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2024年广东省惠州市博罗县园洲镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《基金会管理条例》，基金会的决策机构是（）。

A.董事会

B.监事会

C.理事会

D.会员代表大会

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《基金会管理条例》中基金会决策机构的了解。在基金会的组织架构里，不同机构有着不同的职能。董事会通常是公司制企业的决策机构，并非基金会的决策主体，所以A选项不符合。监事会主要负责监督，对基金会的运营进行监督检查，以保证其合法合规运行，并非决策机构，B选项错误。会员代表大会一般存在于会员制组织中，用于会员行使民主权利等，并非基金会的决策核心，D选项也不正确。而理事会在基金会中处于关键地位，依据《基金会管理条例》，理事会是基金会的决策机构。它负责决定基金会的重大事项，包括基金会的发展战略、资金使用方向等重要方面，在基金会的运营和管理中发挥着核心决策作用，所以本题正确答案是C。

2、沟通与互动技巧是小组工作的基本技巧之一。下列与组员沟通的技巧错误的是（）。

A.倾听与辩论结合

B.适当地自我表露

C.对信息进行磋商

D.适当帮助梳理

【答案】：A

【解析】本题主要考查小组工作中与组员沟通的技巧相关知识点。在小组工作里，与组员进行有效沟通是十分关键的。选项B“适当地自我表露”，这是一种积极有效的沟通技巧。工作者适当地分享自己的经历、感受等，能增强组员对工作者的信任，促进组员更积极地参与小组互动，增进彼此的理解和共鸣。选项C“对信息进行磋商”，这有助于确保工作者和组员对信息有准确一致的理解。通过对信息进行反复探讨和确认，可以避免因信息误解而产生的沟通障碍，使小组工作能够更顺利地推进。选项D“适当帮助梳理”，当组员表达的内容比较杂乱或者缺乏条理时，工作者适当帮助梳理，能使信息更加清晰明了，让组员更好地理解彼此的意图，也有助于小组讨论朝着更有成效的方向发展。而选项A“倾听与辩论结合”是错误的。在与组员沟通时，倾听的核心是理解和接纳组员的观点与感受。若加入辩论，很容易让组员产生被攻击的感觉，破坏小组内和谐的沟通氛围，不利于建立良好的工作关系和推进小组工作，所以A选项不符合与组员沟通的正确技巧。综上所述，本题答案选A。

3、根据《信访条例》，下列关于县级以上人民政府信访工作机构受理信访事项的说法正确的是()。

A.对情况重大，紧急的信访事项，应该及时提出建议，报请上级人民政府决定

B.对涉及下级行政机关的信访事项，应该转送有权处理的行政机关，并抄送本级人民政府

C.对收到的信访事项应予以登记，并区分情况于30日内予以处理

D.对依法应当通过诉讼、仲裁等法定途径解决的信访事项不予受理，但应当告知信访人依法向有关机关提出

【答案】：D

【解析】本题主要考查对县级以上人民政府信访工作机构受理信访事项相关规定的理解。以下对各选项逐一分析：-A选项错误。对于情况重大、紧急的信访事项和信访信息，相关部门应及时报告本级人民政府，必要时通报有关主管部门，而非报请上级人民政府决定。其目的在于让本级政府迅速掌握情况，及时采取应对措施。-B选项错误。对涉及下级行政机关或者其工作人员的信访事项，应转送有权处理的行政机关，并抄送下一级人民政府信访工作机构，并非抄送本级人民政府。这样做可以确保下一级信访工作机构了解情况，协同处理问题。-C选项错误。信访工作机构对收到的信访事项，应当予以登记，并区分情况，在15日内而不是30日内决定是否受理并书面告知信访人。明确时间限制有助于提高工作效率，及时回应信访人的诉求。-D选项正确。依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，信访工作机构不予受理，但应当告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。这体现了不同纠纷解决途径的专业性和分工，引导信访人通过合适的法定途径解决问题。综上，本题正确答案是D。

4、社会工作者小黄在社区开展了一个“绿色环保”小组，通过小组活动，激发了组员参与环境保护的热情，提升了组员社会参与的能力。下列小黄的做法中，反映出社会目标模式理念的是（）。

A.通过组员之间的互动，实现小组的目标并获得个人发展

B.运用各种治疗方法帮助组员学习新行为，发展关系网络

C.运用刺激、质疑等技巧提高小组的互动频率和互动质量

D.通过培养小组领袖，提升其推动社区发展的意愿和能力

【答案】：D

【解析】社会目标模式强调通过小组工作培养组员的社会责任感，推动社会变迁和社区发展。本题中要判断哪个选项反映社会目标模式理念。选项A，通过组员互动实现小组目标并获得个人发展，主要侧重于组员个人与小组的互动成果，未突出对社区发展的推动，不符合社会目标模式强调的社区层面的目标。选项B，运用治疗方法帮助组员学习新行为、发展关系网络，重点在于组员个体的行为和关系改善，并