惠民财金集团招聘笔试试题附答案详解（黄金题型）.docxVIP

惠民财金集团招聘笔试试题

第一部分单选题(50题)

1、王先生在曼远村野外徒步时，于一片森林中发现一只年幼华南虎。按照法律规定，这只华南虎归属于（）。

A.曼远村村民

B.王先生

C.国家

D.曼远村乡镇府

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国野生动物保护法》规定，野生动物资源属于国家所有。华南虎是国家一级保护野生动物，无论在何处发现，其所有权都归属于国家。因此，王先生在曼远村野外森林中发现的年幼华南虎，应归属于国家，而非曼远村村民、发现者王先生或曼远村乡镇府。

2、科学家采用了一个笨办法，准备好一大片森林等兔子来撞。他们在巨大的探测器里装上大量反应物质，等待过路的暗物质粒子______撞上其中某个原子核。当然，为了尽可能排除其他粒子撞上原子核而产生的干扰，科学家往往把这样的暗物质探测器深埋在地下，让厚厚的岩层把不会隐身的其他粒子尽可能______在外面。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.碰巧屏蔽

B.突然隔绝

C.随机阻挡

D.偶然封闭

【答案】：A

【解析】第一空，文段将“暗物质粒子”撞“原子核”比喻成“兔子”撞“大片森林中的树”，所以横线处需填入能体现“偶然性”的词语。“碰巧”与“偶然”均符合文意；“突然”表示发生得急促，事先没有准备，这与“等待”的语义不符，应排除；“随机”强调结果的不确定性，指依照形势，顺应时机，自由组合，而实验的初衷是“暗物质粒子”必须要“撞上其中某个原子核”，“随机”不符合这一要求，也应排除。第二空，根据文意，为了排除干扰，科学家把暗物质探测器埋在地下，让厚厚的岩层挡住不会隐身的其他粒子。“屏蔽”有遮蔽、阻挡的意思，语义恰当，可选用；“封闭”常与表达内部空间的词搭配，指严密和彻底地封口，与“外面”搭配不恰当，应排除。

3、资本供给主要取决于让渡资本的机会成本及（）。（这里发现原题目已经符合规范，因此未做修改）

A.风险收益

B.风险成本

C.投资风险

D.选择成本

【答案】：B

【解析】资本供给主要取决于让渡资本的机会成本及投资风险。机会成本是指由于选择了某一方案而放弃的其他可能方案中所能获得的最大收益，反映了投资者为了获取资本所放弃的其他用途的价值。而投资风险也是影响资本供给的重要因素，投资者在提供资本时会考虑所面临的风险，风险高时可能会要求更高的回报来补偿风险，风险低时相对供给资本的意愿等情况也会有所不同。风险收益是指承担风险所获得的额外收益，它并不是决定资本供给的关键因素；风险成本是指由于风险的存在而导致的损失或额外费用，并非资本供给的主要决定因素；选择成本范围较宽泛且不准确，不能很好地说明与资本供给的关系。因此，决定资本供给的两个重要方面是让渡资本的机会成本和投资风险。

4、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B.孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C.李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

【答案】：B

【解析】本题可根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，对各情形进行逐一分析。对于受到开除处分的人员，按照《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除与该人员的聘用合同。所以单位在钱某受到开除处分时，解除与钱某的聘用合同是符合规定的。关于连续旷工的情况，当工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。李某连续旷工20个工作日，单位解除与李某的聘用合同是符合规定的。对于年度考核方面，工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，单位提前30日书面通知解除与赵某的聘用合同，此情形符合规定。而对于在岗培训不合格的情况，《事业单位人事管理条例》并没有规定因两次在岗培训不合格，事业单位就可以解除与工作人员的聘用合同，所以孙某两次在岗培训不合格，单位解除与孙某的聘用合同不符合规定。综上，不符合《事业单位人事管理条例》规定的情形是两次在岗培训不合格后解除聘用合同。

5、框定效应是指不同的描述方式可以导致决策者对同一问题产生不同的风险偏好。在框定效应的影响下，当涉及收益时，人们表现出风险厌恶，而涉及损失时，人们则表现为风险偏好；人们对损失和收益的敏感程度也是不同的，损失的痛苦要远远大于收益的快乐。根据上述定义，下列选项中符合框定效应是（）。

A.老林炒认沽权证第一天赚了1000元，第二天亏了6000元，老林觉得风险太大，决定不炒