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2024年江西省九江市湖口县武山镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小周在为跟随子女到城市生活的老人提供服务时,充分考虑和尊重老人的文化背景、生活习惯等差异,得到老人们的一致好评。小周的工作体现的社会工作专业价值观是()。
A.个别化和非评判
B.平等待人,注意民生参与
C.注重和谐,促进发展
D.个人发展与社会发展相结合
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对社会工作专业价值观具体内容的理解与判断。选项A个别化和非评判,强调尊重每个人的独特性,不轻易对服务对象进行评判。题干中社会工作者小周充分考虑和尊重老人的文化背景、生活习惯等差异,这正是个别化的体现,不将自己的观点和标准强加于老人,符合非评判原则。选项B平等待人,注意民生参与,重点在于对待不同人群一视同仁以及鼓励民众参与民生事务,题干未体现这些方面。选项C注重和谐,促进发展,通常指促进社会整体的和谐与发展,与题干中关注老人个体差异的表述不相关。选项D个人发展与社会发展相结合,强调个人和社会发展的相互促进,在本题中未有所体现。所以正确答案选A。
2、很多小组需要从赞助机构中获得资金、场所以及人力支持等方面的资源,但在寻求支持的过程中最需要注意的主要事项是()。
A.了解赞助机构工作计划
B.了解赞助机构人事安排
C.了解赞助机构可能会给小组带来哪些影响和限制
D.了解赞助机构发展历史
【答案】:C
【解析】该题主要考察小组在寻求赞助机构支持时需重点关注的事项。在获取赞助机构资金、场地和人力等资源时,全面且有针对性地了解情况至关重要。选项A,了解赞助机构工作计划,虽有一定帮助,但并非最核心要点,工作计划不一定直接影响小组本身。选项B,了解人事安排,这与小组获取资源及后续合作的关联性不大。选项D,了解赞助机构发展历史,更多是对其过往情况的知晓,对当下寻求支持的关键问题影响较小。而选项C,了解赞助机构可能带来的影响和限制是最为关键的。赞助机构的规则、条件等可能会对小组的活动开展、决策等产生多方面影响,提前掌握这些信息能让小组在合作中做好应对,避免后续出现各种问题,保障小组活动顺利进行,所以答案选C。
3、社会工作者小赵的服务对象是一家健身中心的总经理,得知小赵喜欢健身运动后,他赠送小赵一些优惠券,根据社会工作专业伦理守则,小赵正确的做法是()?
A.婉拒赠送,表示感谢
B.接收赠送、转赠同事
C.婉拒赠送、结束服务
D.接受赠送、表示感谢
【答案】:A
【解析】这道题主要考查社会工作专业伦理守则相关知识。在社会工作领域,遵循专业伦理守则至关重要,它是确保服务的专业性、公正性与客观性的基础。本题中健身中心总经理因小赵喜欢健身运动而赠送优惠券,这可能会影响社会工作服务的客观性和公正性。选项A,小赵婉拒赠送并表示感谢,既体现了对服务对象心意的尊重,又坚守了专业伦理,避免因接受礼品而可能产生利益关联,保证服务不受外界因素干扰,做法正确。选项B,接收赠送再转赠同事,本质上还是接受了礼品,不符合专业伦理规范。选项C,婉拒赠送是正确的,但结束服务过于极端,没有必要因为拒绝礼品就终止服务。选项D,接受赠送并表示感谢,会让小赵和服务对象之间形成利益关系,不利于专业服务的开展。所以正确答案是A。
4、小组工作是一个动态过程。关于社会工作者在小组过程中权力和地位的说法,正确的是:
A.权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移
B.权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移
C.权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置
D.权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置
【答案】:C
【解析】在小组工作这一动态过程中,社会工作者在不同阶段的权力和地位有着特定的变化规律。在小组工作初期,组员对小组情况不熟悉,需要社会工作者发挥核心引导作用,此时社会工作者处于中心位置,掌控着小组发展方向和节奏,拥有较大权力和较高地位。随着小组的推进,组员之间逐渐熟悉、相互影响,小组的凝聚力和自主性不断增强。社会工作者的角色开始转变为协助和引导,其权力和地位逐渐从中心向边缘转移。到了小组工作后期,组员已具备较强的自我管理和解决问题的能力,能够独立开展活动,社会工作者更多地是处于边缘位置进行观察和支持。所以,社会工作者在小组过程中权力和地位是从中心位置逐渐向边缘位置转移,答案选B。
5、小组工作中,社会目标模式的假设前提在于()。
A.组员的社会适应问题可以得到治疗和康复
B.组员的社会责任和社会意识可以培养
C.组员的偏差行为可以改变
D.组员的问题可以通过个体动力来解决
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对小组工作中社会目标模式假设前提的理解。社会目标模式强调通过小组工作培养组员的社会责任和社会意识,推动组员参与社会变革,促进社会发展。选项A,组员社会适应
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