2024年江西省吉安市永丰县上溪乡招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年江西省吉安市永丰县上溪乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、依据平卡斯和米纳罕的理论，社区属于()

A.正式系统

B.社会系统

C.原生的系统

D.非正式系统

【答案】：A

【解析】这道题主要考查依据平卡斯和米纳罕的理论对社区所属系统类型的判断。平卡斯和米纳罕将系统分为正式系统、社会系统、原生系统和非正式系统等。正式系统是指有明确的组织目标、规章制度和科层结构的系统。社区具备明确的组织架构、管理机制以及一定的规章制度，有着较为清晰的运行模式和职能分工，符合正式系统的特征。而社会系统强调的是人与人之间的互动和关系网络；原生系统通常侧重于基于血缘等的原始群体；非正式系统则缺乏正式的组织规范。所以依据平卡斯和米纳罕的理论，社区属于正式系统，答案选A。

2、下列关于公共政策的说法中不正确的是（）。

A.公共政策的实质是政府或政党为了维护经济与社会正常的运行和发展、处理公共事务、解决社会问题而制定的行动方案和行为准则的总和

B.所谓“公共政策”，是政府在社会保障和其他一些社会事务方面的行动

C.政府的公共政策具有公共性、权威性、价值性以及阶级性与社会性的统一等基本特点

D.各国政府比较重要的政策类别有经济政策、社会政策、文化政策、环境政策、国防政策和外交政策等几大类，以及其他一些特殊的政策

【答案】：B

【解析】本题可通过分析每个选项的内容，来判断其是否正确，进而明确本题的答案。选项A，公共政策的实质确实是政府或政党为了维护经济与社会正常的运行和发展、处理公共事务、解决社会问题而制定的行动方案和行为准则的总和，这准确概括了公共政策的内涵和目的，该选项表述正确。选项B，“公共政策”不仅仅局限于政府在社会保障和其他一些社会事务方面的行动。公共政策涉及的范围极为广泛，涵盖经济、社会、文化、环境、国防、外交等众多领域，此选项对公共政策的定义过于狭隘，所以该选项说法不正确。选项C，政府的公共政策具有公共性、权威性、价值性以及阶级性与社会性的统一等基本特点。公共性体现其面向公众、服务公众；权威性源于政府的行政权力；价值性反映其背后蕴含的价值取向；阶级性与社会性的统一则是基于不同社会阶层的利益平衡等，该选项表述无误。选项D，各国政府比较重要的政策类别有经济政策、社会政策、文化政策、环境政策、国防政策和外交政策等几大类，以及其他一些特殊的政策，这是对常见政策类别的合理归纳，该选项表述正确。综上，答案选B。

3、针对医护人员的职业倦怠问题，社会工作者小刘开设了“初心依旧”小组，在探讨职业倦怠的原因时，组员小王认为工作压力大容易导致职业倦怠，引起了其他组员的共鸣，小刘拟运用“深究回答型”的提问技巧推进讨论。下来提问中，最适宜的是（）。

A.“小王分享了职业倦怠的原因，大家还有其他观点吗”

B.“哪位组员可以复述一下这个环节我们讨论的主要结论”

C.“我们已经讨论了一段时间了，谁能总结一下大家的发言”

D.“哪位组员可以描述一下什么情况会让你感到工作压力大”

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者运用“深究回答型”提问技巧推进讨论的适宜提问方式。破题点在于理解“深究回答型”提问需要深入挖掘相关内容。选项A“小王分享了职业倦怠的原因，大家还有其他观点吗”，此问重点在于引导其他组员提出新观点，并非对已提出的“工作压力大导致职业倦怠”这一内容进行深究，所以不符合“深究回答型”提问技巧要求，予以排除。选项B“哪位组员可以复述一下这个环节我们讨论的主要结论”，该提问是让组员对讨论结论进行复述，主要目的并非深入探讨“工作压力大导致职业倦怠”这一内容，因此不符合题意，排除。选项C“我们已经讨论了一段时间了，谁能总结一下大家的发言”，其作用是总结讨论内容，而非对“工作压力大”这一导致职业倦怠的原因进行深入探究，所以也不符合要求，排除。选项D“哪位组员可以描述一下什么情况会让你感到工作压力大”，这一提问是对小王提出的“工作压力大容易导致职业倦怠”中“工作压力大”进一步深入挖掘，符合“深究回答型”提问技巧，能够推进对职业倦怠原因的讨论，所以最适宜，答案选D。

4、小刚违反治安管理时不满14周岁，根据《治安管理处罚法》，下列对小刚的治安处罚措施，正确的是（）。

A.从重处罚，同时处罚其监护人

B.从轻处罚，但应从重处罚其监护人

C.减轻处罚，同时责令其监护人严加管教

D.不予处罚，但应责令其监护人严加管教

【答案】：D

【解析】本题主要考查《治安管理处罚法》中对于不满14周岁未成年人违反治安管理的处罚规定。依据相关法律，对于违反治安管理但不满14周岁的未成年人，从保护未成年人身心发展以及教育为主的原则出发，是不予处罚的。这是因为不满14周岁的未成年人在认知和辨别能力方面相对不足，难以对自己的行为有完全清晰的认识