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人才引进与管理服务合同
引进与管理服务合同
合同编号：__________
甲方（引进方）：__________
地址：_________________
联系方式：_____________
联系人：_______________
乙方（服务方）：__________
地址：_________________
联系方式：_____________
联系人：_______________
第一章总则
1.1本合同旨在规范甲乙双方在人才引进与管理服务过程中的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议。
1.2除非本合同另有规定，本合同所用的术语具有以下含义：
1.2.1“人才”指甲方根据自身业务需求，通过乙方引进的具备特定专业技能、经验和管理能力的人员。
1.2.2“服务”指甲方委托乙方提供的人才引进与管理服务。
1.2.3“服务费用”指甲方为获得乙方提供的服务而支付的费用。
第二章服务内容
2.1乙方应根据甲方的需求，提供以下人才引进服务：
2.1.1制定人才引进方案，包括人才需求分析、招聘渠道选择、招聘流程设计等。
2.1.2发布招聘信息，进行简历筛选、电话邀约、面试安排等工作。
2.1.3对候选人进行背景调查，保证其符合甲方要求。
2.2乙方应根据甲方的需求，提供以下人才管理服务：
2.2.1制定人才培训计划，协助甲方进行人才培养和提升。
2.2.2对人才进行绩效评估，协助甲方制定激励和晋升方案。
2.2.3提供人才咨询服务，协助甲方解决人才管理过程中的问题。
第三章服务期限
3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____个月。
3.2在服务期限内，如甲方对乙方提供的服务满意，双方可协商延长服务期限。
第四章服务费用与支付
4.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：
4.1.1乙方完成人才引进服务后，甲方按实际引进人才人数支付服务费用。
4.1.2乙方完成人才管理服务后，甲方按双方约定的时间节点支付服务费用。
4.2甲方支付服务费用时，应按照以下方式办理：
4.2.1甲方将服务费用支付至乙方指定的银行账户。
4.2.2甲方应在支付服务费用时提供付款凭证，以便乙方查验。
第五章违约责任
5.1如乙方未按照约定提供人才引进或管理服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的____%。
5.2如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。
5.3双方应严格按照本合同的约定履行义务，如一方违反合同，另一方有权要求其承担相应的法律责任。
第六章必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址义务
6.1.1乙方应对在提供人才引进与管理服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等非公开信息承担必威体育官网网址义务。
6.1.2乙方应对甲方员工的个人信息、工作表现等敏感信息承担必威体育官网网址义务。
6.1.3必威体育官网网址期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
6.2知识产权
6.2.1乙方在提供人才引进与管理服务过程中所形成的文档、方案等成果，其知识产权归甲方所有。
6.2.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方拥有的知识产权披露、转让或以其他方式提供给第三方。
第七章争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
7.3争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。
第八章违约赔偿
8.1若乙方违反本合同约定的服务内容、质量、期限等义务，甲方有权要求乙方支付违约赔偿金，违约赔偿金为未履行义务部分的合同金额的____%。
8.2若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，逾期付款违约金为未支付金额的____%。
8.3若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方支付违约赔偿金，违约赔偿金为合同金额的____%。
第九章合同变更、解除与终止
9.1合同变更
9.1.1本合同经双方协商一致，可以变更合同内容。
9.1.2变更合同内容时，双方应签订书面变更协议。
9.2合同解除
9.2.1在合同履行过程中，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。
9.2.2在合同履行过程中，如发生不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。
9.3合同终止
9.3.1本合同在服务期限届满后自动终止。
9.3.2双方在合同履行过程中，如达成提前终止合同的协议，合同可提前终止。
第十章其他约定
10.1本合同一式两份，
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