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2024年河南省周口市川汇区开发区(北区)招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某食品厂由于近段时间进入生产旺季,每天下班后,该厂会让职工再延长一个小时的工作时间,这一个小时应当支付不低于工资的()的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:B
【解析】本题主要考查关于加班工资报酬支付标准的法律规定。在我国劳动法律体系中,对于不同情形下的加班工资报酬有着明确且细致的规定。这不仅是维护劳动者合法权益的重要体现,也是规范企业用工行为的重要准则。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。在本题中,该食品厂在正常工作时间结束后,让职工再延长一个小时的工作时间,此情形属于用人单位安排劳动者延长工作时间。所以,按照法律规定,这延长的一个小时应当支付不低于工资的150%的工资报酬。因此,本题的正确答案是B选项。而A选项100%不符合延长工作时间的法定报酬标准;C选项200%通常适用于休息日安排劳动者工作又不能安排补休的情况;D选项300%则是适用于法定休假日安排劳动者工作的情形。
2、吴女士长期以来忍受丈夫的家庭暴力。这天,因饭菜不合口味,丈夫给吴女士一耳光,吴女士刚辩解几句,丈夫用绳子将其勒得喘不过气来,并将其手臂砍伤。邻居们闻声冲开门把吴女士救出来并请来了社会工作者。根据这种情况,社会工作者首先应该()。
A.送吴女士就医并确保其安全
B.收集诊断证明等相关证据,为吴女士维权做准备
C.向媒体披露事实,获得社会的同情与支持
D.请律师找吴女士丈夫商议离婚事宜
【答案】:A
【解析】本题主要考查社会工作者在处理家庭暴力问题时应采取的首要措施。在面对吴女士遭受严重家庭暴力这一情境时,需要依据社会工作的专业原则和实际情况来分析各选项的合理性。A选项是正确的。吴女士刚经历了丈夫的暴力伤害,手臂被砍伤且曾被勒得喘不过气来,她的身体状况处于危险状态,生命健康受到威胁。此时,送吴女士就医并确保其安全是最为紧迫和关键的任务。只有先保障了吴女士的身体安全和健康,才能开展后续的维权、离婚等相关工作。B选项,收集诊断证明等相关证据,为吴女士维权做准备,这固然是后续重要的工作环节,但不是当下的首要任务。在吴女士身体状况未得到妥善处理时,收集证据的工作无法有效开展,且会延误对她身体伤害的救治。C选项,向媒体披露事实,获得社会的同情与支持,这种做法可能会对吴女士的隐私造成侵犯,给她带来二次伤害。并且在吴女士的生命安全和身体康复问题未解决之前,媒体曝光并非当务之急。D选项,请律师找吴女士丈夫商议离婚事宜,这属于长期的解决策略,应该在保障吴女士安全和健康之后,根据她的意愿和实际情况来进行。在当前情况下,吴女士的生命安全是第一要务,不宜过早进入离婚商议阶段。综上,社会工作者首先应该送吴女士就医并确保其安全,答案选A。
3、小王现年30周岁,因与养父母感情恶化,依法解除了收养关系,养父母有稳定的收入来源。根据《收养法》,下列关于小王与养父母收养关系解除效力的说法,正确的是()。
A.养父母有权要求小王继续履行赡养义务
B.小王与养父母的父母子女权利义务关系即行消除
C.小王应当全额补偿养父母收养期间支出的教育费
D.只要小王每月给付养父母生活费,仍可继承养父母的遗产
【答案】:B
【解析】本题主要考查收养关系解除效力的相关法律知识。依据《收养法》规定,收养关系解除后,会产生一系列明确的法律后果。选项A,由于养父母有稳定的收入来源,法律并不强制要求小王在解除收养关系后继续履行赡养义务,所以该项错误。选项B,收养关系依法解除后,小王与养父母之间基于收养而产生的父母子女权利义务关系便即刻消除,这是符合法律规定的,该项正确。选项C,虽然收养关系解除,但并非要求小王全额补偿养父母收养期间支出的教育费,该项不符合法律规定,所以错误。选项D,收养关系一旦解除,小王就不再享有对养父母遗产的继承权,即便给付生活费也不能改变这一点,所以该项也是错误的。综上,正确答案是B选项,收养关系解除后,双方的父母子女权利义务关系即行消除。
4、根据民政部《关于指导村(居)民委员会协助做好社会救助工作的意见》,社区居民委员会在入户调查结束后,应协助街道办事处,组织居民代表或者群众评议小组对救助申请人声明的()进行评议。
A.家庭成员、财产状况的真实性、完整性
B.家庭收入的客观性、真实性和完整性
C.家庭成员、残疾比例以及入户调查结果的客观性、真实性和完整性
D.家庭收入、财产状况以及入户调査结果的客观性、真实性和完整性
【答案】:D
【解析】本题主要考查社区居民委员会在协助社会救助工作时开展评议的相关内容。根据民政部《关于指导村(居)民委员会协助做好社会救助工作的意见
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