上市公司财务部门高级管理人员聘用协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

上市公司财务部门高级管理人员聘用协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位描述

1.职位名称与职责

职位名称为财务部门高级管理人员，主要负责财务部门的日常管理工作，包括但不限于财务规划、预算编制、财务分析、风险控制等。

2.职位要求

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本协议的聘用期限为______年，自双方签字盖章之日起生效。

协议期满后，如双方同意，可续签聘用协议。

2.薪酬待遇

乙方的基本年薪为______元人民币，按月发放。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

乙方在完成年度考核合格后，可获得年度奖金。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的财务部门工作地点履行职责。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

2.工作时间

乙方应遵守甲方的工作时间规定，保证每周工作至少______小时。

乙方应按照甲方的要求参加公司组织的各类培训和学习活动。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

双方可经协商一致解除本协议。

如乙方严重违反本协议约定或违反国家法律法规，甲方有权解除本协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

如因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的财务管理工作进行监督和指导，确保财务信息的真实性和准确性。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和考核标准。

义务：

为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业能力。

保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解公司的财务状况和经营策略，为公司的决策提供专业建议。

有权根据公司规定享受相应的福利待遇。

义务：

忠实履行岗位职责，保守公司商业秘密。

遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益。

六、工作绩效与考核

1.绩效考核

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

乙方应积极配合考核工作，提供相关资料和说明。

2.考核结果

考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升和奖励的依据。

七、离职与交接

1.离职手续

乙方如需离职，应提前______个月向甲方提出书面申请，并完成工作交接。

甲方应配合乙方办理离职手续，包括但不限于财务结算、工作交接等。

2.交接责任

乙方在离职前应确保其工作职责范围内的事务得到妥善处理，不得遗留未了事项。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。

2.解除

除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。

十一、争议解决

1.协商

本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交聘用协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于财务数据、公司战略等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

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