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2024年江西省吉安市青原区富田镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于社会服务机构人力资源管理的主要内容,下列说法错误的有()。

A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程

B.绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献,同时与相关人员沟通、评估结果

C.合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要

D.改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动

E.将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略

【答案】:A

【解析】本题主要考查社会服务机构人力资源管理的主要内容,需对每个选项进行分析判断说法是否正确。选项A,招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程是招聘与配置,而训练与发展是指提升员工的工作能力和素质,促进员工成长和组织发展,并非该过程,所以选项A说法错误。选项B,绩效评估就是持续评估个人和团体对组织的贡献,并且与相关人员沟通评估结果,该说法正确。选项C,合理的薪酬能够激励员工,对员工的士气和工作表现起着非常重要的作用,此说法无误。选项D,改善工会与管理层的关系有利于营造良好的工作氛围,属于提升员工关系的活动,表述正确。选项E,将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨等措施,有助于维持良好的员工关系,该策略表述正确。综上,本题答案选A。

2、下列关于期货中介机构的说法,正确的是()。

A.在我国,期货结算机构是期货市场中介机构中的一种形式

B.助理中介人是指在期货交易所内的特定交易场地,为客户买卖期货的人

C.介绍经纪商在国际上既可以是机构也可以是个人,但一般都以个人的形式存在

D.独立执业的IB(IIB)必须维持最低的资本要求,并保存账簿和交易记录

【答案】:D

【解析】本题主要考查对期货中介机构相关说法的正误判断。下面对各选项进行逐一分析。A选项,在我国,期货结算机构是期货交易所的内部机构,并不属于期货市场中介机构的形式。期货市场中介机构主要是连接期货投资者与期货交易所的桥梁,如期货公司等,所以A选项错误。B选项,助理中介人并非是在期货交易所内特定交易场地为客户买卖期货的人。题干中描述的这种角色更符合场内经纪人的定义,因此B选项错误。C选项,介绍经纪商在国际上既可以是机构也可以是个人,但一般是以机构的形式存在,而不是以个人形式,所以C选项错误。D选项,独立执业的IB(IIB)必须维持最低的资本要求,并保存账簿和交易记录,这是为了保证其运营的规范性和稳定性,以及便于监管机构对其业务进行监督和审查,所以D选项正确。综上,正确答案是D。

3、某协会是依法设立的具有公开募捐资格的慈善组织,正在为一项为期三年的教育慈善项目开展公开募捐活动。根据《慈善法》,该项目自启动之日起至项目结束之日止,该协会应当至少()次公开项目实施情况。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】:D

【解析】本题主要考查《慈善法》中关于具有公开募捐资格的慈善组织公开项目实施情况次数的规定。对于具有公开募捐资格的慈善组织开展公开募捐活动的项目,依据《慈善法》规定,慈善组织应当定期公开募捐情况和项目实施情况。在公开募捐周期超过六个月的情况下,至少每三个月公开一次募捐情况和项目实施情况。本题中该教育慈善项目为期三年,一年有\(12\)个月,三年共有\(36\)个月,每三个月公开一次项目实施情况,则三年需公开的次数为\(36\div3=12\)次。所以该协会应当至少\(12\)次公开项目实施情况,答案选D。

4、《民政部、财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》对政府购买社会工作服务的监督管理提出了六点要求,其中一点要求是建立一个综合性评审机制,及时组织对已完成社会工作服务项目的结项验收。这一综合性的评审机制不包括()。

A.购买方

B.服务对象

C.第三方

D.社会工作机构

【答案】:D

【解析】本题主要考查对政府购买社会工作服务综合性评审机制的了解。《民政部、财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》提出要建立综合性评审机制以对已完成的社会工作服务项目进行结项验收。在该机制中,购买方参与评审是为了从自身需求和购买目标达成情况来评估服务;服务对象作为直接接受服务的群体,能从实际体验出发对服务质量、效果等发表意见;第三方具有专业性和独立性,可提供客观公正的评价。而社会工作机构是服务的提供方,若将其纳入评审机制,可能会因自身利益等因素影响评审的公正性和客观性。所以综合性评审机制不包括社会工作机构,答案选D。

5、社区照顾的过程目标是要建立一个()的社区。

A.相互关怀

B.相互了解

C.权力平等

D.教育平等

【答案】:A

【解析】本题主要考查社区照顾的过程目标相关知识。社区照顾是社会工作实践模式中一种重要的模式,其具有多方面的目标。过程目标着重于在社区照顾的实施过程中,促进社区形成特定的氛

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