间节点,但并非传统意义上吃饺子所对应的“交子之时”;秋分是秋季第四个节气,是秋季的重要节气,并非传统吃饺子的“交子之时”;小寒是冬季的第五个节气,主要体现的是冬季寒冷程度的加深,也不是“交子之时”吃饺子所对应的时间。所以,在我国北方,“交子之时”吃饺子的风俗是在立冬。

2、根据《中华人民共和国民法典》的规定,因同一侵权行为导致多人死亡的,可以以()数额来确定死亡赔偿金,这表明“同命不同价”的现象将得到改善。

A.不同

B.双倍

C.三倍

D.相同

【答案】:D

【解析】《民法典》规定,因同一侵权行为造成多人死亡的,可以以相同数额确定死亡赔偿金。这一规定的意义在于改变此前存在的“同命不同价”现象,使得在同一侵权事件中不幸遇难的多人能够获得相对公平的赔偿。所以该题应选择以相同数额确定死亡赔偿金。

3、人事争议诉讼是一种()活动。注:此题目本身已是规范表述,按要求未做实质修改。

A.民事

B.执法

C.司法

D.行政

【答案】:C

【解析】人事争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法的程序,对人事争议案件进行审理和裁决的活动,它属于司法活动的范畴。司法活动通常是指国家司法机关及其司法人员依照法定职权和法定程序,具体运用法律处理案件的专门活动。而人事争议诉讼正是由法院这一司法机关,按照法定程序处理人事争议案件。民事通常侧重于平等主体之间的财产关系和人身关系等方面;执法主要强调行政机关等执行法律法规的活动;行政一般涉及行政管理等方面的内容,人事争议诉讼并不符合这些特征。所以人事争议诉讼是一种司法活动。

4、干部任用是否精准,交由群众“审核”;干部任用是否正确,交由群众“评价”,这是某市政府在工作人员任用方面实行公示制度的通俗表述。该市政府通过媒体公示干部人选的方式,让群众把好最后一道关。将干部人选交给群众审评把关,这说明()。

A.公民享受民主的管理权利

B.我国公民享有广泛的政治权利和自由

C.国家权利机关的工作人员接受人大代表监督

D.公民享有民主选择的权利

【答案】:B

【解析】选用干部通过媒体公示并让群众审评把关,体现了公民在政治生活中的相关权利。公民参与干部人选的审评把关,是公民政治权利得以体现的一种方式。民主管理权利主要侧重于公民对基层公共事务和公益事业的管理,如村民自治、居民自治等,而题干强调的是对干部任用的审评,并非民主管理,所以不涉及公民享受民主的管理权利。我国公民享有广泛的政治权利和自由,包括选举权和被选举权、政治自由、监督权等。让群众对干部任用进行审评把关,体现了公民行使监督权,这充分说明了我国公民享有广泛的政治权利和自由。题干中说的是市政府工作人员任用,市政府是行政机关,并非国家权力机关,且未体现接受人大代表监督的相关内容。民主选择权利更强调公民在选举等方面的选择权,题干主要强调的是群众对干部任用的审评,并非单纯的民主选择权利。综上,将干部人选交给群众审评把关说明我国公民享有广泛的政治权利和自由。

5、在某通报中,提到“贯彻落实不到位”“了解不够”“督促检查不力”等内容,其中“不到位”“不够”“不力”等使用的是()。

A.灵活语言

B.含糊语言

C.模糊语言

D.新锐语言

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同语言类型的理解,需要判断“不到位”“不够”“不力”等词汇所属的语言类型。灵活语言通常强调在表达上具有一定的灵活性和变通性,能够根据不同的情境和需求进行调整,而“不到位”“不够”“不力”并非主要体现灵活性。含糊语言往往是指表达不清楚、有歧义、故意让人难以理解其确切含义,而题目中的这些表述并不是故意含糊其辞。模糊语言是指外延不确定、内涵无定指的特性语言。“不到位”“不够”“不力”这类词没有明确具体的衡量标准,其外延和内涵具有模糊性,能够在一定程度上概括和反映情况,避免过于绝对和精确的表述,所以它们使用的是模糊语言。新锐语言一般是指新兴的、具有时代特色和创新性的语言,“不到位”“不够”“不力”并不是新兴的语言表达方式。综上,“不到位”“不够”“不力”等使用的是模糊语言。

6、公文最常用的表达方式是()。

A.记叙

B.说明

C.议论

D.描写

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