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2024年河南省开封市兰考县造纸林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小组如同一个真实的社区,在某种程度上反映了小组外的真实世界,组员任何新的改变和提升都会被大家接受、肯定和分享,从而激发他们对外在的真实社区、现实社会的信心,激发他们以同理心的态度去理解现实的社区和社会。这体现了小组()的功能。

A.打造增能的社会支持网络

B.创造相互帮助、共同成长的学习机会

C.塑造组员的平等意识和共同体归属感

D.提供组员自我改变及“被肯定”的社会场境

【答案】:D

【解析】本题可对每个选项进行分析,以判断正确答案。A选项“打造增能的社会支持网络”,重点在于通过网络为组员提供能力提升及支持,但题干中并未着重体现构建这样一个社会支持网络的内容,更多强调的是组员改变被接受肯定以及对其面对现实社会的影响,所以该选项不符合题意。B选项“创造相互帮助、共同成长的学习机会”,题干主要突出的是组员新改变和提升被接受肯定,进而产生对现实社会的信心等,没有着重体现相互帮助与共同成长的学习机会这方面内容,故该选项也不正确。C选项“塑造组员的平等意识和共同体归属感”,题干中没有涉及到平等意识相关的描述,主要围绕组员改变被肯定以及对其社会认知的影响,此选项与题干内容不符。D选项“提供组员自我改变及‘被肯定’的社会场境”,题干明确提到小组如同真实社区,组员新的改变和提升会被大家接受、肯定和分享,这正是为组员提供了自我改变以及获得“被肯定”的社会场境,同时这种场境激发了他们对现实社会的信心,所以该选项符合题意。综上,答案选D。

2、张先生夫妇带着5岁的大女儿和2岁的小女儿玩耍,小女儿突然要妈妈抱抱,大女儿看到后马上也要妈妈抱。根据儿童发展的特点,大女儿的行为背后的情绪反应是()。

A.嫉妒

B.依恋

C.害怕

D.生气

【答案】:A

【解析】本题主要考查对儿童发展特点及相关情绪反应的理解。解题的关键在于分析大女儿在小女儿要妈妈抱后也马上要妈妈抱这一行为背后所蕴含的情绪。从题目来看,小女儿突然要求妈妈抱抱,此时大女儿看到后立刻也提出同样需求。在儿童心理发展中,依恋通常是指儿童对特定照顾者的一种情感联结,表现为寻求与照顾者的亲近和陪伴,而题干中并没有体现出大女儿单纯因依恋而提出抱抱的明显特征。害怕一般是面对危险、陌生等情境时产生的情绪,题干未涉及此类引发害怕的因素。生气通常是因愿望未达成、受到不公正对待等产生,题干也没有与之对应的情节。而嫉妒是当他人拥有自己想要的东西或得到关注时产生的情绪。在此题中,小女儿得到了妈妈的关注(要抱抱),大女儿为了获得同样的关注也向妈妈提出抱抱的要求,这背后体现的正是嫉妒情绪。所以大女儿的行为背后的情绪反应是嫉妒,答案选A。

3、某市拟通过政府购买方式为失独老人开展社会工作服务,在当地只有一家社会工作服务机构符合条件。根据《民政部、财务部关于政府购买社会工作服务的指导意见》,若该市民政部门采取单一来源采购方式组织采购,则应事先向社会公示并经过同级()部门批准。

A.财政

B.审计

C.基建

D.发展改革

【答案】:A

【解析】本题考查政府购买社会工作服务采取单一来源采购方式的批准部门相关知识。依据《民政部、财务部关于政府购买社会工作服务的指导意见》,当采取单一来源采购方式组织采购时,需要遵循严格的程序。在这种情况下,应事先向社会公示并经过同级财政部门批准。这是因为财政部门在政府的资金管理和采购审批等方面承担着重要职责。政府购买服务涉及财政资金的使用,财政部门能够对采购行为进行有效的监管和把控,确保资金的合理使用以及采购过程的合规性。而审计部门主要负责对财政收支等进行监督和审查;基建部门与政府购买社会工作服务的采购审批关联不大;发展改革部门侧重于宏观经济调控和发展规划等工作。所以本题正确答案选A。

4、最低工资标准需根据当地情况适时调整,按照法律规定,最低工资标准每()年至少调整一次。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对最低工资标准调整时间规定的了解。在劳动保障相关法规体系中,最低工资标准的调整是保障劳动者基本权益、适应经济社会发展和物价变动的重要举措。它需要根据当地实际情况适时进行调整,以确保劳动者的收入能满足基本生活需求。按照法律规定,为了使最低工资标准能及时反映经济社会发展变化和保障劳动者权益,要求最低工资标准每2年至少调整一次。选项A时间间隔过短,会给企业带来较大的成本压力,不利于企业的稳定发展;选项C和D时间间隔又过长,可能无法及时保障劳动者生活水平不受物价等因素影响,不能有效维护劳动者权益。所以本题正确答案是B。

5、李奶奶86岁,丧偶,患有阿尔霍海默症,与女儿一家共同生活。由于家人无力照顾,为李奶奶申请入住护理型老人院。老人院的社会工作者在李奶奶等候入院

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