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2024年河北省沧州市任邱市于村乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。

A.试用期

B.工作时间

C.保守秘密

D.培训

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《劳动合同法》中劳动合同必备条款的理解。我们需要分析每个选项是否属于必备条款。根据《劳动合同法》相关规定，劳动合同应当具备工作时间和休息休假等必备条款。工作时间直接关系到劳动者的劳动权益和工作安排，是劳动合同中不可或缺的重要内容。而试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期，不是劳动合同的必备条款。保守秘密通常是在特定情况下通过专门的必威体育官网网址协议等形式来约定，并非所有劳动合同都必须具备。培训也是根据用人单位的需求和劳动者的情况来安排，不属于必备条款。综上所述，正确答案是B选项。

2、张某拟成立一个专门研究基金会的社会团体，现已找到业务主管单位且经审查获同意。根据《社会团体登记管理条例》，张某向登记管理机关申请筹备时，应当向登记管理机关提交()。

A.可行性报告

B.验资报告

C.理事会成员名单

D.专职工作人员名单

【答案】：B

【解析】本题考查向登记管理机关申请筹备社会团体时应提交的文件。根据《社会团体登记管理条例》，筹备成立社会团体，发起人应当向登记管理机关提交一系列文件。选项A可行性报告，虽然在项目策划等方面有一定作用，但并非申请筹备社会团体时登记管理机关要求必须提交的文件。选项B验资报告是必须提交的，它能够证明拟成立的社会团体有合法的资金来源和相应的资金数额，以确保该社会团体有能力开展正常的活动和履行其职能，所以该选项正确。选项C理事会成员名单，筹备阶段不一定能确定理事会成员，通常是在后续的成立过程中再确定和报备，并非申请筹备时的必备材料。选项D专职工作人员名单，在筹备申请时也不是必须提供的关键文件，因为人员配备可以在后续逐步完善。综上，张某向登记管理机关申请筹备时，应当提交验资报告，答案选B。

3、机械加压送风防烟系统的工作原理是在楼层间形成（）的递减压力分布。

A.防烟楼梯间压力

B.防烟楼梯间压力前室压力房间压力走道压力

C.防烟楼梯间压力

D.防烟楼梯间压力前室压力走道压力房间压力

【答案】：D

【解析】本题主要考查机械加压送风防烟系统在楼层间形成的递减压力分布情况。机械加压送风防烟系统的核心作用在于通过合理的压力设置，有效阻止烟气侵入安全区域，确保人员的安全疏散。其压力分布应呈现出越靠近安全区域压力越高的特点。在本题的选项中，防烟楼梯间是人员疏散的重要通道，必须保证其压力最高，以防止烟气进入。前室作为进入防烟楼梯间的过渡区域，压力应低于防烟楼梯间但高于走道和房间，起到缓冲作用。走道是人员疏散的必经之处，压力需高于房间，以引导人员顺利疏散。所以正确的压力分布顺序为防烟楼梯间压力＞前室压力＞走道压力＞房间压力，故答案选D。而选项B所表述的房间压力大于走道压力不符合实际需求，因为若房间压力高于走道压力，不利于人员向走道疏散，且无法有效阻止烟气通过走道进入楼梯间等安全区域。因此，综合考虑机械加压送风防烟系统的工作原理和实际需求，本题正确答案是D。

4、李某，女，36岁，某外企工厂的职工，有一个上五年级的男孩。现向你求助：

A.制造气氛

B.积极主动

C.感同身受

D.自我披露

【答案】：C

【解析】这道题主要考查在面对求助场景时不同沟通技巧的运用与选择。题目给出李某是36岁外企工厂职工且有上五年级男孩并向人求助这一情境。选项A制造气氛，通常是营造特定氛围以利于交流，但未突出对求助者的情感回应；选项B积极主动强调采取行动的积极性，却不一定能体现对求助者内心感受的理解。选项D自我披露是分享自身经历等，在该场景并非核心重点。而选项C感同身受，强调设身处地去体会求助者的感受，对于处于求助状态的李某而言，能让她感受到被理解和关怀，给予其情感上的支持，所以选择C选项最为恰当。

5、某社会工作服务机构运用妇女社会工作方法，开展“构建男女平等和谐社区”项目，社会工作者与社区工作人员组成小分队在社区开展了丰富多彩的促进性别平等的工作。下列工作中，属于性别视角妇女社会工作方法的是（）。

A.开办“儿童社会性别小课堂”

B.举办“女性家庭贡献影像展”

C.开展“五星好儿媳”评选活动

D.开展“五好家庭”表彰活动

【答案】：B

【解析】本题主要考查对性别视角妇女社会工