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2024年河南省新乡市原阳县韩董庄乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老年社区工作中,可以为老人提供“一站式”服务,满足老人多种需要的服务是()。

A.日托照顾

B.家务服务

C.居家服务

D.社区服务中心服务

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对老年社区不同服务类型特点的理解。题目的核心在于找出能为老人提供“一站式”服务、满足多种需求的选项。首先看A选项日托照顾,它主要侧重于在白天为老人提供照顾服务,功能相对单一,无法满足老人的多种需求。B选项家务服务,重点是为老人处理家务相关事务,也不能涵盖老人各方面的需求。C选项居家服务,虽然能为居家老人提供一些服务,但也难以做到全方位的“一站式”。而D选项社区服务中心服务,具有综合性的特点。它整合了多种资源和功能,可以涵盖生活照料、医疗保健、文化娱乐等多个方面的服务内容,能够为老人提供“一站式”的服务,满足老人的多种需要。所以正确答案是D。

2、社会工作者根据服务对象的需要和问题说明要建立和串联的资源网络,属于()的介入行动。

A.物质资助

B.安置服务

C.资源整合

D.经济援助

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同介入行动类型的理解与区分。破题点在于明确题干中所描述的行为特征,并将其与各个选项所代表的介入行动类型进行匹配。我们来分析每个选项:A选项物质资助,通常指直接给予服务对象物质方面的东西,如生活用品、食物等,题干强调的是建立和串联资源网络,并非单纯的物质给予,所以A选项不符合题意。B选项安置服务,主要是将服务对象安排到合适的场所或环境中,如福利院、救助站等,这与建立和串联资源网络的行为并不相符,故B选项错误。D选项经济援助,侧重于提供资金方面的支持,而题干并非围绕资金展开,因此D选项也不正确。而C选项资源整合,其含义就是根据服务对象的需要和问题,将各种相关资源进行梳理、连接,建立起一个有效的资源网络,这与题干中社会工作者的行为完全一致。所以,本题的正确答案是C选项。

3、在一次小组活动结束时,社会工作者鼓励组员发表参与小组活动的感受,讨论彼此在小组活动中的成长经验,这属于()。

A.小组活动的时间分配要素

B.经验分享环节

C.小组活动的效果评估

D.小组活动的互动

【答案】:B

【解析】本题主要考查对小组活动相关概念的理解与区分。下面对各选项进行逐一分析。A选项“小组活动的时间分配要素”,主要涉及活动各个环节在时间上的规划与安排,比如每个活动环节设定多长时间等,而题干中描述的鼓励组员发表感受、讨论成长经验并非侧重于时间分配,所以A选项不符合。C选项“小组活动的效果评估”,通常是对整个小组活动达成目标的程度进行评价,会采用一些具体的指标和方法来衡量活动成效,题干未体现通过特定方式对活动效果进行评估,故C选项也不正确。D选项“小组活动的互动”,强调的是组员之间以及组员与社会工作者之间的相互交流、协作等动态过程,题干重点是组员分享参与活动的感受和成长经验,并非单纯的互动过程,所以D选项不合适。而B选项“经验分享环节”,正是在活动结束时让组员表达自己参与活动的感受、交流彼此的成长经验,这与题干中社会工作者鼓励组员做的事情完全相符。因此,本题的正确答案是B。

4、社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设具有重要的作用,这种作用主要体现在制度规范建设和()两个方面。

A.能力建设

B.专业发展

C.机构发展

D.权利保障

【答案】:A

【解析】社会工作法规与政策在社会工作人才队伍建设中扮演着至关重要的角色,其作用主要体现在制度规范建设和能力建设两个关键方面。制度规范建设为社会工作人才队伍提供了明确的行为准则和职业规范。而能力建设则聚焦于提升社会工作者的专业素养和业务能力。专业发展更侧重于专业领域的拓展与深化,并非是社会工作法规与政策对人才队伍建设作用体现的核心方面;机构发展主要涉及社会工作服务机构的建设,并非针对人才个体;权利保障是保障社会工作者的合法权益,并非对人才队伍建设的直接体现。因此,综合来看,社会工作法规与政策对人才队伍建设作用除制度规范建设外,就是能力建设,本题应选A。

5、用人单位不得解除劳动合同的情形不包括()。

A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

【答案】:D

【解析】本题考查用人单位不得解除劳动合同的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,为了保护劳动者的合法权益,在特定情形下用人单位不得随意解除劳动合同。选项A,疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间,由于其健康状况尚未明确,存在患职业病的可能性,此时解除劳动合同会使劳动者失去必要的保障,因此用人单

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