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2025年度招聘贺州市市直公立医院聘用控制数人员(237人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、事业单位人员招聘过程中开展的资格审查工作,实际上属于控制类型中的()。
A.预先控制
B.过程控制
C.事后控制
D.反馈控制
【答案】:A
【解析】预先控制是指在活动开始之前,为了防止问题的发生而不是当问题出现时再补救所采取的控制措施。资格审查工作是在事业单位人员招聘活动开始前进行的,目的是筛选符合条件的人员进入招聘流程,避免不具备资格的人员参与,从而防止后续可能出现的不符合要求等问题,属于预先控制。过程控制是对正在进行的活动给予指导与监督,以保证活动按规定的政策、程序和方法进行。资格审查并非在招聘过程中进行实时监督指导,不属于过程控制。事后控制是在活动结束之后进行的控制,主要是对结果进行分析评价。资格审查不是在招聘活动结束后开展的,所以不属于事后控制。反馈控制是指将系统的输出信息返送到输入端,与输入信息进行比较,并利用二者的偏差进行控制的过程。资格审查没有涉及到这样的反馈过程,不属于反馈控制。答案是预先控制。
2、推动“十四五”时期我国经济社会发展,必须坚持(),着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,注重防范化解重大风险挑战。
A.系统观念
B.主体观念
C.战略观念
D.精准观念
【答案】:A
【解析】推动十四五时期我国经济社会发展,必须坚持系统观念,这是具有基础性的思想和工作方法。系统观念强调从全局出发,全面、联系、发展地看待问题和推动工作。着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,注重防范化解重大风险挑战,正体现了运用系统观念统筹兼顾、综合施策,以确保经济社会发展的整体性、协同性和可持续性。而主体观念、战略观念、精准观念都不能全面、准确地概括这一系列工作要求和统筹协调的理念。所以应坚持系统观念推动十四五时期我国经济社会发展。
3、政府若要营造“人和”的行政环境,需多为民众办实事,兴利除害以让群众满意,并广泛收集民众意见。在政府公关调查中应用最广泛的方式是()。
A.信息公开
B.社会沟通
C.民意测验
D.新闻发布
【答案】:C
【解析】政府公关调查是为了了解民众的意见、态度和需求等,以更好地创造“人和”的行政环境,为人民办实事并使群众满意。信息公开主要是政府将相关信息向社会公布,目的在于保障公众的知情权,并非直接用于收集民众声音的调查方式。社会沟通是一个较为宽泛的概念,强调政府与社会各方面的交流互动,缺乏针对性和专业性,不能作为在政府公关调查中应用最广的方式。民意测验是通过科学的方法对民众的意见、态度和行为倾向等进行调查和分析,能够直接获取民众的声音,并且具有标准化、可量化、能够大规模实施等特点,适合广泛应用于政府公关调查来了解民众的想法和需求。新闻发布是政府向公众传递信息的一种方式,重点在于信息的传播,而非收集民众声音。所以在政府公关调查中应用最广的方式是民意测验。
4、地球上的人观看晴朗的天空呈现蓝色,其原因是()。
A.大陆上的海水把天空映成蓝色
B.太阳光被物体反射成蓝色
C.大气分子对阳光的散射成蓝色
D.宇宙空间本来就是蓝色的
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项内容结合科学原理来判断正确答案。地球上的人观看晴朗的天空呈现蓝色,是由于太阳光在穿过大气层时,太阳光中波长较短的蓝光、紫光等更容易被大气分子散射,使得散射光在各个方向上都有分布,从而使天空呈现出蓝色。而大陆上的海水把天空映成蓝色这种说法不正确,海水颜色主要是对光的吸收和反射等作用形成的,并非是海水把天空映成蓝色;太阳光被物体反射成蓝色也不符合实际情况,天空呈现蓝色主要是大气对太阳光的散射作用,而非物体反射;宇宙空间本来就是蓝色的同样错误,宇宙空间是黑暗的,没有颜色。所以正确原因是大气分子对阳光的散射成蓝色。
5、甲机关拟向乙机关发文,正式发文前甲机关应当审核该公文。根据有关规定,下列不属于审核重点的是()。
A.行文理由是否充分
B.是否应当由本机关办理
C.文种是否正确
D.行文依据是否准确
【答案】:B
【解析】公文审核的重点包括行文理由是否充分、行文依据是否准确、文种是否正确等方面。行文理由充分是公文制发的前提,只有理由合理、充分,才能确保发文的必要性;准确的行文依据是公文合法性和权威性的保障;而正确选择文种能保证公文的规范和顺畅运转。而是否应当由本机关办理,这是在公文收文办理时进行的初审内容,并非正式发文前审核的重点。所以不属于审核重点的是是否应当由本机关办理。
6、苏州博物馆新馆的设计者是()。
A.贝聿铭
B.拉特拉尔
C.高迪
D.哈迪德
【答案】:A
【解析】苏州博物馆新馆设计者是贝聿铭。贝聿铭是世界著名华裔建筑师,苏州博物馆新馆是他的代表作之一,其设计将传统苏州建
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