2024年广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县城北镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县城北镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、服务对象：“现在找工作，用人单位很注重外貌，我要是长得漂亮就好了……”社会工作者：“我很理解你的心情，但每个人都不是十全十美的啊，就拿我来说，工作和家庭都不错，可我的身材很胖，有时别人也会嘲笑我，后来我就想明白了，要求十全十美是不可能的事情。”上述对话中，社会工作者运用了()技巧。

A.反映感受

B.理性功课

C.自我表露

D.去灾难化

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社会工作者在对话中运用技巧的理解。题目中服务对象表达了因用人单位注重外貌而产生的感慨。社会工作者回应时，提到自身工作和家庭不错但身材胖还遭人嘲笑，且表示后来想通十全十美不可能，这是将自己的经历和感受向服务对象进行了分享。自我表露技巧是指工作者有选择地袒露自己的亲身经历、处事方法和态度等，以拉近与服务对象的距离，促进建立良好专业关系。本题中社会工作者正是运用了这一技巧。而反映感受是指工作者表达对服务对象感受的理解；理性功课是帮助服务对象分析和思考问题；去灾难化是帮助服务对象认识到问题没有其想象中那么严重，均与题干中社会工作者的行为不符。所以答案选C。

2、在“6?26”国际禁毒日，社会工作者小刘组织同伴教育者和志愿者为社区居民开展了几场禁毒知识讲座。为了对讲座的成效进行结果评估，小刘应收集的资料是()。

A.居民掌握禁毒知识的程度

B.同伴教育者的表现

C.居民的参与率

D.居民的互动情况

【答案】：A

【解析】这道题聚焦于社会工作者对禁毒知识讲座进行结果评估时应收集的资料。结果评估的核心在于衡量活动达成预期目标的程度，也就是判断活动是否有效促进了社区居民在某方面的提升。选项A，居民掌握禁毒知识的程度能直接反映讲座是否让居民学到了相关知识，是评估讲座成效最关键的资料，因为讲座的主要目的就是向居民传授禁毒知识，此选项符合结果评估的要求。选项B，同伴教育者的表现主要体现的是教育者个人在讲座过程中的情况，并非讲座对居民产生的效果，与结果评估的核心关联不大。选项C，居民的参与率只能说明有多少人参加了讲座，但不能表明这些居民是否从讲座中获得了知识，不能有效评估讲座的成效。选项D，居民的互动情况只能反映讲座过程中的氛围和参与的积极性，不能确切表明居民对禁毒知识的掌握程度，无法作为判断讲座成效的主要依据。综上，答案选A。

3、基金会理事任期由章程规定，每届任期不得超过()年。

A.7

B.6

C.5

D.4

【答案】：C

【解析】本题考查基金会理事任期的相关规定。在涉及基金会管理的制度体系中，对于理事任期有着明确且严谨的规定，这是保障基金会规范、有序、稳定运营的重要内容。基金会作为一类重要的社会组织，其理事的职责履行情况对组织的发展和社会公益事业的推进有着关键影响。规定理事每届任期不得超过一定年限，有助于保持理事会的活力与创新，避免因长期任职可能带来的管理固化等问题。在本题中，根据相关规定，基金会理事每届任期不得超过5年。所以选项C是正确答案。选项A的7年、选项B的6年以及选项D的4年都不符合规定，因此可以排除。综上所述，正确答案为C。

4、根据《中华人民共和国法律援助法》规定，法律援助机构应当自收到法律援助申请之日起（）日内进行审查，作出是否给予法律援助的决定。

A.3

B.5

C.7

D.10

【答案】：C

【解析】该题考查对《中华人民共和国法律援助法》中法律援助申请审查时间规定的了解。在法律援助工作中，明确申请审查的时间限制对于保障申请人的合法权益、提高法律援助工作的效率具有重要意义。依据《中华人民共和国法律援助法》规定，法律援助机构应当自收到法律援助申请之日起7日内进行审查，并作出是否给予法律援助的决定。这一规定既给予了法律援助机构合理的时间来全面审核申请材料、核实相关情况，也确保申请人能在较短时间内得到明确答复，避免权益长时间处于不确定状态。所以本题应选C。

5、社会工作者小张为社区内的残障人士开展职业康复服务。在职业咨询的基础上，小张计划进一步了解这些残障人士职业发展的意愿和可能性。接下来，小张应开展的工作是（）。

A.职业评估

B.职业介绍

C.职业培训

D.就业指导

【答案】：A

【解析】这道题主要考查社会工作者为残障人士开展职业康复服务时的工作流程顺序。在职业咨询之后，进一步了解残障人士职业发展意愿和可能性，关键在于对他们进行全面且准确的职业评估。职业评估是开展后续职业康复服务的重要基础。它能深入了解残障人士的身体状况、技能水平、兴趣爱好等多方面情况，从而确定他们适合的职业方向和发展可能性，为后续的职业培训、职业介绍和就业指导提供科学依据。而职业介绍是在对残障人士有了清晰评估，明确其适合岗位后才进行的工作；职业培训是基于评估结果为提