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2024年河南省周口市沈丘县留福集镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、公司制期货交易所的机构设置不包含（）。
A.理事会
B.监事会
C.董事会
D.股东大会
【答案】：A
【解析】这道题主要考查公司制期货交易所的机构设置相关知识。公司制期货交易所采用公司制的组织形式，其治理结构与一般的公司类似。首先来看选项B，监事会是公司制企业中重要的监督机构，在公司制期货交易所中同样存在，负责监督公司的运营和管理，保障股东等相关方的利益，所以B选项不符合题意。选项C，董事会是公司的决策机构，负责制定公司的重大战略和决策，公司制期货交易所也有董事会来引领和管理交易所的各项事务，因此C选项也不符合。选项D，股东大会是公司的最高权力机构，股东通过股东大会行使权力、决定公司的重大事项，公司制期货交易所自然也设有股东大会，D选项也不正确。而理事会是会员制期货交易所的重要机构，并非公司制期货交易所的机构设置。所以本题正确答案是A。
2、根据《天津市民政局关于加强我市社区居民委员会规范化建设的通知》，居务监督委员会由（）选举产生，一般由3-5人组成。
A.居民代表会议
B.社区居务监督会议
C.社区联席会议
D.社区议事协商会议
【答案】：A
【解析】本题考查对居务监督委员会选举产生方式的了解。依据相关规定，居务监督委员会的选举产生需遵循特定的组织程序和规则。居民代表会议是居民参与社区事务决策和管理的重要形式，具有广泛的代表性，能够充分反映广大居民的意愿。由居民代表会议选举居务监督委员会，可以保障选举过程的民主性和公正性，使得选出的成员能够真正代表居民利益，对社区居务进行有效监督。社区居务监督会议主要是负责对社区居务的监督工作，并非选举产生居务监督委员会的主体；社区联席会议通常是为了解决社区内不同主体之间的协调和沟通问题，也不承担选举居务监督委员会的职责；社区议事协商会议主要是就社区事务进行协商讨论，同样不是选举居务监督委员会的组织。所以，居务监督委员会由居民代表会议选举产生，答案选A。
3、儿童社会工作者需要掌握有关儿童发展的理论知识，在婴幼儿身体快速生长和发育过程中，他们先学会抬头，后学会拍胸、坐立和行走，这一过程体现了儿童成长发展的（）特点。
A.快速性
B.阶段性
C.顺序性
D.差异性
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对儿童成长发展特点的理解与区分。首先来看选项A，快速性强调的是儿童在某一阶段生长或发展的速度快，而题干中重点并非速度快慢，所以A选项不符合。选项B，阶段性指儿童发展会按不同阶段呈现出不同特征和任务，题干中并没有突出不同阶段的特征，所以B选项也不正确。选项D，差异性侧重于不同儿童之间在成长发展过程中存在的差异，而本题讨论的是单个儿童自身发展的顺序，并非不同儿童间的差异，因此D选项也不合适。选项C，顺序性是指儿童身体和心理发展遵循一定的先后顺序，题干中明确指出婴幼儿先学会抬头，后学会拍胸、坐立和行走，清晰地体现了这种发展的先后顺序，符合顺序性的特点。所以，本题正确答案为C。
4、在某次团体督导中，实习生小兵对机构督导老刘说：“老师，实习都进行两周了，但我还是不知道怎么把课堂所学的理论知识与实践结合起来，我现在感到很郁闷。’针对这种状况，老刘首先应该采取的技巧是（）。
A.同感与分享感受
B.开展话题
C.分享资料与经验
D.协商议程
【答案】：A
【解析】这道题考查的是在团体督导情境中，面对实习生不知如何将理论与实践结合并感到郁闷的状况，机构督导应首先采取的技巧。选项A“同感与分享感受”是正确的。当实习生向督导表达困惑与郁闷时，督导首要的是给予情感上的理解和共鸣。通过同感与分享感受，能让实习生感受到被理解、被接纳，建立起良好的信任关系，有助于后续进一步探讨问题和解决问题。选项B“开展话题”，在实习生已有明确困惑表达时，直接开展话题可能没有先处理其情绪重要，若不先给予情感支持，实习生可能难以深入参与讨论。选项C“分享资料与经验”，虽然这在后续解决实习生问题中可能会用到，但在实习生情绪低落时，过早分享资料经验可能无法让实习生很好地吸收和接受。选项D“协商议程”，通常用于确定督导活动的流程安排等，在这种情况下并非首要应采取的技巧。所以应选A。
5、高军的父母早年离异，高军—直和父亲生活，父亲再婚后，只顾新建的小家很少关心高军。进人初中后，高军变得更加沉默寡言，并且成绩不断下滑，还经常打架、逃学迷恋网络，最后被学校开除。后来高军一直待在家里，对外面的就业形势毫无所知。社会工作者针对高平的状况，制订了树立信心、帮助高军学习社会技能并且帮助建立工作支持小组的计划。高军的社会工作事例说明青少年需求具有（）的特点。
A.整合性
B.综合性
C.多元性
D.动态性
【答案】：C
【解析
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