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2024年河南省周口市项城市南顿镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老钱退休后被易地安置到甲市某军队离休退休干部休养所,离开工作了大半辈子的军营,来到人生地不熟的甲市,原本外向开朗又多才多艺的老钱仿佛变了一个人,整天“宅”在家里,感到失落与茫然。对此,休养所社会工作者的工作重点是()。

A.对老钱进行危机干预

B.对老钱实施系统说教

C.协助老钱树立健康休养观

D.协助老钱构建社会支持网络

【答案】:D

【解析】本题主要考查军队离休退休干部休养所社会工作者针对服务对象特定情况应采取的工作重点。老钱退休后易地安置到甲市,离开熟悉的军营环境来到陌生之地,出现整天“宅”在家、失落茫然的状况。A选项,危机干预通常是针对突发的、严重的危机情况,老钱目前的状况并非处于危机状态,所以A选项不符合。B选项,系统说教并不能有效解决老钱因环境改变而产生的问题,反而可能引起他的反感,故B选项不合适。C选项,树立健康休养观对于解决老钱当前因环境陌生导致的孤单失落问题没有直接的针对性,所以C选项也不正确。而D选项,协助老钱构建社会支持网络,能够帮助他在陌生的甲市建立新的人际关系和社交圈子,缓解他的失落与茫然情绪,使他更好地融入新环境,符合老钱当下的需求,因此答案选D。

2、面谈中做好倾听最重要的方面是()。

A.社会工作者通过身体传达的对服务对象的专注,以及从态度上所传达的内心的专注

B.理解对方所传达的内容和情感,不排斥、不歧视,把自己放在对方的位置上来思考,鼓励其宣泄,帮助其澄清自己的想法

C.全神贯注地倾听服务对象所表达的内容及其所使用的言辞,争取能够复述

D.倾听时不仅要“听”,还要有“参与”,与服务对象互动,对服务对象的叙述给予适当的回应

【答案】:B

【解析】本题考查面谈中做好倾听最重要的方面。解题关键在于理解每个选项所涉及的倾听要点,并分析其重要程度。选项A,社会工作者通过身体传达的专注和态度上的内心专注,这确实是倾听中重要的表现,能让服务对象感受到被重视,但这更多是外在的表现形式,侧重于传递关注,并非深入理解服务对象。选项B,该选项强调不仅要理解服务对象所传达的内容和情感,不排斥、不歧视,还需把自己放在对方的位置思考,鼓励宣泄并帮助澄清想法。这一过程体现了对服务对象深层次的理解,能够真正走进服务对象的内心世界,解决其内心困惑,是面谈倾听的核心所在。选项C,全神贯注地倾听并争取复述,这有助于确认信息,但仅仅停留在信息接收和重复层面,缺乏对服务对象情感和想法的深入挖掘。选项D,倾听时与服务对象互动并给予适当回应,这是促进交流的方式,但重点在于互动形式,对于理解服务对象的本质内容和情感的深度不够。综合来看,选项B全面且深刻地涵盖了面谈倾听中最重要的方面,能够使社会工作者与服务对象建立更有效的沟通,更好地满足服务对象的需求。所以本题正确答案是B。

3、社会工作者不断向社区居民骨干灌输“当家作主”的理念,协助他们建立自主和自立的意识,这属于居民骨干培养中的()技巧。

A.建立民主领导风格

B.鼓励参与

C.培训工作技巧

D.增强管理能力

【答案】:B

【解析】本题是对居民骨干培养技巧相关知识点的考查。首先来看选项A,建立民主领导风格主要侧重于引导骨干在领导过程中采用民主的方式做决策、处理事务等,题干中并未体现这方面内容,所以A选项不符合。选项B,鼓励参与是指通过各种方式让居民骨干积极参与社区事务。社会工作者向社区居民骨干灌输“当家作主”理念,协助他们建立自主和自立意识,其目的就是鼓励居民骨干参与到社区事务的管理中,让他们意识到自己可以在社区事务中发挥作用,该选项符合题意。选项C,培训工作技巧重点在于传授具体的工作方法和技能,如沟通技巧、组织活动技巧等,题干中没有涉及到技巧培训方面的表述,故C选项不正确。选项D,增强管理能力主要是提升居民骨干在管理社区事务、团队等方面的能力,题干没有体现对管理能力提升的相关内容,所以D选项也可以排除。综上,本题正确答案是B。

4、老于为烈士遗属,享受定期抚恤金,2017年年初将户口由甲县迁往乙县,同时办理了定期抚恤金转移手续。根据《烈士褒扬条例》,老于2017年的定期抚恤金应当由()发放。

A.甲县财政部门

B.乙县财政部门

C.甲县民政部门

D.乙县民政部门

【答案】:C

【解析】本题可依据《烈士褒扬条例》的相关规定来分析老于定期抚恤金的发放主体。烈士遗属享受定期抚恤金,当烈士遗属迁移户口时,对于定期抚恤金的发放有明确的规定。在本题中,老于2017年年初将户口由甲县迁往乙县并办理了定期抚恤金转移手续。按照规定,当年的定期抚恤金仍由原户口所在地的相关部门发放。在我国,负责烈士褒扬相关事务包括定期抚恤金发放的部门是民政部门。甲县是老于原户口所在地,所以老于2017年的定期抚恤金应

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