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2025年度市场监管总局直属单位第一批招聘(210人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、具有大型天窗的百货商场的经验表明,商场内射入的阳光可增加销售额。该百货商场的大天窗可使商场的一半地方都有阳光射入,这样可以降低人工照明需要,商场的另一半地方只有人工照明。从该商场两年前开张开始,天窗一边的各部门的销售量要远高于其他各部门的销售量。下列哪项如果正确,最能支持上面论述?()
A.除了天窗,商场两部分的建筑之间还有一些明显的差别
B.在某些阴天里,商场中天窗下面的部分需要更多的人工灯光来照明
C.在商场夜间开放的时间里,位于商场中天窗下面部分的各部门的销售额不比其他部门高
D.位于商场天窗下面部分的各部门,在该商场的其他一些连锁店中也是销售额最高的部门
【答案】:C
【解析】说明在没有阳光的条件下,销售额没有明显差异,这支持了“有阳光导致销量好”的结论。
2、下列行为中,不属于行政沟通的是()。
A.财政局召开内部系统培训会议
B.市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知
C.公安局与司法局进行公文往来
D.单位职工与朋友讨论当地的教育动态
【答案】:D
【解析】行政沟通是指行政组织之间、行政组织与公务人员之间,以及公务人员之间,为实现行政目标,用语言、文字、图片、动作等形式交换有关问题的内心感受、观念、意见、事实与信息,以期获得相互了解并产生一致行为的过程。财政局召开内部系统培训会议,是财政部门内部为了提升业务水平等行政目标进行的信息交流活动,属于行政沟通。市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知,是行政组织向其成员传达组织相关信息,以保障组织工作正常开展等行政目标,属于行政沟通。公安局与司法局进行公文往来,是不同行政组织之间为了协调工作、处理事务等行政目标进行的信息传递,属于行政沟通。单位职工与朋友讨论当地的教育动态,朋友并非行政组织成员,这种交流不属于行政组织之间、行政组织与公务人员之间以及公务人员之间为实现行政目标的沟通,不属于行政沟通。
3、在贵州省黔南布依族苗族自治州平塘县克度镇大窝凼的喀斯特洼坑处,有一座被称作“中国天眼”的500米口径球面射电望远镜,简称为FAST。它是由我国天文学家()于1994年提出构想,历经22年,于2016年9月25日落成启用。
A.欧阳自远
B.南仁东
C.汪璟秀
D.武向平
【答案】:B
【解析】500米口径球面射电望远镜(FAST)是由我国天文学家南仁东于1994年提出构想,历时22年于2016年9月25日落成启用。南仁东是FAST工程的发起者及奠基人,他为FAST项目付出了20多年的心血,从选址到建设,克服重重困难,为中国射电天文学的发展作出了重要贡献。而欧阳自远是中国月球探测工程首席科学家,被誉为“嫦娥之父”;汪璟秀主要致力于太阳物理研究;武向平是天体物理学家,在星系形成和宇宙学研究等方面有重要成果。所以该题应选南仁东。
4、根据我国宪法的具体规定,乡、民族乡、镇的人民代表每届任期()年。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
【答案】:C
【解析】我国宪法规定,地方各级人民代表大会每届任期均为五年,乡、民族乡、镇的人民代表大会属于地方各级人民代表大会范畴,所以乡、民族乡、镇的人民代表每届任期是5年。
5、管理幅度(管理跨度)指的是一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下哪种情况下,管理幅度可以加宽?()
A.组织各项工作的过程普遍得到标准化
B.组织环境很不稳定,时常出现新情况
C.工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调
D.下属的工作单位在地理位置上相当分散
【答案】:A
【解析】管理幅度指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目。当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,意味着工作有了明确的规范和流程,管理者可以更高效地处理事务,对下属工作的监督和指导也会相对容易,从而可以加宽管理幅度。若组织环境很不稳定,时常出现新情况,管理者需要投入更多的精力去应对变化、做出决策,就难以同时管理更多的下属,管理幅度不宜加宽。工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调,这会增加管理的复杂程度和沟通成本,管理者需要花费大量时间和精力来协调各方关系,管理幅度应适当减小。下属的工作单位在地理位置上相当分散,会增加管理者与下属沟通和监督的难度,管理者难以随时了解下属的工作情况并及时给予指导,管理幅度也应适当缩小。综上,只有当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,管理幅度可以加宽。
6、下列情况正确的是:
A.某市教育局向市交通局请示,请求整治学校周边交通环境
B.某市交通局向市政府请示,请求启动极端恶劣天气应急响应方案
C.某学校向市教育局、市财政局请示,请求增加社会实践活动专项经费
D.某事业单位被曝工作违规
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