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2024年河北省邯郸市复兴区二六七二街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单,违章指挥、强令小张冒险作业,危及小张人身安全,小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于小张解除劳动合同的说法,正确的是()。

A.小张须当日通知企业.方可解除劳动合同

B.小张无需事先通知企业,即可解除劳动合同

C.小张须事先口头通知企业,方可解除劳动合同

D.小张须事先以书面形式通知企业,方可解除劳动合同

【答案】:B

【解析】本题主要考查根据《劳动合同法》判断劳动者在特定情况下解除劳动合同的方式。依据《劳动合同法》相关规定,当用人单位违章指挥、强令劳动者冒险作业,危及劳动者人身安全时,劳动者享有特殊的解除劳动合同的权利。在本题中,该企业为完成订单,违章指挥、强令小张冒险作业,已危及小张人身安全。这种情形下,为保障劳动者的生命安全和基本权益,法律赋予劳动者无需事先通知用人单位即可解除劳动合同的权利。选项A中说小张须当日通知企业方可解除劳动合同,不符合法律规定。选项C要求小张事先口头通知企业,这在危及人身安全的情况下不适用。选项D规定小张须事先以书面形式通知企业,同样不符合该特殊情形下的法律要求。所以本题正确答案选B。

2、在社区活动中,社会工作者小张发现社区居民李阿姨组织能力和领导能力都很强,于是打算把李阿姨培养为社区领袖。根据社区工作的目标分类,小张的这一目标属于()。

A.任务目标

B.发展目标

C.过程目标

D.结构目标

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对社区工作目标分类的理解与区分。社区工作目标分为任务目标、过程目标、发展目标和结构目标等不同类型。任务目标通常是指解决特定社区问题或完成特定社区工作任务,比如完成某项社区基础设施建设等。发展目标侧重于促进社区成员个人或社区整体在经济、社会、文化等方面的发展进步。结构目标则聚焦于改变社区权力结构等深层次问题。而过程目标强调在社区工作过程中培养社区成员的能力、提升社区成员之间的互动等。在本题中,社会工作者小张发现李阿姨组织和领导能力强,打算把她培养为社区领袖,此过程重点在于提升李阿姨以及社区成员参与社区事务的能力,属于在社区工作开展过程中达成的目标,符合过程目标的定义。所以答案选C。

3、根据《民法典》婚姻家庭编的规定,夫妻双方如果没有就财产进行约定,在婚姻关系存续期间所得的下列财产中,不属于夫妻共同所有的是()。

A.一方所得的工资和奖金

B.一方从事生产经营的收益

C.一方婚后写作并出版的专著的稿酬

D.一方因身体受到伤害获得的医疗费

【答案】:D

【解析】本题主要考查对《民法典》婚姻家庭编中夫妻共同财产规定的理解。解题关键在于准确掌握哪些财产属于夫妻共同财产,哪些不属于。依据《民法典》婚姻家庭编规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,若无特别约定,一般为夫妻共同财产。选项A中一方所得的工资和奖金,是夫妻在婚姻关系存续期间通过劳动获得的收入,属于夫妻共同财产;选项B一方从事生产经营的收益,也是婚姻关系存续期间通过经营活动获得的经济利益,应归夫妻共同所有;选项C一方婚后写作并出版专著的稿酬,属于知识产权收益,同样是婚姻关系存续期间的所得,属于夫妻共同财产。而选项D一方因身体受到伤害获得的医疗费,具有特定的人身属性,是对受到伤害一方的补偿,主要用于保障其身体康复和后续治疗等,是为了弥补该方身体和精神上所遭受的损害,与个人的人身安全紧密相关,所以该费用不属于夫妻共同财产。综上,本题正确答案是D。

4、某老旧小区停车位紧张问题突出,部分居民为抢占车位私装地锁,导致居民矛盾和纠纷不断。为此,社会工作者召开居民议事协商会议,讨论依规检查地锁问题。在描述问题时,社会工作者适宜的做法是()。

A.明确问题范围及产生原因

B.提出解决问题的备选方案

C.阐述问题引发的居民感受

D.判断问题严重程度及影响

【答案】:C

【解析】本题考查社会工作者在居民议事协商会议中描述问题时的适宜做法。在居民议事协商会议里,社会工作者描述问题需要采取恰当方式以推动会议有效进行。选项A,明确问题范围及产生原因固然重要,但在描述问题初期,直接聚焦于此可能会让居民陷入理性的分析而忽略情感层面,不利于营造良好的会议氛围与激发居民深入参与。选项B,提出解决问题的备选方案是在问题描述之后的环节,在尚未清晰全面地描述问题时就提出方案,会打乱会议流程,无法保证方案的针对性与可行性。选项C,阐述问题引发的居民感受是非常适宜的做法。因为该老旧小区停车位紧张、居民私装地锁引发矛盾纠纷,涉及居民的切身利益与情感体验。通过阐述居民感受,能让大家在情感上产生共鸣,增强对问题的关注度与重视程度,进而更好地促进后续讨论。选项D,判断问题严重程度及影响,也应在对问题全面了

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