2024年江西省吉安市井冈山市鹅岭乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年江西省吉安市井冈山市鹅岭乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、张大妈最近被医院确认患上了阿尔茨海默病，

A.申请接案

B.问题诊断

C.制订计划

D.开展服务

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社会工作流程步骤的理解与应用。案例中张大妈最近被医院确认患上了阿尔茨海默病，这是一个新出现的需要社会工作介入的情境。在整个社会工作服务流程中，申请接案是首要环节。只有先完成接案，将服务对象纳入到服务体系中来，后续的工作才能得以开展。问题诊断需要在接案之后，了解服务对象具体情况才能进行精准判断；制订计划是在诊断问题后，根据问题和目标来规划行动方案；开展服务更是在有了清晰计划之后实施的步骤。所以面对新出现的张大妈这个服务对象，第一步应当是申请接案，故答案选A。

2、根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。

A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议

B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议

C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议

D.小李与公司同事因借款发生的争议

【答案】：D

【解析】本题主要考查劳动争议仲裁机构的受理范围，解题关键在于明确劳动争议是用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生的纠纷，据此判断各选项是否属于该范畴。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁机构受理的是用人单位与劳动者之间的劳动争议。选项A中，小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议，这是在劳动合同终止环节用人单位与劳动者在经济补偿方面的权利义务纠纷，属于劳动争议范畴，劳动争议仲裁机构应受理。选项B里，小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议，社会保险是劳动者的重要劳动权益之一，该争议体现了用人单位与劳动者在社保方面的权利义务关系，属于劳动争议，仲裁机构会予以受理。选项C中，小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议，工伤医疗费的支付涉及劳动者在工作过程中受伤后的权益保障，是用人单位与劳动者在工伤待遇方面的纠纷，属于劳动争议，仲裁机构会受理。而选项D，小李与公司同事因借款发生的争议，这是小李和同事之间的个人借贷关系，并非用人单位与劳动者之间基于劳动权利和义务产生的纠纷，不属于劳动争议仲裁机构的受理范围。所以本题正确答案是D。

3、中倍数泡沫灭火系统发泡倍数为（）。

A.小于20

B.21-200

C.201-1000

D.1000以上

【答案】：B

【解析】本题主要考查中倍数泡沫灭火系统发泡倍数的相关知识。泡沫灭火系统按发泡倍数可分为低倍数、中倍数和高倍数泡沫灭火系统，明确各类型系统的发泡倍数范围，是准确解答本题的关键。对于低倍数泡沫灭火系统，其发泡倍数小于20，选项A所描述的正是低倍数泡沫灭火系统的发泡倍数范围，所以A选项不符合中倍数泡沫灭火系统的要求。中倍数泡沫灭火系统的发泡倍数处于21-200这个区间，选项B准确地给出了该范围，因此B选项是正确的。而选项C中201-1000的发泡倍数属于高倍数泡沫灭火系统的范畴，并非中倍数泡沫灭火系统的发泡倍数，所以C选项错误。选项D中发泡倍数在1000以上同样不符合中倍数泡沫灭火系统的定义，也不正确。综上，本题正确答案是B。

4、为帮助社区内有偏差行为的青少年增强自我管理能力，养成良好的行为习惯。社会工作者拟为他们开办提升自我管理能力小组。下列表述中，适宜作为该小组工作具体目标的是（）。

A.协助服务对象掌握沟通技巧

B.协助服务对象学会自我约定

C.协助服务对象了解自己的兴趣

D.协助服务对象增强自我表达能力

【答案】：B

【解析】本题聚焦于为有偏差行为的青少年开办提升自我管理能力小组的具体目标设定。破题点在于明确每个选项与自我管理能力的关联紧密程度。选项A，协助服务对象掌握沟通技巧。沟通技巧主要侧重于人际交往层面，虽然在一定程度上有助于个人发展，但与自我管理能力并无直接、核心的联系。它更多地是用于人与人之间信息传递和交流的能力，不能直接体现对自身行为、情绪等方面的管理。选项B，协助服务对象学会自我约定。自我约定是自我管理的重要体现。学会自我约定意味着青少年能够为自己设定规则、目标和计划，并约束自己去遵守和执行，这与提升自我管理能力的核心目标高度契合。通过自我约定，青少年可以更好地控制自己的行为，养成良好的行为习惯。选项C，协助服务对象了解自己的兴趣。了解兴趣主要是关于个人的喜好和倾向的认识，它有助于个人发现自己的潜力和优势，但对于提升自我管理能力的直接作用不大。自我管理更强调对自身行为、时间、情绪等方面的有效管控。选项D，协助服务对象增强自我表达能力。自我表达能力是个人向外界展示自己想法和感受的能力，它在社交和个人发展中很重要，但与自我管理能力的关联性较弱。自我表达能力的提升并不能直接等同于自我管理能