- 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
四川南充仪陇县考调工作人员13人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理者拥有以下哪一项权力时,会对下属产生更强的威慑或压力()。
A.支配权
B.奖赏权
C.强制权
D.专家权
【答案】:C
【解析】支配权是指对资源或人员进行安排和掌控的权力,但它不一定直接带来威慑或压力。奖赏权是通过给予奖励来激励下属,主要是正向的激励手段,并非以威慑或压力为主要特点。强制权是管理者凭借其职位权力,对下属具有要求服从的权力,若下属不服从会面临惩罚,这种权力能对下属产生明显的威慑或压力。专家权是基于管理者的专业知识和技能而获得的影响力,更多是让下属信服和尊重,而不是威慑。所以答案是强制权。
2、关于冲突规范和准据法,下列哪一判断是错误的?
A.冲突规范与实体规范相似
B.当事人的属人法包括当事人的本国法和住所地法
C.当事人的本国法指的是当事人国籍所属国的法律
D.准据法是经冲突规范指引、能够具体确定国际民事法律关系当事人权利
【答案】:A
【解析】冲突规范是指明某种国际民商事法律关系应适用何国法律的规范,与直接规定当事人权利义务的实体规范不同,并非相似。属人法含本国法和住所地法,本国法即国籍所属国法律,准据法经冲突规范指引确定权利,故该项判断错误。
3、汽车在拐弯时,乘客会向拐弯的反方向倾倒,这是由于()。
A.乘客具有惯性
B.摩擦力的作用
C.杠杆原理
D.汽车具有惯性
【答案】:A
【解析】本题可根据惯性等相关物理原理,对各原理与题目现象的关联性进行分析。惯性是物体保持原来运动状态不变的性质,即静止的物体有保持静止的性质,运动的物体有保持运动的性质。当汽车拐弯时,汽车的运动方向发生改变,但乘客由于具有惯性,仍要保持原来的运动状态,所以会向拐弯的反方向倾倒。摩擦力是两个相互接触并挤压的物体,当它们发生相对运动或具有相对运动趋势时,就会在接触面上产生阻碍相对运动或相对运动趋势的力。本题中乘客向拐弯的反方向倾倒并非摩擦力作用导致。杠杆原理是指要使杠杆平衡,作用在杠杆上的两个力矩(力与力臂的乘积)大小必须相等,即动力×动力臂=阻力×阻力臂。这与乘客在汽车拐弯时向反方向倾倒的现象并无关联。汽车具有惯性确实是客观存在的,但本题描述的是乘客向拐弯反方向倾倒的原因,而不是汽车的惯性导致的现象,所以不能用汽车具有惯性来解释乘客倾倒的情况。综上所述,汽车拐弯时乘客会向拐弯的反方向倾倒,是由于乘客具有惯性。
4、AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论,此时应选用的文种是()
A.规划
B.说明
C.计划
D.纲要
【答案】:C
【解析】规划是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案,偏宏观和长远,通常不用于短期年度工作安排。说明是对事物的解释、阐述,并非用于安排工作的文种。计划是对未来一定时期内的工作、学习、生产等预先作出安排和打算,适合用于撰写短期如年度销售工作安排,能详细规划特定时间段内的工作内容、目标和步骤等。纲要通常是提纲挈领式的,用于概括性地表达工作的主要内容和方向,不够具体,一般不用于详细的年度工作安排。所以应选择能体现对2020年度销售工作进行具体安排的“计划”。
5、随着生产和生活垃圾的急剧增加,垃圾处理已成为一个重要的社会和经济问题。然而,有专家提出“垃圾是放错了地方的资源”这一观点。将垃圾看成是“放错地方的资源”的观点()。
A.混淆了矛盾的主要方面
B.混淆了矛盾的次要方面
C.混淆了矛盾对立面
D.体现了矛盾的统一性
【答案】:D
【解析】矛盾的统一性是指矛盾双方相互依存、相互贯通的性质和趋势。一方面,矛盾双方相互依存,互为存在的前提,并共处于一个统一体中;另一方面,矛盾双方相互贯通,在一定条件下可以相互转化。将垃圾看成是“放错地方的资源”,意味着垃圾在特定条件下能够转化为资源,这体现了矛盾双方在一定条件下相互转化的原理,也就是体现了矛盾的统一性。而矛盾的主要方面是指在一个矛盾中处于支配地位、起主导作用的方面,矛盾的次要方面是指处于被支配地位的方面。题干并未涉及矛盾主要方面和次要方面的混淆。同时,矛盾对立面是指矛盾双方相互对立、相互排斥的属性,将垃圾视为“放错地方的资源”强调的是转化而非混淆对立面。所以这种观点体现了矛盾的统一性。
6、教唆他人犯罪的,应当按照其在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当()。
A.免除处罚
B.从轻处罚
C.从重处罚
D.多次处罚
【答案】:C
【解析】对于教唆他人犯罪的处罚,法律规定应按照其在共同犯罪中所起的作用来判定。而当教唆的对象是不满十八周岁的人时,由于不满十八周岁的人身心发育尚未成熟,辨别是非和自我控制能力相对较弱,更容易受到不良影响而走上犯罪道路,教唆者利用了他们的这些特
您可能关注的文档
- 四川成都天府国际竞技训练中心招聘运动员4人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 四川德阳经开区面向优秀社区(村)党组织书记招聘街道事业单位工作人员笔试高频难、易错点备考题库及完整答.docx
- 四川德阳广汉市农业农村局下属事业单位、广汉市国家现代农业产业园管理委员会招聘5人笔试高频难、易错点备.docx
- 四川德阳中江县乡镇事业单位面向优秀村(社区)党组织书记招聘3人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 四川广安市前锋区国有资产监督管理办公室选聘区属国有企业领导人员10人笔试高频难、易错点备考题库附答案.docx
- 四川广安岳池县公安局招聘警务辅助人员15人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 四川巴中南江县人民医院招聘工作人员36人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 四川宜宾市翠屏区城市建设项目研究中心招募就业见习人员3人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 四川宜宾市数字经济发展局市数字经济产业服务中心考调笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 四川宜宾兴文县投融资服务中心招聘工程项目评审专业人员笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年02月中共南宁市青秀区委网信办招录党建工作指导员1人(广西)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月四川资阳市特种设备监督检验所公开招聘检验检测人员5人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025届中车长春轨道客车股份有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年02月广西壮族自治区合浦儒艮国家级自然保护区管理中心公开招聘3人(截止至23日)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月泸州仲裁委员会秘书处5名编外工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月宁夏固原市隆德县审计局聘请专业人员辅助审计工作3人(1号)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025中电建(云浮)新材料有限公司招聘1人年薪20万50万笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月云南昆明市生态环境局所属事业单位引进高层次人才1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025中铁快运股份有限公司招聘98人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月通辽市蒙辽水务有限责任公司公开招聘6人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
最近下载
- 2023年青海省海东地区循化县清水乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx VIP
- 售电培训课件.pptx VIP
- 脊髓损伤康复临床路径.docx VIP
- 2023年青海省海东地区民和县杏儿乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docx VIP
- 2023年青海省海东地区民和县西沟乡招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx VIP
- 气道净化护理(2023年中华护理学会团体标准).pptx VIP
- 理正软件勘察说明书.doc VIP
- 部编版七年级上册语文《杞人忧天》导学案.pdf VIP
- 2023年青海省海东地区民和县北山乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx VIP
- 各班护理工作职责.pptx VIP
文档评论(0)