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2024年江西省九江市修水县石坳乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》,新建住宅区居民人住率达到()的,应及时成立社区居民委员会。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》中相关规定的掌握。在城市社区建设工作中,明确新建住宅区居民入住率达到一定比例时需及时成立社区居民委员会,这一规定旨在保障社区管理和服务的有序开展,让居民能及时享受到相应的社区服务。该意见规定,新建住宅区居民入住率达到50%的,应及时成立社区居民委员会。因为当入住率达到这一比例,社区内的居民数量已具备了一定规模,能够形成相对稳定的社区环境与居民群体,此时成立社区居民委员会,可以更高效地组织社区治理、开展社区活动、解决居民问题等,促进社区的良性发展。所以答案选D。
2、某社区养老服务中心由10名专业社会工作者和2名护士组成,中心负责人老李为更好地管理中心事务,采用民主型的领导方式。下列老李的做法中,最能体现其领导方式的是()。
A.凭借个人的威信建议下属灵活选择工作程序和方法
B.凭借个人的权力指挥下属安排好工作程序和方法
C.运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法
D.放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法
【答案】:A
【解析】本题主要考查对民主型领导方式的理解,进而判断选项中哪种做法最能体现该领导方式。民主型领导方式强调领导者与下属之间的平等交流、共同参与决策,注重发挥下属的主观能动性和创造性。选项A中,老李凭借个人威信建议下属灵活选择工作程序和方法。这体现了老李并非强制命令下属,而是以一种较为温和且尊重下属的方式,给予下属自主选择的空间,让下属能够根据实际情况灵活开展工作,充分发挥其主观能动性,符合民主型领导方式的特点。选项B中,凭借个人权力指挥下属安排好工作程序和方法,这种方式更偏向于权威型领导方式,领导者主要通过权力来指挥下属,下属更多是被动执行命令,没有体现民主参与的特点。选项C中,运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法,同样具有较强的命令性和强制性,下属的自主性和创造性受到限制,不符合民主型领导方式的要求。选项D中,放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法,这属于放任型领导方式,领导者对工作缺乏必要的指导和管理,可能导致工作缺乏协调和效率。综上,最能体现老李民主型领导方式的做法是选项A。
3、评估咨询效果的时间点包括()。多选题
A.一次咨询结束后
B.全部疗程结束后
C.几次咨询结束后
D.咨询中任意时间
【答案】:D
【解析】本题主要考查评估咨询效果的时间点。对于选项A,一次咨询结束后进行评估有一定意义,能初步了解此次咨询的即时效果,但这只是单次的情况,不能全面反映整体咨询效果,具有局限性。选项B,全部疗程结束后评估可从宏观上把握整个咨询过程是否达到预期目标,是较为重要的评估时间点,但仅关注最终结果,忽略了过程中的变化。选项C,几次咨询结束后评估能阶段性地了解咨询进展,不过范围仍相对局限,不能涵盖所有可能的情况。而选项D,咨询中任意时间都可进行评估具有极大的合理性。在咨询过程的任意时刻评估,可以及时发现咨询中出现的问题并调整策略;能全面、动态地跟踪咨询效果的变化;还可以根据不同阶段的特点,灵活选择合适的评估方法和指标,以获得更准确的效果反馈。所以本题正确答案为D。
4、根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,申请低保应以家庭为单位,如申请人有特殊情形的,可以单独提出申请。下列人员中,可以单独申请最低生活保障的是()。
A.困难家庭中丧失劳动能力且单独立户的成年重度残疾人
B.困难家庭中丧失劳动能力且单独立户的未成年重度残疾人
C.脱离家庭、在宗教场所居住3年以上(含3年)的宗教教职人员
D.脱离家庭、在宗教场所居住2年以上(含2年)的生活困难的宗教教职人员
【答案】:A
【解析】本题主要考查可以单独申请最低生活保障的人员范围,依据《最低生活保障审核审批办法(试行)》来进行判断。选项A困难家庭中丧失劳动能力且单独立户的成年重度残疾人,由于其丧失劳动能力,在单独立户情况下,往往难以依靠自身获取稳定生活来源,独自维持基本生活存在困难。从保障基本民生角度出发,将这类人员纳入可以单独申请最低生活保障的范围合理且必要,该选项符合规定。选项B此选项提及的是未成年重度残疾人。未成年人不具备完全民事行为能力,通常是由其法定监护人进行监护和抚养,家庭需承担相应责任,所以一般不以单独个体形式申请低保,该选项不符合规定。选项C虽然是脱离家庭、在宗教场所居住3年以上(含3年)的宗教教职人员,但题干未表明其是否存在生活困难这一关键条件。若生活无困难,便不符合申请低保的基本前提,
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