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2024年广东省梅州市蕉岭县三圳镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老高夫妻俩关系很好，有一个儿子，很乖巧听话，学习也很好。自从儿子离家上大学后，老高的妻子开始郁郁寡欢，感觉很孤独，于是向社会工作者求助。社会工作者分析老高妻子的情况后，向其妻子介绍每一个家庭发展阶段都有不同的任务和要求，家庭成员应及时调整自己的角色和分工。以上案例中社会工作者使用的理论解释是（）。

A.家庭系统理论

B.家庭生命周期理论

C.生态系统理论

D.结构式家庭治疗理论

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同家庭相关理论的理解与应用，解题关键在于准确把握各个理论的核心要点，并与题干中社会工作者的做法进行匹配。家庭系统理论强调家庭成员之间的互动和相互影响，将家庭视为一个整体系统，注重系统内的关系和动态变化。生态系统理论主要关注个体与周围环境的相互作用，把人放在多种环境的生态系统中来考察。结构式家庭治疗理论侧重于分析家庭的结构和组织方式，通过调整家庭结构来解决问题。而家庭生命周期理论认为，每个家庭都会经历不同的发展阶段，在不同阶段有各自特定的任务和要求，家庭成员需要根据阶段变化及时调整角色和分工。在本题案例中，老高的妻子因儿子离家上大学这一家庭阶段的变化而感到孤独，社会工作者向其介绍每个家庭发展阶段都有不同任务和要求，引导其及时调整角色和分工，这完全符合家庭生命周期理论的应用。所以，答案选B。

2、当出现救灾抢险、公共卫生疾病控制应急管理等临时性、一次性、需要跨越职能管理部门投入有限资源时，一般可以运用（）方式进行。

A.问题解决

B.跨专业团队

C.项目管理

D.协调合作

【答案】：C

【解析】这道题主要考查应对特定情况时合适管理方式的选择。题干描述的情景是救灾抢险、公共卫生疾病控制应急管理等临时性、一次性且需跨越职能管理部门投入有限资源的工作。选项A，问题解决只是一个宽泛的概念，没有具体指向应对此类工作的有效管理模式，不能很好满足题干中对跨部门和资源有效调配的要求。选项B，跨专业团队强调的是人员专业构成，并非一种管理方式，不符合题意。选项D，协调合作表述比较笼统，没有突出对临时性、一次性工作的针对性管理。而选项C，项目管理是针对一次性、有明确目标和时间限制的任务所采用的管理方法，它能够整合不同职能部门的资源，有效应对救灾抢险、公共卫生疾病控制等临时性工作，所以本题应选C。

3、社会工作者在社区开展助推社区社会组织工作，为了培养居民带头人的领导力，社会工作者采用工作坊的方式开展培训。该工作坊的培训重点应聚焦于（）。

A.学习民主协商方法

B.掌握活动策划原理

C.提高文字表达能力

D.了解财务报账流程

【答案】：A

【解析】社会工作者采用工作坊方式培养社区居民带头人领导力时，培训重点有着明确的指向。本题答案应选A。对于社区社会组织而言，民主协商是核心环节。社区事务复杂多样，需要居民带头人具备民主协商能力，协调各方利益，凝聚社区力量。掌握活动策划原理并非培养领导力的最关键要点，活动策划只是社区工作一部分。提高文字表达能力对工作有帮助，但并非培养领导力的核心。了解财务报账流程是具体事务技能，也不是培养领导力的主要聚焦点。所以应聚焦于学习民主协商方法。

4、服务对象：“父亲对我很严厉，小时候压力挺大，一言难尽啊！但我有很多小伙伴，下了课就一起跳绳，还是很开心的……”

A.建议

B.澄清

C.对焦

D.专注

【答案】：C

【解析】本题考查对专业概念的理解与运用，解题关键在于准确判断题干中对话引导方式符合哪个选项所代表的技巧。题干中服务对象既提及父亲严厉带来的压力，又提到和小伙伴跳绳的开心，话题相对分散。而“对焦”技巧的核心是将服务对象偏离的话题引导回主要议题，聚焦关键问题。在这种情况下，使用对焦技巧能够帮助服务对象明确重点，深入探讨核心内容。选项A“建议”是向服务对象提供解决问题的办法，题干中并没有体现给出建议的情况；选项B“澄清”主要是对模糊不清的信息进行进一步解释说明，题干未涉及此类操作；选项D“专注”强调工作者专注倾听服务对象表达，但这并非此处服务对象对话引导的关键技巧。所以综合判断，答案选C。

5、根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法，正确的是()。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为60天

B.当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之H起60日内向人民法院提起诉讼

C.仲裁庭裁决劳动争议案件，除案情复杂需要延期的外，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，除情况复杂需要延期的外，应当自立案之日起60个工作日内完成

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《劳动争议调解仲裁法》