1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 学术论文
  5. 管理论文

基于胜任力模型的S农商行内训师选拔与培养研究.pdf

基于胜任力模型的S农商行内训师选拔与培养研究.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考
    1. 1、本文档共69页，其中可免费阅读21页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    摘要

    一直以来S农商行存在着人均创造价值偏低的现象，且近年来仍呈现下降趋

    势，人力资源管理效能亟待提升。教育培训工作是一项关系到S农商行长远发展

    S

    的战略性、基础性工程，一支强有力的内训师队伍也必将成为农商行培训真正

    的基石和可再生力量。

    本文采用了问卷调查法，调查了S农商行的内部培训现状与内训师的发展现

    S

    状，研究分析了农商行内

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    dongbuzhihui + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >