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2024年河南省洛阳市涧西区武汉路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议。下列关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是()。

A.若小林想申请劳动争议调解，只能书面申请

B.一旦达成调解协议，双方必须遵守调解协议书，不得反对

C.若双方调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.调解协议书由双方当事人签名后即可生效

【答案】：C

【解析】本题主要考查劳动争议调解程序的相关知识。选项A，根据相关规定，当事人申请劳动争议调解既可以书面申请，也可以口头申请，并非只能书面申请，所以A选项错误。选项B，调解协议达成后，具有一定的约束力，但并非双方必须绝对遵守、不得反对。如果一方当事人反悔，另一方当事人可以依法申请仲裁等，B选项说法过于绝对，故错误。选项C，当双方在劳动争议调解不成的情况下，按照法律流程，是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，这符合劳动争议处理的程序规定，所以C选项正确。选项D，调解协议书需要由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后才生效，而不是仅由双方当事人签名即可生效，D选项错误。综上，本题正确答案是C。

2、近来为吸引大学生入伍，北京、上海等大城市相继出台了一系列鼓励的政策，比如非京籍、沪籍大学生士兵复学后完成学业且被当地用人单位接收的，可办理京、沪落户手续。这项政策属于（）措施。

A.优待

B.抚恤

C.教育

D.就业

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对不同政策措施类型的理解和判断。我们来逐一分析各选项。选项A，优待措施通常是指国家、社会对优抚对象在政治上、经济上给予优厚待遇的制度。北京、上海针对非本地户籍大学生士兵出台完成学业被当地用人单位接收可办理落户手续的政策，这一举措明显是给予了他们在户籍方面的优厚待遇，属于典型的优待措施，所以A选项正确。选项B，抚恤一般是指国家对因公伤残人员、因公牺牲以及病故人员家属所采取的一种物质抚慰形式，题干中的政策并非针对此类情况，所以B选项不符合。选项C，教育措施主要侧重于教育资源、教育机会、教育质量等与教育活动直接相关的方面，该政策重点并非是提升大学生士兵的教育条件或给予教育层面的特别支持，所以C选项不正确。选项D，就业措施主要围绕就业岗位提供、就业培训、就业指导等就业相关内容，此政策核心是落户待遇，并非单纯的就业范畴，所以D选项也不合适。综上，正确答案是A选项。

3、下列选项中，可以领取失业保险金的是（）。

A.王某因为工作失误被公司解雇后而失业，他在单位时参加了失业保险并缴费10个月，在办理完失业登记后正在寻找工作

B.邓某最近因为身体不适而向公司辞职在家，工作期间参加失业保险并缴费13个月，最近一段时间不想再找工作

C.吴某与公司两年的劳动合同到期后，公司没有与其续签合同，该公司为吴某参加了两年的失业保险。吴某进行失业登记后，就在积极寻找工作

D.丁某退休在家，无事可做，每月依靠仅有的养老保险金生活，很想出去寻找其他工作

【答案】：C

【解析】本题主要考查领取失业保险金的条件。根据相关规定，领取失业保险金需要同时满足以下条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。接下来分析各个选项：-选项A：王某在单位时参加失业保险并缴费10个月，未满足“所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年”这一条件，所以不能领取失业保险金。-选项B：邓某是因为身体不适主动向公司辞职，属于因本人意愿中断就业，不满足“非因本人意愿中断就业”这一条件，并且他最近一段时间不想再找工作，不满足“有求职要求”这一条件，因此不能领取失业保险金。-选项C：吴某与公司两年的劳动合同到期后，公司没有与其续签合同，属于非因本人意愿中断就业；该公司为吴某参加了两年的失业保险，满足缴费满1年的条件；吴某进行失业登记后，就在积极寻找工作，满足已办理失业登记且有求职要求的条件。所以吴某可以领取失业保险金。-选项D：丁某是退休在家，不属于失业人员，不满足领取失业保险金的条件。综上，本题正确答案是C。

4、下列关于学龄阶段面临的主要问题的说法错误的是（）。

A.学龄儿童的攻击方式可分为暴力攻击和语言攻击两大类，男孩以暴力攻击居多，女孩以语言攻击居多

B.学龄阶段儿童意外伤害是指突然发生的各种事件或事故对儿童所造成的损伤

C.儿童性伤害是指对不满18周岁的儿童进行性接触的违法犯罪行为，以及引诱、强迫儿童从事性活动的违法犯罪行为

D.校园欺负是在学校内发生的儿童间的暴力、攻击行为

【答案】：A

【解析】本题主要考查对学龄阶段面临主要问题相关概念的理解。逐一分析各选项：A选项：学龄儿童攻击方式除暴力攻击和