2024年江苏省盐城市大丰市刘庄镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年江苏省盐城市大丰市刘庄镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在一次外展服务中，社会工作者小王遇到酒醉后的小林在地铁站口乞讨。小王与小林交谈后得知，小林酗酒多年，身体十分虚弱，长期乞讨。小王除了向小林派发“救助指引卡”，还可以采取的措施是（）。

A.帮助小林申请临时救助

B.?指引小林到救助站接受救助

C.?帮助小林申请医疗救助

D.?将小林安置于社会工作机构

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者在面对像小林这种长期酗酒、身体虚弱且长期乞讨人员时，应采取何种合适措施。接下来对各选项进行逐一分析。A选项，临时救助通常针对因意外事件、突发重大疾病等导致基本生活暂时出现严重困难的家庭和个人。小林长期乞讨且酗酒，并非因临时突发状况陷入困境，故不太符合临时救助的条件。B选项，救助站是专门为生活无着的流浪、乞讨人员提供救助的机构，小林在地铁站口乞讨，身体虚弱，指引其到救助站接受救助，能让他获得更系统、专业的帮助，是比较恰当的做法。C选项，医疗救助主要是帮助困难群众获得基本医疗服务。题干中虽提及小林身体虚弱，但未表明其存在需要申请医疗救助的具体医疗费用问题，所以该措施在此处不太契合。D选项，社会工作机构主要提供专业的社会工作服务，并不具备安置流浪乞讨人员的功能和条件，该选项不可行。综上，正确答案是B。

2、推车式水基型灭火器首次维修以后每满（）年应维修

A.1

B.3

C.2

D.5

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对推车式水基型灭火器维修周期的了解。在消防安全设备管理中，明确灭火器的维修周期对于保障其正常使用、有效应对火灾至关重要。对于推车式水基型灭火器来说，首次维修之后的维护间隔有着严格规定。选项A，每满1年进行维修是符合相关安全标准和规定的。因为水基型灭火器随着使用时间推移，其内部药剂的性能可能会发生一定变化，零部件也可能出现磨损、老化等情况，每年进行维修检查能够及时发现并解决这些问题，确保灭火器在关键时刻可正常发挥作用。选项B，3年的时间间隔过长，在这期间灭火器的性能可能会大幅下降，难以保证在突发火灾时达到预期的灭火效果。选项C，2年的时间也不足以及时维护灭火器状态，存在一定安全隐患。选项D，5年的间隔更不可取，灭火器很可能在如此长的时间内出现严重故障而无法正常使用。所以，正确答案是A。

3、根据《关于加强与改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，下列关于社区居民委员会建设的说法中，正确的是（）

A.社区居民委员会是街道办事处下设机构

B.社区居民委员会可以设置下属的委员会

C.社区居民委员会的成员应由社区专职工作人员担任

D.新建住宅区居民入住率达到30%，应及时成立社区居民委员会

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《关于加强与改进城市社区居民委员会建设工作的意见》中社区居民委员会建设相关规定的理解。首先来看选项A，社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，并非街道办事处下设机构，街道办事处与社区居民委员会是指导与被指导的关系，所以A选项错误。对于选项B，依据相关规定，社区居民委员会可以根据需要设置下属的委员会，如人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，以更好地开展各项社区工作，该选项正确。再看选项C，社区居民委员会成员由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生，也可以根据居民意见，由每个居民小组选举代表二至三人选举产生，并非由社区专职工作人员担任，所以C选项错误。最后看选项D，新建住宅区居民入住率达到50%，应及时成立社区居民委员会，而不是30%，所以D选项错误。综上，正确答案是B选项。

4、某食品厂在成品包装工招聘广告中要求：求职者应年满18周岁，为非传染病病原携带者，男性求职者优先，录用时签订3年以上劳动合同。该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于（）的要求。

A.男性优先

B.合同期限

C.求职者年龄

D.非传染病病原携带者

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《就业促进法》原则的理解。《就业促进法》规定劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。在本题中，食品厂在招聘广告里设定“男性求职者优先”，这明显对女性求职者造成了不公平，属于就业歧视行为，违背了《就业促进法》中平等就业的原则。而要求求职者年满18周岁，这是合理的劳动年龄要求；非传染病病原携带者的要求，是为了保障食品安全和其他员工、消费者的健康，具有合理性；录用时签订3年以上劳动合同，也是正常的用工合同期限设定。所以违背《就业促进法》原则的内容是关于男性优先的要求，答案选A。

5、社会工作者小李的工作内容是为接受社区矫正的青少年提供心理疏导、职业技术培训、联系企业安排实习岗位