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工作人员考勤制度

为了加强社区干部管理，强化服务意识，增强社区干部的—性、纪律

性，进步落实社区工作的各项规章制度，经党委会议参照街道相关规定研

究制定本社区工作人员考勤制度。

第条在规定的卜.班时间未到岗者视为迟到，早于规定下班时间离岗者视

为早退。迟到或早退分钟以内每次罚款—兀、分钟以内每次罚款—兀、

分钟以内罚款—元，迟到或早退—分钟以上按旷工半天处理，迟到或早退

每月累计次以上视作旷工―天。

第二条社区所有工作人员凡病、事假、外出开会学习、出差、活动等均要

按街道相关规定程序办理请销假手续，社区工作人员请假半天以内，先由分管人

员准假后再上报社区主任；—天以上（含—天），报社区主任批准后报街道相

关科室和领导审批；

第三条工作人员电话要保持—小时畅通，联系电话不通或不接的工作人

员，发生次罚款—元；通知紧急集合或召开会议无正当理由未按时到时达者,

*次罚款___兀；

第四条遇有突发性或中心工作任务，原则上不得请假，如特殊情况必须请

假者，按有关规定报街道审批；

第五条社区所有工作人员都配有工作牌，应亮牌上岗，凡上班时间无亮牌

上岗的，发现次罚款元。

第二篇：工作人员考勤制度打造七彩社区构建和谐家园

滨湖家园社居委工作人员考勤制度

为维护滨湖家园社区的正常工作秩序，提高办事效率，严肃纪律，使工作

人员自觉遵守工作时间和劳动纪律，根据上级相关政策、法规，并结合本社区实

际，特制定本制度。

全体工作人员必须严格遵守上下班作息时间，执行签到制度，不得代签，

发现代签者将严肃处理。请假需事先写书面假条。下面规定各类考勤方法：

、迟到。上班时间超过分钟未到者。

二、早退。下班提前分钟离开岗位未说明情况者。

三、事假。事先书面向社居委主要负责人请假，允许后方可休息；超过壹

天的报街道办事处，批准后方可休息。

四、病假。看病需提前请假，急病可电请假，假后需补上书面假条（叁

天内）；超过叁天的需农街道办事处批准。

五、旷工。未办理任何请假手续，上班后二小时未到者。

六、本制度自二00九年一月一日开始执行。

工作人员考勤制度

为了强化干部职工管理，确保局党组决策部署和所各项工作有效落实，进

一步改进工作作风，努力创造良好、有序、高效的学习、工作环境，特制定本制

度。

一、全体干部职工要加强—纪律性，严格遵守考勤制度，坚持按时上下

班，严禁无故缺勤或迟到早退。

二、各科按照综合科制定的统一考勤表格，专人负责，本人签到，单位汇

总，进行登记考勤。

三、干部职工请休（）假必须履行请休（）销假制度。科主要负责同志请

休（）假由分管所长签注意见，所长审批：副科圾干部请休（）假一天以内由

科主要负责人审批，请假一天以上由科主要负责人签注意见，分管所长审批；

—天以上由所长审批。其他职工请休（）假一天以内由科主要负责同志审批，

—天以上由科负责人签注意见，分管所长或所长审批。职工请假如遇节假日或

休息口，时间要连续计算，不得扣除，休假如遇节假日或休息口，则按—有关

规定执行。

四、所有干部职工请（休）假无论时间长短，必须持有请休（）假条，按

程序由领导审批后交考勤人员登记备案，否则