2024年江西省赣州市崇义县聂都乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年江西省赣州市崇义县聂都乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、李奶奶是独居老人，腿脚不便，社会工作者大梁了解到，同一单元的赵婶经常帮李奶奶买菜，照顾李奶奶。大梁邀请赵婶参加“智慧居民学习小组”，赵婶学会了网上购物。赵婶说以后可以在网上为李奶奶购买所需物品了。省出的时间可以陪李奶奶聊天。大梁上述服务的目的是为李奶奶建构（??）

A.家庭网络

B.邻里协助网络

C.互助网络

D.志愿者联系网络

【答案】：B

【解析】本题考查对社会工作中不同网络构建类型的理解与判断。解题的关键在于分析题干中所描述的服务行为符合哪种网络类型的特征。题干信息分析-李奶奶是独居老人且腿脚不便，同一单元的赵婶经常帮李奶奶买菜、照顾她，这体现了邻里之间的相互帮助。-社会工作者大梁邀请赵婶参加“智慧居民学习小组”，赵婶学会网上购物后表示以后可为李奶奶网购物品，还能抽出时间陪李奶奶聊天，这进一步加深了赵婶对李奶奶的帮助。各选项分析A选项家庭网络：家庭网络通常是基于家庭成员之间的关系所构成的支持网络。而题干中赵婶并非李奶奶的家庭成员，所以不符合家庭网络的定义，A选项错误。B选项邻里协助网络：邻里协助网络强调的是邻里之间相互提供帮助和支持。在本题中，赵婶和李奶奶是同一单元的邻居，赵婶对李奶奶的照顾以及后续因学习新技能而能提供更多帮助，都体现了邻里之间的协助，符合邻里协助网络的特征，B选项正确。C选项互助网络：互助网络更强调成员之间相互的、对等的帮助，参与主体多是有共同问题或需求的人群相互扶持。题干中主要是赵婶单方面对李奶奶提供帮助，并非成员之间相互对等的互助关系，C选项错误。D选项志愿者联系网络：志愿者联系网络一般是由志愿者与服务对象建立联系并提供服务。题干中并没有表明赵婶是以志愿者的身份来帮助李奶奶，她只是出于邻里之情提供帮助，D选项错误。综上，大梁上述服务的目的是为李奶奶建构邻里协助网络，答案选B。

2、111男孩，12岁。患Ⅰ型糖尿病，近日因肺部感染诱发酮症酸中毒。以下哪项治疗是错误的

A.积极补碳酸氢钠液以尽快纠正酸中毒

B.及时使用胰岛素

C.积极补液，纠正脱水

D.随访血钾，防治低血钾

E.治疗肺部感染

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对Ⅰ型糖尿病合并酮症酸中毒治疗措施的理解。对于本题，关键在于准确判断每个选项所涉及治疗方法的正确性。选项A，积极补碳酸氢钠液以尽快纠正酸中毒这一做法是错误的。在糖尿病酮症酸中毒时，轻、中度酸中毒经补液和胰岛素治疗后可自行纠正，不必补碱。过早、过多补碱会产生不利影响，如导致脑脊液反常性酸中毒加重、组织缺氧加剧等。选项B，及时使用胰岛素是正确治疗手段，胰岛素可降低血糖、抑制酮体生成，是纠正酮症酸中毒的关键。选项C，积极补液、纠正脱水很有必要，因为脱水是酮症酸中毒常见症状，补充水分有助于恢复血容量、改善循环。选项D，随访血钾、防治低血钾也是重要措施。在治疗过程中，随着血糖下降、酸中毒纠正，钾离子会向细胞内转移，易导致低血钾，因此需要密切监测。选项E，治疗肺部感染是针对诱因进行处理，因为肺部感染可诱发酮症酸中毒，控制感染有利于病情好转。综上所述，本题正确答案是A。

3、某社会工作服务机构主管收到社会工作者自助组织，最近因成员间的矛盾导致组织内部气氛紧张，正常活动受到影响，组织发展面临困境。针对此情况，小马可采取的措施有（）

A.维护组织团结，对闹矛盾的成员进行处罚

B.给有矛盾的成员提出一些实际可行的建议

C.建议有矛盾的成员不要再参加组织的活动

D.就此事进行讨论，激发组织自我管理能力

E.回顾组织发展历程，鼓励成员们共渡难关

【答案】：D

【解析】本题主要考查面对社会工作者自助组织成员间矛盾、组织发展面临困境时可采取的措施。解题的关键在于判断每个选项是否有助于解决组织内部矛盾、促进组织健康发展。A选项中，对闹矛盾的成员进行处罚虽可能在一定程度上维护表面的组织团结，但这种强硬手段可能进一步激化成员间的矛盾，不利于组织长期和谐发展，所以该选项不恰当。B选项，给有矛盾的成员提出实际可行的建议，这种方式较为片面，仅关注了有矛盾的个体，没有从组织整体层面出发激发组织自身的修复和管理能力，难以从根本上解决组织发展面临的困境。C选项，建议有矛盾的成员不要再参加组织的活动，这是一种逃避问题的做法，不但无法解决矛盾，还会使组织人员流失，损害组织的完整性和凝聚力。D选项，就此事进行讨论，能够让组织成员充分发表意见，共同面对问题，进而激发组织的自我管理能力。通过组织自身的力量来解决内部矛盾，有助于增强组织的自主性和稳定性，推动组织健康发展，所以该选项正确。E选项，回顾组织发展历程，鼓励成员共渡难关，虽然能在一定程度上增强成员的信心和凝聚力，但没有直接针对成员间的矛盾进行处理，不能有效解决当前组织面临的困境