2024年江苏省南京市白下区光华路街道招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年江苏省南京市白下区光华路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的，社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是（）。

A.更好的满足需求，提高服务质量

B.激发员工潜能

C.增进员工间的参与感、归属感，进而达到自我实现

D.有助于组织凝聚力形成和组织创新，使机构能够应付日趋激烈的服务竞争

【答案】：A

【解析】本题主要考查社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者的意义。首先来看选项A，社会服务机构推进人力资源管理，能够通过合理配置人员、提升员工专业素质等一系列措施，使得机构可以更好地了解服务使用者的需求，并根据这些需求调整服务内容和方式，从而更好地满足服务使用者的需求，提高服务质量，该选项直接针对服务使用者，符合题意。选项B“激发员工潜能”，这主要是从员工个人层面出发的，侧重于对员工自身发展的影响，并非直接体现对服务使用者的意义。选项C“增进员工间的参与感、归属感，进而达到自我实现”，同样是围绕员工的感受和发展，与服务使用者没有直接关联。选项D“有助于组织凝聚力形成和组织创新，使机构能够应付日趋激烈的服务竞争”，主要强调的是对社会服务机构自身的作用，是从机构整体发展的角度考虑，没有突出对服务使用者的意义。综上所述，正确答案是A选项。

2、社会工作者小李准备对失业者开展小组工作，她将20名失业者分为匹配的两组并采用0～5分的自信量表做测量工具。前测显示，A组和B组的平均得分分别是1.5分和1.6分。小李对A组开展小组工作，B组不安排任何活动，后测发现A组和B组的平均得分分别是3.7分和1.9分。根据前后测控制组设计原理，这次小组工作的净效果是()。

A.2.5分

B.2.2分

C.1.9分

D.1.8分

【答案】：C

【解析】本题可根据前后测控制组设计原理来计算小组工作的净效果。前后测控制组设计是指把对象随机分配到实验组和控制组，对两组分别进行前测和后测，然后分析两组前后测的差异。在本题中，社会工作者小李将\(20\)名失业者分为匹配的两组，A组为实验组，开展了小组工作；B组为控制组，不安排任何活动。前测时，A组平均得分是\(1.5\)分，B组平均得分是\(1.6\)分；后测时，A组平均得分是\(3.7\)分，B组平均得分是\(1.9\)分。要计算小组工作的净效果，需用实验组后测分数减去实验组前测分数，再减去控制组后测分数与控制组前测分数的差值。即A组前后测分数差值为\(3.7-1.5=2.2\)分，B组前后测分数差值为\(1.9-1.6=0.3\)分。那么这次小组工作的净效果就是\(2.2-0.3=1.9\)分。综上所述，答案选C。

3、特困人员供养的内容与方式不包括（）。

A.提供基本生活条件

B.提供基本教育条件

C.提供疾病治疗

D.办理丧葬事宜

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对特困人员供养内容与方式的了解。特困人员供养旨在保障其基本生活、医疗和丧葬等方面的需求。选项A，提供基本生活条件是特困人员供养的基础内容，这能确保特困人员维持基本的生存，是必要的保障措施。选项C，提供疾病治疗也是特困人员供养的重要组成部分，有助于保障特困人员的身体健康。选项D，办理丧葬事宜体现了对特困人员从生到死的全面关怀。而选项B，提供基本教育条件并非特困人员供养的直接范畴，特困人员供养重点侧重于基本生活保障、医疗和丧葬等方面，基本教育条件并非特困人员供养所涵盖的内容。所以答案选B。

4、依据《志愿服务基本术语》的规范，志愿服务时间是指志愿者实际提供的以（）为计量单位的服务时长。

A.分钟

B.小时

C.天

D.月

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《志愿服务基本术语》中志愿服务时间计量单位的了解。我们需要对每个选项进行分析来确定正确答案。选项A，分钟作为时间计量单位过于精细，在统计志愿服务时长时，若以分钟为单位，会使统计工作变得繁杂琐碎，增加不必要的工作量，也不利于对志愿服务成果进行宏观把握和展示，所以一般不会采用分钟作为志愿服务时间的计量单位。选项B，小时是一个比较适中的时间计量单位，它既能够较为准确地反映志愿者实际付出的服务时长，又方便统计和记录。在实际的志愿服务活动中，无论是组织方进行数据统计，还是志愿者自身记录服务时长，以小时为单位都较为便捷和实用。所以依据《志愿服务基本术语》的规范，志愿服务时间通常是以小时为计量单位。选项C，天的时间跨度相对较大，在一天的志愿服务过程中，志愿者可能会存在休息、中断等情况，以天为单位不能精准反映志愿者实际提供服务的时长，容易造成统计的不准确，因此不以天作为志愿服务时间的计量单位。选项D，月的时间跨度更大，一个月内的志愿服务情况复杂多样，可能包含不同天数、不同时长的服务，