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导师岗位职责试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.导师对学生学业规划的主要责任是（）

A.随意安排B.协助制定C.完全决定D.不管不问

答案：B

2.导师在指导学生科研时，首要任务是（）

A.提供经费B.传授方法C.直接代劳D.布置任务

答案：B

3.以下哪项不属于导师对学生品德培养的范畴（）

A.诚信教育B.社交技巧C.责任感培养D.价值观引导

答案：B

4.导师定期与学生交流的目的不包括（）

A.了解进展B.增进感情C.检查作业D.限制自由

答案：D

5.导师指导学生选择课程应依据（）

A.自己喜好B.课程难易C.学生兴趣和专业需求D.他人建议

答案：C

6.学生遇到心理问题时，导师应（）

A.不理会B.简单安慰C.提供专业建议或引导求助D.全权处理

答案：C

7.导师对学生参加学术活动的态度是（）

A.禁止参加B.鼓励并指导C.无所谓D.限制次数

答案：B

8.导师帮助学生提升实践能力主要通过（）

A.理论讲解B.安排实习等实践机会C.批评教育D.考试检验

答案：B

9.对于学生的错误，导师应（）

A.严厉斥责B.忽视不管C.耐心指出并引导改正D.让学生自己发现

答案：C

10.导师在学生就业指导方面，不涉及（）

A.简历修改B.面试技巧培训C.决定就业单位D.职业规划建议

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.导师的职责包括（）

A.学业指导B.生活照顾C.科研引导D.职业规划

答案：ACD

2.导师指导学生制定学习计划应考虑（）

A.课程安排B.学生基础C.学习目标D.个人喜好

答案：ABC

3.培养学生创新能力，导师可采取的方式有（）

A.鼓励质疑B.组织科研项目C.提供阅读材料D.限制思维

答案：ABC

4.导师在学生品德教育方面可做的工作有（）

A.树立榜样B.开展主题讨论C.忽视行为问题D.强调道德规范

答案：ABD

5.导师与学生有效沟通的方式有（）

A.定期面谈B.线上交流C.书面反馈D.不主动联系

答案：ABC

6.导师指导学生论文写作包括（）

A.选题B.框架搭建C.数据造假指导D.内容修改

答案：ABD

7.导师对学生实践能力培养途径有（）

A.实验室操作B.企业实习C.参加竞赛D.理论学习

答案：ABC

8.导师帮助学生提升综合素质，涵盖（）

A.沟通能力B.团队协作C.时间管理D.社交应酬

答案：ABC

9.当学生出现学业困难时，导师应（）

A.分析原因B.制定帮扶计划C.放弃不管D.鼓励坚持

答案：ABD

10.导师在学生心理健康方面的作用有（）

A.早期发现问题B.给予心理治疗C.提供支持D.引导求助专业机构

答案：ACD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.导师只需关注学生学业成绩，其他方面无需过问。（）

答案：×

2.导师可以强制学生按照自己的想法选择研究方向。（）

答案：×

3.定期与学生沟通交流是导师的重要职责之一。（）

答案：√

4.导师在指导学生时，不需要考虑学生的个体差异。（）

答案：×

5.学生科研成果的署名，导师应优先。（）

答案：×

6.导师对学生的品德教育可有可无。（）

答案：×

7.指导学生参加学术活动，导师不必参与。（）

答案：×

8.学生就业后，导师的职责就结束了。（）

答案：×

9.导师有责任引导学生树立正确的人生观和价值观。（）

答案：√

10.导师在学生论文答辩前不需要进行指导。（）

答案：×

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述导师在学生学业指导方面的主要工作。

答案：协助学生制定学业规划，根据专业要求和学生兴趣指导课程选择，解答学习中的疑问，定期检查学习进展，帮助解决学业困难，引导学生掌握学习方法。

2.导师如何培养学生的科研能力？

答案：引导选择科研课题，传授科研方法与思路，指导查阅文献，组织参与科研项目，培养严谨态度和创新思维，定期交流讨论研究进展，指导撰写科研报告。

3.导师在学生职业规划方面应提供哪些帮助？

答案：根据学生特点和专业背景，分析职业方向；传授求职技巧，如简历制作、面试技巧；