2024年河南省信阳市新县箭厂河乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年河南省信阳市新县箭厂河乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社会工作研究中心拟进行西部农村贫困地区居家养老服务需求调查，为了能够从样本有效推论到总体，该调查适宜采用的抽样方法是（）。

A.分层抽样

B.方便抽样

C.雪球抽样

D.判断抽样

【答案】：A

【解析】该题主要考查不同抽样方法的特点及适用性，目的是选出能从样本有效推论到总体的抽样方法。分层抽样是将总体按某些特征分成若干层次，然后从各层中按一定比例抽取样本。对于西部农村贫困地区居家养老服务需求调查，该地区可能存在不同的经济状况、地域文化等差异，分层抽样可以使样本更具代表性，能有效从样本推论到总体。方便抽样是依据方便原则选取样本，样本可能存在偏差，无法有效代表总体。雪球抽样通常用于寻找特定群体，其样本难以覆盖总体的各种特征，难以从样本推论到总体。判断抽样依赖研究者的主观判断，同样不能保证样本对总体的代表性，难以进行有效的总体推论。因此，从能从样本有效推论到总体这一角度来看，本题适宜采用的抽样方法是分层抽样，答案选A。

2、社会工作者小刘发现社区中部分老人无所事事，生活比较单调枯燥。通过需求调研，小刘了解到老人们非常希望社区多搞些活动，提供机会让老人们多交流，同时也为社区建设做点贡献。为此，小刘拟运用社会目标模式为老人开展小组服务。下列做法中，符合社会目标模式实施原则的是()。

A.协助老人组建志愿服务队，提升关怀社区困难人群的责任意识

B.教导老人学习沟通技巧，学会开放、平等地与他人交流和互动

C.引导老人表达生活中的困惑，积极分享和学习自我调节的经验

D.解决老人社会关系失调问题，协助老人重新建立社会支持网络

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社会目标模式实施原则的理解与应用，需判断各选项是否符合这一原则。社会目标模式强调通过小组活动培养组员的社会责任感，推动组员参与社会事务，促进社区发展和社会进步。选项A，协助老人组建志愿服务队，让老人关怀社区困难人群，此做法能有效提升老人对社区的责任意识，使老人积极参与社区事务，为社区建设贡献力量，完全契合社会目标模式中培养组员社会责任感、推动社区发展的实施原则。选项B，教导老人学习沟通技巧，重点在于提升老人的个人交流能力，主要关注个体层面的技能提升，未突出对社区事务的参与和对社会目标的推动，不符合社会目标模式实施原则。选项C，引导老人表达困惑并分享自我调节经验，侧重于老人个人的情绪和心理调节，是在促进老人个体的成长和心理健康，没有体现出对社区建设和社会目标的追求，所以不符合要求。选项D，解决老人社会关系失调问题，协助其重新建立社会支持网络，主要是为了改善老人的个人社交状况，属于解决个体层面的社会关系问题，并非以促进社区发展和实现社会目标为导向，也不符合社会目标模式。综上，答案选A。

3、下列关于家庭社会工作的基本原则，说法错误的是()。

A.家庭处境化原则假设家庭是家庭成员日常生活的场景

B.受助家庭成员的目前需要与受助家庭成员的长远需要没有必然联系

C.家庭个别化原则认为，每个家庭都有自己的生活环境和沟通交流的方式

D.只有准确评估家庭成员的能力和不足，才能设计有效的服务介入计划

【答案】：B

【解析】本题主要考查对家庭社会工作基本原则相关知识的理解。解题关键在于准确把握每个选项所涉及的原则内涵，并判断其表述是否正确。A选项，家庭处境化原则的确假设家庭是家庭成员日常生活的场景，该原则强调把家庭置于其生活的自然环境中去观察和理解，此选项表述正确。B选项，受助家庭成员的目前需要与长远需要是存在紧密联系的。在家庭社会工作中，既要关注受助家庭成员当下的需求来提供即时的帮助，也要考虑其长远需求，以促进家庭的可持续发展，所以该项表述错误。C选项，家庭个别化原则认为每个家庭都有独特的生活环境和沟通交流方式，这一原则要求社会工作者要尊重每个家庭的独特性，针对不同家庭的具体情况提供个性化服务，该选项表述无误。D选项，准确评估家庭成员的能力和不足是设计有效服务介入计划的基础。只有了解家庭成员的实际情况，才能制定出符合其需求和实际能力的服务计划，该选项表述正确。综上，本题答案选B。

4、依据现行的《志愿服务条例》规定，县级以上地方人民政府可以根据实际情况釆取措施，鼓励公共服务机构等对有良好志愿服务记录的志愿者给予（）。

A.奖励

B.优待

C.加薪

D.晋级

【答案】：B

【解析】这道题考查对《志愿服务条例》相关规定的了解。依据现行的《志愿服务条例》，县级以上地方人民政府可根据实际情况采取措施，鼓励公共服务机构等对有良好志愿服务记录的志愿者给予优待。奖励表述不如优待精准全面，条例强调的是在公共服务等方面给予一定的优惠便利等，并非单纯奖励；而加薪和晋级通常是针对工作单位内部员工工作表现的