中小学清廉学校建设实施方案【完整版】.docxVIP

中小学清廉学校建设实施方案【完整版】

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，按照党中央、国务院和省委、省政府关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，把清廉文化融入学校教育教学和管理服务全过程，营造风清气正的育人环境，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强保障。

工作目标

通过开展清廉学校建设，使学校党员干部廉洁从政意识明显增强，教师廉洁从教自觉性显著提高，学生敬廉崇洁观念初步树立，学校各项管理制度更加完善，权力运行更加规范，形成党风优良、校风清明、教风清正、学风清新的良好生态，努力打造一批具有示范引领作用的清廉学校样板。

实施步骤

动员部署阶段（[具体时间段1]）

1.成立学校清廉学校建设工作领导小组，明确职责分工，制定详细的实施方案。

2.召开动员大会，传达上级关于清廉学校建设的文件精神，统一思想，提高认识，营造浓厚的建设氛围。

3.通过校园广播、宣传栏、校园网等多种渠道，广泛宣传清廉学校建设的意义、目标和任务，引导全体师生积极参与。

组织实施阶段（[具体时间段2]）

1.加强廉洁从政，打造清明校风

-强化组织领导：学校领导班子要切实履行党风廉政建设主体责任，定期研究部署清廉学校建设工作，将其纳入学校发展总体规划和年度工作计划。

-规范权力运行：完善学校内部治理结构，健全重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”决策制度，严格执行民主集中制，确保权力在阳光下运行。

-加强作风建设：持续整治形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象，树立良好的领导干部形象。加强对学校领导干部的日常监督管理，严格执行廉洁自律各项规定。

2.加强廉洁从教，树立清正教风

-开展师德师风教育：将廉洁教育纳入教师培训内容，通过专题讲座、案例分析、师德师风演讲等形式，引导教师自觉遵守教师职业道德规范，坚守廉洁从教底线。

-规范教师职业行为：制定教师廉洁从教行为准则，明确教师在教学、科研、招生、评优评先等方面的廉洁要求，严禁教师收受学生及家长礼品礼金、有偿补课等行为。

-建立师德师风考核机制：将廉洁从教纳入教师师德师风考核体系，与教师的职称评定、绩效考核、评优评先等挂钩，对违反师德师风的教师进行严肃处理。

3.加强廉洁教育，培育清新学风

-纳入课程体系：将清廉教育纳入学校课程计划，挖掘各学科中的清廉教育元素，渗透到课堂教学中。小学阶段重点开展敬廉崇洁启蒙教育，中学阶段重点开展廉洁意识培养和法制观念教育。

-开展主题活动：通过主题班会、团队活动、演讲比赛、征文活动等形式，开展丰富多彩的清廉教育主题活动，引导学生树立正确的价值观和道德观。

-营造校园文化氛围：打造清廉文化校园，通过设置清廉文化宣传栏、张贴廉洁标语、建设清廉文化长廊等方式，营造浓厚的清廉文化氛围，让学生在潜移默化中受到教育。

4.加强制度建设，完善长效机制

-完善内部管理制度：建立健全学校财务、人事、采购、基建等各项管理制度，加强对重点领域和关键环节的监督管理，堵塞制度漏洞。

-建立监督评价机制：成立学校清廉学校建设监督小组，定期对学校清廉学校建设工作进行监督检查。建立师生、家长和社会参与的评价机制，广泛征求意见和建议，不断改进工作。

-加强与家庭、社会的联系：通过家长学校、家长会等形式，向家长宣传清廉教育的重要性，引导家长树立正确的教育观念，共同营造良好的育人环境。加强与社区的合作，整合社会资源，开展丰富多彩的清廉教育活动。

总结提升阶段（[具体时间段3]）

1.对清廉学校建设工作进行全面总结，总结经验，查找不足，提出改进措施。

2.组织开展清廉学校建设成果展示活动，通过校园文化展示、主题活动汇报等形式，展示学校清廉学校建设的成效。

3.建立长效机制，将清廉学校建设纳入学校常态化工作，不断巩固和深化建设成果，推动清廉学校建设持续深入开展。

工作措施

加强组织领导

成立以校长为组长，党支部书记、副校长为副组长，各部门负责人和年级组长为成员的清廉学校建设工作领导小组，明确职责分工，确保各项工作任务落到实处。领导小组下设办公室，负责清廉学校建设的日常工作。

强化宣传教育

1.利用校园广播、宣传栏、校园网、微信公众号等多种媒体，广泛宣传清廉学校建设的重要意义、目标任务和工作动态，营造浓厚的舆论氛围。

2.开展廉政文化进校园活动，通过举办廉政文化讲座、展览、演出等形式，传播廉政文化，弘扬清风正气。

3.加强对师生的廉洁教育，通过主题班会、团队活动、思想政治课等渠道，将廉洁教育融入到教育教学全过程，培养师生的廉洁意识和道德品质。

完善制度建设

1.建立健全学校各项管理制度，完善财务管理制度、人事管理制度、物资采购制度、工程建设