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2024年江西省九江市彭泽县东升镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、服务对象小马向社会工作者小王抱怨说:“我父亲老是不放心我，不是问我去哪里了，就是问我去的地方安不安全，真是烦死了，总是把我当作三岁孩子看。”此时，小王运用同理心的技巧，最适宜的回应是（）。

A.“你过去是不是做过什么让他担优的事?如果有，他有这样的态度也很自然。”

B.“你烦恼、不满，觉得父亲不信任你，你认为自己可以照顺自己。”

C.“你的这些烦恼、不满，跟朋友说过吗？”

D.“你父亲对你不信任，我为你感到难过。”

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者在面对服务对象抱怨时运用同理心技巧的适宜回应。同理心强调准确理解并感受服务对象的内心体验，站在服务对象角度去回应。选项A，询问服务对象过去是否做过让父亲担忧的事，并认为父亲有这样的态度很自然，这并非站在服务对象的角度去理解其感受，而是在一定程度上为父亲的行为找理由，没有体现同理心，所以A选项不合适。选项B，准确概括了服务对象小马的烦恼、不满情绪，指出其觉得父亲不信任自己且认为自己可以照顾好自己，完全站在了服务对象的角度去理解和回应，符合同理心的技巧，该选项正确。选项C，询问服务对象是否和朋友说过这些烦恼，偏离了对服务对象当下情绪和感受的理解，没有运用同理心去回应，所以C选项不正确。选项D，虽然表达了对服务对象的同情，但只是简单的情感表达，没有像选项B那样深刻地理解并准确概括服务对象的内心体验，没有很好地体现同理心，所以D选项也不合适。综上，本题正确答案为B。

2、人民调解是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在()基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。

A.平等协商

B.公平正义

C.和谐友好

D.合情合理

【答案】：A

【解析】这道题主要考查人民调解的基础条件这一知识点，正确答案是A选项。人民调解是人民调解委员会用以解决民间纠纷的重要手段。在调解过程中，平等协商是达成调解协议的关键基础。平等协商意味着参与调解的当事人在法律地位和协商地位上是平等的，都能自由地表达自身的意愿和诉求。公平正义主要侧重于在处理事情的结果上体现公正合理，但它并非达成调解协议的直接基础；和谐友好更多地是一种调解想要达成的状态，而不是达成调解协议的根本前提；合情合理虽然也是调解中需要考虑的因素，但缺乏平等协商，当事人的意愿就难以充分表达，也就无法自愿达成协议。所以，只有在平等协商的基础上，当事人才能够基于自身真实意愿来达成调解协议，从而实现解决民间纠纷的目的。

3、小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是()。

A.电影院应与小刘签订劳动合同

B.电影院可以派小刘到其他单位工作

C.保洁公司应按月支付小刘工资

D.保洁公司与小刘的合同可以一年一签

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对劳务派遣相关法律规定的理解。劳务派遣是一种特殊的用工形式，涉及派遣单位、用工单位和劳动者三方。选项A错误。在劳务派遣中，是劳务派遣单位（即保洁公司）与被派遣劳动者（小刘）订立劳动合同，而非用工单位（电影院）与小刘签订合同，所以该选项不符合法律规定。选项B错误。用工单位（电影院）只能在约定的工作岗位上使用被派遣劳动者，无权将小刘再派遣到其他单位工作，这是对劳务派遣使用规范的明确要求。选项C正确。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位（保洁公司）应当按月支付被派遣劳动者工资，以保障劳动者的合法权益，使其有稳定的收入来源。选项D错误。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，而不是一年一签，这样能增强劳动者就业的稳定性。综上所述，本题正确答案应该是C，而不是A。所以原答案有误。

4、依据天津市民政局《关于规范社区居委会印章使用管理工作的意见（试行）》规定，社区居委会用印时，对涉及重大问题需（）盖章。

A.经公示或由居民会议表决，待公示结束或表决通过后

B.经请示社区居委会主任批准后

C.经请示街道办事处分管主任批准后

D.经社区党组织审议后

【答案】：A

【解析】本题主要考查对天津市民政局《关于规范社区居委会印章使用管理工作的意见（试行）》规定的了解。社区居委会用印管理有严格规范，特别是涉及重大问题时，需遵循特定程序。选项A，经公示或由居民会议表决，待公示结束或表决通过后盖章，这体现了民主决策和公开透明的原则。重大问题涉及社区居民的切身利益，通过公示或居民会议表决，可以广泛征求居民意见，保障居民的知情权、参与权和决策权，使决策更符合社区实际和居民意愿，所以该选项符合规定。选项B，仅经请示社区居委会主任批准后盖章，这种方式缺乏广泛的民主参与和监督，社区居委会主任