2024年广西壮族自治区桂林市临桂县会仙镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年广西壮族自治区桂林市临桂县会仙镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社会工作服务机构11位社会工作者的工作年限，分别是10个月、29个月、12个月、41个月、24个月、18个月、54个月、24个月、46个月、30个月、42个月。这些社会工作者工作年限的众数和中位数分别是（）

A.24个月和29个月

B.30个月和29个月

C.54个月和24个月

D.54个月和30个月

【答案】：A

【解析】本题可根据众数和中位数的定义分别计算出该组数据的众数和中位数，再与选项进行对比得出正确答案。众数是一组数据中出现次数最多的数据值。在这组由\(11\)位社会工作者工作年限组成的数据\(10\)个月、\(29\)个月、\(12\)个月、\(41\)个月、\(24\)个月、\(18\)个月、\(54\)个月、\(24\)个月、\(46\)个月、\(30\)个月、\(42\)个月中，\(24\)个月出现了\(2\)次，其他数据均只出现\(1\)次，所以\(24\)个月是这组数据的众数。中位数是按顺序排列的一组数据中居于中间位置的数，如果数据有奇数个，则正中间的数字为中位数；如果数据有偶数个，则中间两位数的平均数为中位数。将这组数据从小到大排列为：\(10\)个月、\(12\)个月、\(18\)个月、\(24\)个月、\(24\)个月、\(29\)个月、\(30\)个月、\(41\)个月、\(42\)个月、\(46\)个月、\(54\)个月，一共有\(11\)个数据，为奇数个，正中间的数是第\(6\)个，即\(29\)个月，所以这组数据的中位数是\(29\)个月。综上，这组数据的众数是\(24\)个月，中位数是\(29\)个月，答案选A。

2、社会工作者小陈在福利院从事失智老人的服务工作，看到院内有些老年人的失智情况越来越严重，觉得无论怎么努力都改善不了他们的状况，久而久之感到自己的工作没有价值。上述情况表明，小陈所面临的主要问题是（）。

A.移情

B.缺少工作方法

C.工作倦怠

D.丧失价值信念

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作者面临问题的判断。破题点在于准确理解题干中描述的小陈的工作状态和感受，并分析各个选项与题干情况的契合度。首先，题干中提到小陈看到院内有些老年人失智情况越来越严重，觉得无论怎么努力都改善不了他们的状况，久而久之感到自己的工作没有价值。这体现出小陈在长期工作过程中，因为工作效果不佳而产生了负面情绪和对工作价值的怀疑。接下来分析各个选项：-选项A，移情通常是指社会工作者将自己的情感投射到服务对象身上，而题干中并没有体现这一点，所以A选项不符合。-选项B，题干中没有提及小陈缺少工作方法，只是强调他觉得努力无法改善老人状况，并非是因为方法问题，所以B选项也不正确。-选项C，工作倦怠是指在工作重压下产生的身心疲惫与耗竭的状态。小陈在长期面对难以改善的工作情况后，感到工作没有价值，这正是工作倦怠的典型表现，所以C选项正确。-选项D，题干中虽然小陈感到工作没有价值，但这是工作倦怠导致的结果，而不是主要问题本身，丧失价值信念是工作倦怠的一个方面体现，所以D选项不准确。综上所述，正确答案是C，小陈所面临的主要问题是工作倦怠。

3、女孩，11个月，自4个月后常常在哭吵后发生屏气，颜面发白，意识丧失，肢体抽动，心律减慢，常能自行缓解。EEG检查未发现异常，该病例最可能的诊断是哪项

A.晕厥

B.癫痫大发作

C.屏气发作

D.West综合征

E.癔症

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同病症诊断的判断，破题点在于分析题干中患儿的临床表现特点，并与各个选项所代表的病症进行对比。题干中提到女孩11个月，自4个月后常在哭吵后出现屏气、颜面发白、意识丧失、肢体抽动、心律减慢且能自行缓解，同时EEG检查未发现异常。接下来分析各个选项：A选项晕厥，通常有明确的诱因如久站、疼痛等，多无哭吵后屏气等表现，且题干中也未提示相关晕厥典型特征，故可排除。B选项癫痫大发作，一般发作无明显哭吵诱发因素，且EEG多有异常表现，而该患儿EEG正常，所以B选项也不符合。C选项屏气发作，多见于婴幼儿，常在情绪急剧变化时如哭吵后发作，出现屏气、意识丧失等表现，能自行缓解，与题干中患儿症状相符，所以C选项正确。D选项West综合征，主要表现为痉挛发作、精神运动发育迟滞等，与题干中哭吵后屏气发作的表现差异较大，因此D选项不正确。E选项癔症，多见于年长儿，且有明显的精神因素诱发，该患儿仅11个月，不符合癔症的发病年龄特点，故E选项也可排除。综上，正确答案是C。

4、来自不同社区的三名资深社会工作者定期开展同事督导。关于同事督导的说法，正确的有（）。

A.同事督导中每名成员都会充分表达意见并强化专业权威性

B.同事督导的成