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2025年行政管理沟通协调技能综合知识考试题与答案
一、选择题
1．行政协调中，解决组织内部冲突的积极方法是（）
A、压制冲突
B、通过协商达成共识
C、回避问题
D、由上级强制裁决
标准答案：B
2．管理层次多的结构成为高耸结构，关于高耸结构，下列说法错误的是()。
A.每个层次的单位管理范围较小
B.管理成本较大
C.信息沟通不易
D.有利于发展下层管理者和作业人员的积极性
标准答案：D
3．行政协调中，解决资源分配冲突的常用方法是（）
A、平均分配
B、按需分配
C、优先排序
D、随机分配
标准答案：C
4．传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和()。
A.注重双向性
B.
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