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2024年江苏省无锡市江阴市华士镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得与其解除劳动合同的是()。

A.甲，在试用期间被证明不符合录用条件

B.乙，因工作原因患职业病，但未丧失劳动能力

C.丙，因失职泄露商业机密，给用人单位造成重大损害

D.丁，正处于哺乳期

【答案】：D

【解析】本题主要考查《劳动法》中用人单位不得解除劳动合同的相关规定。我们逐一分析各选项。选项A，甲在试用期间被证明不符合录用条件，根据法律规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，所以该选项不符合题意。选项B，乙虽因工作原因患职业病，但未丧失劳动能力。一般而言，只有被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职业病患者，用人单位才有较为严格的限制不能随意解除劳动合同，乙未丧失劳动能力，用人单位并非一定不得与其解除劳动合同，该选项也不符合要求。选项C，丙因失职泄露商业机密，给用人单位造成重大损害，这种情况下，用人单位有权依法解除劳动合同，此选项同样不正确。选项D，丁正处于哺乳期，为了保护女职工在特殊生理时期的合法权益，《劳动法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同，所以该选项正确。综上，答案选D。

2、医务社会工作者小张为脑卒中患者提供服务，下列做法中，最能体现社会工作“互动合作”特点的是（）。

A.与医院其他部门协作，联合为患者提供关怀支持

B.针对患者家属进行心理压力疏导，提升照护技能

C.链接资源帮助患者及其家庭申请医疗救助

D.与患者及其家属一起开展慢性病管理工作

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作“互动合作”特点的理解与应用。社会工作的“互动合作”强调工作者与服务对象之间是相互配合、共同参与的关系。A选项中，与医院其他部门协作联合为患者提供关怀支持，主要体现的是不同部门之间的合作，并非是与服务对象的互动合作。B选项针对患者家属进行心理压力疏导和提升照护技能，重点在于对家属的单向服务，没有突出与患者及其家属的互动合作过程。C选项链接资源帮助患者及其家庭申请医疗救助，更多的是社会工作者单方面的资源链接行动，缺乏与服务对象的互动合作。而D选项与患者及其家属一起开展慢性病管理工作，充分体现了医务社会工作者小张与患者及其家属共同参与、相互配合，符合“互动合作”的特点，所以本题答案选D。

3、()不属于志愿者的义务。

A.维护志愿者组织的声誉和形象

B.履行志愿服务承诺

C.自愿佩戴和使用志愿服务标识

D.不能继续志愿服务时，提前告知志愿服务组织

【答案】：C

【解析】该题主要考查对志愿者义务相关知识的掌握。在探讨各选项之前，我们需要明确志愿者义务的概念，它是指志愿者在参与志愿服务过程中必须遵循的责任和要求。A选项，维护志愿者组织的声誉和形象是志愿者的基本义务。志愿者代表着组织开展服务，其行为会影响到组织的整体形象，良好的组织声誉利于志愿服务的持续开展，因此这属于义务范畴。B选项，履行志愿服务承诺也是重要义务。当志愿者做出服务承诺，就意味着他们要按照约定完成相应服务，这体现了诚信和责任，保障了服务活动的顺利进行。D选项，当志愿者因各种原因不能继续志愿服务时提前告知志愿服务组织，这有助于组织及时调整服务安排，确保服务的连续性和有效性，所以这也是一项义务。而C选项，自愿佩戴和使用志愿服务标识强调的是“自愿”，并非是志愿者必须要做的，它不属于义务的强制要求范畴。所以答案选C。

4、某社会工作服务机构为解决社区内高龄独居老人照顾问题，采用跨专业合作模式，由社会工作者协调社区卫生服务中心的医生、护士组建团队，共同发起“与爱同行”助老服务项目。关于该团队的说法，正确的是（）

A.跨专业团队磨合时间比较短

B.跨专业团队容易沟通合作

C.跨专业团队适用于为服务对象提供个案管理

D.跨专业团队容易形成团队核心凝聚力

【答案】：C

【解析】本题主要考查对跨专业团队特点及适用情况的理解。首先来看选项A，跨专业团队由于成员来自不同专业，各自有着不同的专业背景、工作方式和价值观，在合作初期需要花费大量时间去了解和适应彼此，磨合时间通常较长，并非比较短，所以选项A错误。对于选项B，不同专业人员有着不同的专业思维和沟通方式，在交流过程中可能会出现理解偏差、信息传递不畅等问题，导致沟通合作存在一定困难，并非容易沟通合作，所以选项B错误。再看选项C，个案管理需要整合多方面的资源和专业知识，为服务对象提供全面、个性化的服务。该社会工作服务机构采用跨专业合作模式，由社会工作者协调医生、护士组建团队开展助老服务项目，这种跨专业团队能够集合不同专业的优势，恰好适用于为服务对象提供个案管理，所以选项C正确。最后看选项D，跨专业团队成员可能因专业差异和各自的职业目标，难以迅速形成